PerniagaanPengurusan Sumber Manusia

Bagaimana untuk mengira purata bilangan pekerja organisasi

Purata bilangan 2012 diperlukan untuk mengira bilangan pekerja dengan penghantaran berikutnya kewajipan pelaporan dalam bentuk elektronik atau kertas dan resit atau pengakuan hak untuk penggunaan SPEs, atau UTII USN pada tahun 2013. maklumat ini hendaklah menjadi pihak berkuasa cukai tidak lewat daripada 20 Januari setiap tahun ke dalam borang pelaporan statistik "Maklumat mengenai purata bilangan pekerja bagi tahun kalendar yang terdahulu" KND 1110018. Kegagalan untuk memberi maklumat dalam had masa yang ditubuhkan oleh undang-undang akan dikenakan ke atas penganjuran denda 200 Rubles ubley.

Pada soalan: "Bagaimana untuk mengira purata bilangan pekerja" - akan bertindak balas terhadap Resolusi Rosstat daripada 2007/04/18 nombor 34 dalam versi 2008/10/03. Ia adalah di sini diberi tugas untuk memudahkan formula anda untuk mengenal pasti data yang diperlukan. Oleh itu, bilangan purata kakitangan - ini adalah hasil daripada membahagikan bilangan dikira pekerja bagi tempoh yang dikehendaki untuk jumlah hari. Data yang diperlukan untuk menerima untuk setiap hari dalam tahun dan dibahagikan dengan 365 atau 366 hari, bergantung pada hari-hari dalam setahun, tidak termasuk pekerja berikut:

- bahagian luar;

- pekerja GPA;

- pekerja kerana perkhidmatan tentera;

- dipinjamkan pekerja;

- wanita yang cuti bersalin.

Mereka yang bekerja di separuh masa seminggu bekerja, perlu diambil kira mengikut masa bekerja. Jika pemilik syarikat tidak menerima gaji, mereka tidak akan diambil kira apabila mengira.

Bagaimana untuk mengira purata bilangan kakitangan mengenai dokumen? Untuk melakukan ini, mengambil lembaran masa untuk merekod masa bekerja, kontrak pekerjaan, perintah untuk memindahkan ke kedudukan lain, pesanan untuk perjalanan perniagaan dan perintah memberikan kebenaran. Mengenal pasti jumlah bersih dalam kategori di atas pekerja, dan dibahagikan dengan jumlah hari kalendar tahun ini atau bulan.

Banyak IP diberi soalan kabur bagaimana untuk mengira purata bilangan mereka adalah tanpa pekerja. Jawapan yang tepat untuk soalan ini adalah tidak. Seseorang berkata bahawa kita harus menulis satu, seseorang - 0. Tetapi ada kaveat: kebanyakan bentuk dengan indeks 0 tidak diuji oleh IRS pada pelayan, jadi adalah terbaik untuk menentukan bilangan pekerja sama dengan 1. Pada masa akan datang akan ada lebih sedikit tuntutan daripada IRS dan tidak mengenakan denda kerana penghantaran lewat bentuk laporan.

Sesetengah organisasi lebih suka mengira pekerja pada setiap bulan, supaya tidak mengkaji timbunan besar dokumen-dokumen pada akhir tahun. Ia adalah perlu untuk menentukan jumlah gaji dan dibahagikan dengan bilangan hari kalendar setiap bulan. Pada akhir tahun menerima hari dirumuskan, dipenuhi dengan bentuk laporan. Dalam pendekatan ini, pengiraan adalah ditambah. Jika organisasi anda akan dibubarkan dalam satu tahun kalendar, ia akan menjadi lebih mudah untuk mendapatkan data bagi melaporkan bilangan pekerja. Dan bagaimana untuk mengira purata bilangan PI? Ambil perhatian bahawa mereka tidak diwajibkan untuk menyerahkan borang yang lengkap kepada pihak berkuasa cukai dalam pembubaran. Seperti yang anda lihat, semua bijak benar-benar mudah.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ms.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.