Kerja di "Euroset": maklum balas daripada kakitangan, kekosongan, prospek mungkin

"Euroset" - syarikat terbesar yang mewakili pasaran runcit selular. Arahan utama aktiviti adalah: perkhidmatan maklumat, runcit, komunikasi, peranti digital kecil, aksesori, MP3 dan CD-pemain, serta kerjasama dengan Moscow dan peniaga serantau. Adakah anda ingin untuk mendapatkan pekerjaan dalam "Euroset"? Maka anda akan membantu untuk menyemak maklumat dalam artikel ini.

Dasar kakitangan syarikat

Menurut statistik, tahun lepas jumlah bilangan "Euroset" pekerja melebihi 33,000 orang. pengurusan syarikat akan terus mengembangkan perniagaan dengan membuka kedai baru di kawasan metropolitan dan di wilayah itu. Tidak dapat mencapai matlamatnya tanpa penglibatan pekerja muda, berbakat dan bermotivasi tinggi. Syarikat itu sanggup membayar untuk tembakan yang baik. Tetapi ia tugas yang baik dalam "Euroset"? Ulasan majikan ini tidak memberikan jawapan yang jelas. Ini akan dibincangkan di bawah.

Kelebihan bekerja dalam syarikat

Apa yang anak-anak muda supaya tertarik untuk bekerja dalam "Euroset"? Gaji terdapat atas rata-rata (28 000 Rubles). Bagi wakil-wakil setiap pautan (jurujual, pengurus, kurir, pengawal barangan, dan sebagainya) ada gaji tetap + faedah daripada jualan, premium dan bonus. Apa lagi kelebihan bekerja dalam "Euroset"? Ulasan dan bekas pekerja mendedahkan kelebihan berikut:

• pendidikan percuma.
• pasukan erat, yang terdiri daripada golongan muda dan bercita-cita tinggi.
• gaji yang baik.
• Kebebasan bersuara.
• kemajuan yang pesat ke atas tangga kerjaya.
• menggalakkan inovasi.
• Hadiah kepada pekerja terbaik.
• waktu kerja anjal.

Pekerjaan dan keperluan untuk pekerja

Pengurusan syarikat "Euroset" mahu melihat di pejabat mereka, kedai dan salun sambungan bertenaga dan bekerja keras orang yang tidak takut tanggungjawab, tahu bagaimana untuk berkomunikasi dengan pelanggan dan mahu menjadi yakin pada masa akan datang.

Keperluan utama untuk pekerja yang berpotensi:

1. motor di bilik mandi. Nah, jika manusia itu sendiri mengambil inisiatif dalam keadaan tertentu. Ia sentiasa dialu-alukan dan digalakkan.

2. Fokus kepada keputusan, bukan pada proses. Pobedogoliki tidak menarik. Dalam "Euroset" mempunyai semua syarat-syarat untuk kenaikan pangkat.

3. Nezakostenely otak. Syarikat perlu orang yang mampu untuk belajar dan meningkatkan kemahiran mereka.

4. Kemahiran berkomunikasi. Dalam kes ini, pertaruhan tidak Maha Mengetahui pakar, dan mereka yang akan dapat mewujudkan hubungan dengan pelanggan dan rakan sekerja.

Kekosongan untuk profesional dan pelajar:

• merchandiser;
• juruwang:
• perakaunan;
• pereka dalaman;
• Pengurus Jualan:
• kurier;
• Jualan.

Kerja di "Euroset": ulasan kakitangan

Elena Popova (Ekaterinburg): "Dalam peranannya sebagai pembantu jualan bekerja selama hampir 5 tahun. pasukan yang ramah, kami diberi bonus biasa. Kini saya dalam cuti bersalin. Selepas setahun saya bercadang untuk kembali ke bekas tempat kerja mereka dan datang ke genggaman dengan promosi tangga kerjaya. "

Ilya Khamidullin (Samara): "Tiga bulan yang diperolehi kurier dalam" Euroset ". Sentiasa banyak perintah, dan masa penghantaran mereka tidak mencukupi. Sering menerima teguran dari atasannya, hadiah tidak pernah dilihat. Secara umum, bekerja di syarikat ini, saya masih tidak mempunyai kenangan yang terbaik. "

Tatiana Znagovan (Krasnodar), "Kerjaya dalam" Euroset "bermula sebagai kurier. Kini merupakan Penolong Kanan kedai. Saya tidak akan berhenti di situ. Lagipun, syarikat itu menawarkan apa-apa peluang yang besar. "

Sekarang anda tahu apa kerja adalah dalam "Euroset". Maklum balas daripada kakitangan dan maklumat lain, disuarakan oleh artikel akan membantu anda membuat pilihan yang tepat. nasib baik!