Pengiraan purata bilangan

Purata bilangan - penunjuk yang mudah ditentukan berdasarkan jumlah perakaunan senarai kakitangan yang berterusan (mengikut timecard masa kerja).

Pengiraan bilangan purata termasuk pekerja penyimpanan pada perjanjian kerja dirundingkan, dan melakukan pelbagai jenis kerja (sementara, kekal atau bermusim), tetapi tidak kurang daripada satu hari. Turut termasuk adalah pemilik perusahaan bekerja di atasnya dan mendapat bayaran di sini.

Selain sebenarnya bekerja dalam penunjuk ini menyumbang dan hilang atas sebab tertentu, di tempat kerja pada orang masa. Ini mungkin pekerja yang:

- tidak hadir kerana sakit dengan pengakuan mandatori kecacatan helaian;

- adalah dalam perjalanan perniagaan;

- melakukan kerja-kerja di rumah (dalam syarikat itu mesti berada dalam kontrak buruh yang sesuai);

- berada di dalam cuti sekolah, di mana gaji bulanan yang disimpan (sepenuhnya atau sebahagian);

- kedua-duanya dalam tahunan dan cuti tambahan ;

- mempunyai cuti sehari, output yang terhasil untuk luar waktu;

- bercuti dengan kebenaran pentadbiran tanpa gaji, sebagai contoh, untuk sebab-sebab keluarga (dan mungkin atas sebab-sebab lain yang sah).

Pengiraan bilangan purata tidak termasuk:

- wanita yang sedang cuti yang berkaitan dengan mengandung dan melahirkan anak;

- pekerja yang dalam pelbagai cuti tambahan (contohnya, penjagaan kanak-kanak);

- pekerja yang sedang cuti belajar, direka sebagai pelengkap, tanpa gaji.

Purata bilangan - pengiraan adalah seperti berikut: adalah jumlah keseluruhan jumlah pekerja pekerja pada bulan bagi setiap hari, tidak termasuk cuti umum dan hujung minggu, jumlah yang terhasil dibahagikan dengan hari kalendar bulan yang sama. Bilangan pekerja yang terlibat dalam kerja-kerja pada hujung minggu, diambil dalam jumlah yang sama seperti pada hari bekerja sebelumnya.

Yang paling jelas kita dapat menunjukkan pengiraan purata bilangan contoh tertentu.

Jadi, anda perlu untuk mengira purata bilangan orang yang bekerja dalam syarikat itu pada April 2012. Jumlah pekerja tolak mereka yang tidak termasuk dalam penunjuk ini adalah 3300 orang. Bilangan purata di bulan ini ialah (3300: 30 = 110 pers.). Hasilnya hendaklah sentiasa bulat sehingga keseluruhan, sebagai unit ukuran adalah rakyat.

Jika tempoh yang lebih lama daripada satu bulan, maka pengiraan bilangan purata ini telah dipilih demikian. Pertama, menentukan angka bagi setiap bulan secara berasingan. Kedua, meringkaskan keputusan dan dibahagikan dengan bilangan bulan dalam tempoh yang sama.

Sebagai contoh, tempoh pengiraan - setahun. Dilakukan untuk mencari jumlah bilangan purata untuk semua bulan dalam setahun, dan jumlah yang terhasil dibahagikan dengan dua belas.

Apabila syarikat ini adalah menyediakan bersifat bermusim dan bersenam kurang daripada satu tahun, manakala jumlah purata yang diperolehi perlu dibahagikan dengan bilangan bulan bekerja.

Terdapat beberapa ciri-ciri akaun pekerja yang bekerja sambilan. Output kad laporan pekerja itu direkodkan sebagai unit lengkap dalam setiap hari kalendar (hujung minggu termasuk). pekerja itu perlu dipertimbangkan dalam saham berkadar mengikut masa yang bekerja, iaitu: ia adalah masa untuk dibahagikan dengan panjang hari bekerja, dan hasilnya didarab dengan bilangan hari setiap bulan bekerja oleh anggota kakitangan, dibahagikan dengan jumlah bilangan hari bekerja dalam bulan.