Peralatan Adjuster: jenis profesion, pangkat, latihan

profesion tukang kunci, berurusan dengan peralatan, menjadi lebih mendesak dengan setiap hari berlalu. Apa sebab? Mengenai perkara ini dan akan dibincangkan kemudian.

Yang adalah peralatan yang setter?

Hampir apa-apa loji terdapat banyak peranti yang berbeza, sensor, kaunter, dan peranti teknikal yang lain. Untuk semua peralatan itu mesti mengikuti seseorang. peralatan Adjuster - ini adalah pakar yang dapat mengawal operasi yang selamat dan cekap semua yang sedia ada dalam pengeluaran peranti. Oleh itu, profesional mesti menjalankan pemeriksaan berkala peralatan, pembaikan kualiti atau penggantian.

Dengan serta-merta ia adalah diperhatikan bahawa profesion dianggap tidak begitu mudah. Selepas seorang profesional berwibawa harus mempunyai kedai yang agak luas pengetahuan, kemahiran dan kebolehan. Tanpa semua ini tidak akan berfungsi secara kualitatif menjalankan fungsi tugas mereka.

Apa yang perlu tahu peralatan adjuster?

Pekerjaan mempunyai tujuh bit, dan oleh itu pengetahuan dari pakar-pakar yang mempunyai kemahiran yang berbeza boleh berbeza dengan ketara. Walau bagaimanapun, perlu mengetengahkan isu-isu yang paling asas yang ditetapkan dalam manual post pekerja khas. Berikut adalah sebahagian daripada mereka:

• asas-asas kaedah teknologi pengeluaran paip;
• alat alat kerja dan tujuannya;
• teknik, kaedah dan alat untuk bekerja dengan mata air dalam panas atau sejuk;
• kaedah untuk melaksanakan kerja-kerja mekanikal;
• asas-asas kerja elektrik;
• asas-asas menyambung wayar;
• sifat bahan untuk tinning;
• asas-asas keselamatan, kaedah dan cara-cara perlindungan di tempat kerja.

... Dan banyak lagi. Ia juga perlu memberi kemahiran asas praktikal pekerja tersebut hendaklah memiliki. Antaranya:

• tukang kunci pemprosesan pelaksanaan;
• penggunaan yang cekap peralatan;
• pematerian kualiti;
• penghapusan kecacatan dan t. d.

Oleh itu, mekanik pada instrumentasi dan automasi perlu mempunyai jumlah yang agak besar pengetahuan dan kemahiran. Selain itu, pengetahuan dan kemahiran pekerja mesti sentiasa berkembang. Lagipun, kemajuan tidak di tempat, dan peralatan kerja yang sentiasa bertambah baik.

peralatan adjuster kanan

Dianggap pakar, seperti mana-mana orang lain yang diambil kerja secara rasmi mempunyai hak spektrum tertentu. Apakah hak-hak ini? Bagaimana dan bila ia boleh dilaksanakan? peralatan Adjuster, menurut huraian kerja tertentu, mempunyai hak untuk:

• sentiasa meningkatkan kemahiran mereka dan kemahiran profesional;
• memerlukan pengurusan dokumen yang diperlukan untuk kerja-kerja atau alat;
• melaksanakan semua faedah perlu atau keselamatan sosial;
• gaji tepat pada masanya sepenuhnya;
• pihak berkuasa menawarkan pelbagai jenis idea atau pelan untuk memperbaiki organisasi.

Di atas ia dinamakan hanya hak paling asas, yang telah dianggap pakar.

Liabiliti peralatan ajuster

Millwright untuk instrumentasi dan automasi mempunyai bukan sahaja hak-hak, tetapi juga bahagian tertentu tanggungjawab untuk beberapa tindakan mereka. Bahawa dalam kes ini menetapkan huraian kerja khas? Berikut adalah petikan utama dari dokumen ini:

• pekerja adalah tertakluk kepada tindakan disiplin kerana tinggal di tempat kerja atau dalam keadaan mabuk narkotik;
• pekerja hendaklah bertanggungjawab bagi kegagalan untuk menyelesaikan atau tidak wajar melaksanakan fungsi tugas asas mereka dan tanggungjawab.

Di samping itu, pekerja yang bertanggungjawab untuk:

• kerana menyebabkan kerosakan ketara kepada organisasi;
• untuk menjaringkan jenayah tempat kerja atau jenayah;
• konflik atau hasutan kepada kebencian dalam pasukan kerja.

Oleh itu, peralatan mekanik, seperti mana-mana pekerja lain, mesti menanggung liabiliti disiplin, pentadbiran atau jenayah bagi beberapa jenis tindakan, bergantung kepada tahap dan skala.

Perlu bagi pembentukan

Bagaimana dan di mana anda perlu belajar untuk belajar profesion "peralatan setter"? Pendidikan mengenai profesion ini boleh didapati hampir di mana-mana, dan mendapatkan pendidikan khas yang diperlukan tidak membuat hampir tiada kesukaran. Jadi, kelayakan baru hadir dalam hampir mana-mana kolej atau kolej untuk mendaftar dalam yang boleh berdasarkan 9 kelas sekolah. masa belajar adalah kira-kira 3-4 tahun. Walau bagaimanapun, perlu diperhatikan bahawa terdapat kursus-kursus khas, di mana anda boleh melayakkan diri lebih cepat. Terdapat, bagaimanapun, mereka tidak di mana-mana; tetapi bilangan kursus dan kurikulum berbanding dengan institusi pendidikan itu tidak berbeza jauh.

