Penyusunan semula organisasi

Dalam apa jua bentuk organisasi yang dibuat penyusunan semula, intipati acara - peralihan semua tanggungjawab dan hak syarikat untuk lebih daripada satu syarikat atau dengan kunci kira-kira pemisahan atau sijil pemindahan. Dalam erti kata lain yang dijalankan berturut universal.

Terdapat pelbagai bentuk penyusunan semula perusahaan. perlu diagihkan antara kumpulan utama: syarikat-syarikat yang digabungkan, bahagian ini pada beberapa tempat, pemisahan daripada syarikat.

Pilihan yang paling mudah dan paling mudah adalah untuk (Kemas) pembubaran syarikat melalui jualan. Kaedah ini melibatkan mengubah pengasas, ketua akauntan dan Ketua Pegawai Eksekutif. Setelah selesai perubahan acara, syarikat itu dianggap sebagai "dikemaskinikan". Akibatnya, kewajipan dipindahkan kepada Ketua Pegawai Eksekutif yang baru dilantik. Dalam kes ini, penyusunan semula organisasi dijalankan tanpa apa-apa pemeriksaan mandatori oleh pihak berkuasa cukai. Tempoh kesan "mengemaskini" perusahaan dalam kes ini - kira-kira sebulan. Oleh itu, bagi ramai usahawan, kaedah ini adalah yang paling kurang membebankan.

Penyusunan semula penggabungan melibatkan sambungan berbilang perusahaan yang mempunyai kedudukan umum. Untuk memindahkan jumlah yang ada dalam perintah tetap mengikut mana "update" menimbulkan sebuah syarikat baru.

Perlu diingatkan bahawa mengikut Kanun Sivil organisasi penyusunan semula mungkin melibatkan pembentukan hanya beberapa jenis perniagaan. Sebagai contoh, entiti perniagaan atau persatuan satu jenis boleh ditukar kepada koperasi atau syarikat-syarikat dan perkongsian jenis lain. Ini peraturan ketat dikenakan kepada transformasi syarikat-syarikat saham gabungan, syarikat-syarikat liabiliti terhad, dan koperasi pengeluaran.

Ia harus diperhatikan bahawa, selaras dengan undang-undang, tidak boleh disusun semula perniagaan syarikat dalam bukan keuntungan, dan sebaliknya. Selaras dengan peruntukan Undang-undang Persekutuan, kesatuan atau persatuan, yang merupakan struktur bukan keuntungan, boleh berubah menjadi satu perkongsian ekonomi atau masyarakat. Dalam kes ini, institusi itu boleh disusun semula menjadi sebuah syarikat komersial dalam bentuk yang sama - dalam bentuk entiti perniagaan.

Peruntukan ini membantu untuk memastikan penggantian universal, tidak membenarkan keadaan di mana sebahagian daripada jumlah kapasiti yang terhasil daripada tugas dan hak yang tidak boleh dipindahkan ke syarikat lain, yang mempunyai sifat khas. Juga tidak termasuk kes di mana syarikat dengan kapasiti undang-undang khas, akan memberi lebih hak daripada yang dia lakukan.

Sebagai peraturan umum, penyusunan semula struktur komersial yang dibuat oleh peserta keputusan (promoter) atau badan kawalan yang mempunyai kuasa yang sesuai diberikan kepadanya mengikut dokumen konstituen. Dalam kes ini, peraturan yang memperuntukkan pengecualian.

Pengecualian pertama boleh digunakan untuk kes-kes yang ditubuhkan di bawah undang-undang. Dalam situasi ini, sebagai peraturan, terdapat transformasi syarikat itu oleh paksaan. Borang ini menyediakan untuk penyusunan semula keputusan mahkamah atau badan-badan kerajaan yang diberi kuasa. Jika keputusan itu tidak dilaksanakan dalam tempoh yang dinyatakan, pengurus luar, yang akan membuat penukaran akan dilantik.

Kecuali kedua boleh digunakan dalam kes-kes yang ditentukan oleh undang-undang apabila penukaran dalam bentuk penggabungan (kesertaan) dibuat dengan persetujuan badan-badan kerajaan yang diberi kuasa. Pengecualian ini memperuntukkan wajib untuk mendapatkan kebenaran daripada badan yang diberi kuasa untuk mengelakkan penyalahgunaan kedudukan struktur komersial.