Antara yang diperlukan untuk kitaran latihan pendidikan adalah:

• amalan pendidikan;
• latihan fizikal;
• pensijilan profesional.

Pada pelepasan ke-2 dan ke-3 dalam bidang

Seragam rujukan tarif-kelayakan menggambarkan profesion kerja dianggap sebagai mempunyai tujuh digit. Untuk setiap peringkat kemahiran mempunyai pelbagai tanggungjawab dan fungsi. 2 dan tahap 3 dalam profesion ini adalah, seseorang mungkin mengatakan, awal. kolej sini tumpuan biasanya sahaja selesai graduan latihan, pekerja dengan sedikit pengalaman dan lain-lain adalah contoh kerja khusus untuk pakar dengan pangkat ke-2 atau ke-3 .:

• bekerja dengan relay besar, injap dan pengawal selia; pemasangan dan pembaikan mereka;
• menjalankan pemasangan dan penentukuran tembaga atau rintangan platinum termometer;
• pemasangan, pembaikan dan pelarasan termogandingan padat;
• pembuatan, pembaikan dan pentauliahan pelbagai peringkat kerumitan Buckles tali pinggang;
• penggerudian, pengisaran, razverstyvanie, memaku dan pelaksanaan kerja-kerja lain dengan gear, ring, cincin pemasangan, skru dan sebagainya. d.

Pada pelepasan 4 dan 5 dalam profesion

Seragam buku rujukan tarif-kelayakan mengandungi maklumat mengenai deskripsi tugas profesional digit 4 dan 5. Ia adalah dalam dokumen-dokumen ini menggariskan contoh asas kerja pakar. Berikut adalah beberapa jenis sampel kerja yang telah menjalankan mekanik dengan pangkat ke-4:

• utama atau penyelenggaraan rutin barchart komoditi atau lori skala dengan peranti penunjuk, bunker atau baki analisis;
• pembaikan atau pemulihan menambah mesin;
• alat ganti yang diperlukan dalam avtoregulyator;
• pemeriksaan, pembaikan atau pelarasan kerja-kerja.

peralatan tukang pasang mempunyai sedikit 5-th, mampu menjalankan kerja-kerja bersama-sama jenis yang berikut:

• pembaikan dan pelarasan retikul;
• penggantian gear paksi;
• mengimbangi peranti mudah alih;
• Pembaikan jadual perhimpunan;
• semakan geganti polarisasi, dan sebagainya. d.

Pada pelepasan 6 dan 7 dalam profesion

Melepaskan peralatan adjuster menunjukkan banyak: tahap pendidikan, pengalaman, kemahiran, dan sebagainya ke-6 dan tahap 7 kelayakan dianggap agak penting dan berprestij ...

Apakah jenis-jenis kerja adalah ciri kepada orang-orang kategori ke-6?

• Pelarasan kepada peralatan operasi avtoregulyator dan peranti haba pengukur.
• Pembaikan peralatan elektronik.
• Bekerja dengan berat batched automatik.
• Kerja-kerja dengan berat wagon teladan.
• Repair osiloskop.
• Kerja-kerja dengan penguat magnet.
• Pembaikan, pelarasan dan pentauliahan pelbagai peranti elektronik yang dipilih.

Apakah jenis-jenis kerja adalah ciri seorang pakar dengan pangkat ke-7? Berikut adalah beberapa contoh:

• ujian dan pengesahan peranti mikropemproses (sensor tekanan, suis tekanan, dan lain-lain ...);
• pemeriksaan dan ujian dengan penganalisis gas, sukat (kelembapan, garam, tekanan dan sebagainya. d.).

Pada digit ke-8 dalam profesion

Pakar dengan lapan angka dianggap pakar yang paling penting dan yang berpengalaman dalam pengeluaran. Secara semula jadi, jenis pekerja dikurniakan dengan fungsi terutamanya kompleks. Bahawa dalam kes ini menetapkan standard profesional?

peralatan tukang kunci-adjuster dengan tahap terbaru kelayakan, selain daripada tanggungjawab pengurusan, juga boleh:

• menubuhkan dan menyenggara suatu program pengawal mikropemproses, pengawal selia dan peranti lain;
• pilih Ciri-ciri yang diperlukan yang akan menjadi berkesan, tetapi pada masa yang sama kos efektif dan operasi optimum peralatan;
• memeriksa, ujian, dan dimasukkan ke dalam meter peringkat operasi, perakam, meter getaran, peranti dengan sensor tekanan bijak, perakam tanpa kertas, peranti berasaskan komputer dan sebagainya.

Pakar boleh memperoleh pelbagai fungsi lain, tetapi di sini ia akan bergantung kepada bos pesanan dan tempat kerja.