Inovasi dan organisasi sebagai fungsi pengurusan. Pengurusan kreatif dalam Organisasi

pembangunan inovatif adalah keutamaan dalam pembangunan ekonomi mana-mana negara. Pelbagai program yang diguna pakai dalam segmen ini aktiviti ekonomi, sebagai salah satu elemen asas termasuk tindakan yang bertujuan untuk meningkatkan organisasi pengurusan - perusahaan atau institusi, berfungsi sebagai sebuah entiti ekonomi. Objektif utama program-program ini - kata dan terjemahan untuk ekonomi negara dalam mod inovatif pembangunan dalam model ekonomi negara dan mewujudkan teknologi tinggi dan ekonomi yang kompetitif.

Elemen yang paling penting dalam sistem inovasi adalah organisasi inovatif yang melaksanakan semua peringkat kitaran inovasi.

Salah satu mekanisme utama bagi pelaksanaan kitaran inovasi ini adalah untuk menganalisis sistem pengurusan organisasi dan pengurusan yang inovatif. Oleh pengurusan inovasi termasuk satu set prinsip, alat dan kaedah untuk melaksanakan fungsi-fungsi pengurusan yang inovatif.

Dalam erti kata yang luas, inovasi kami maksudkan semua jenis inovasi yang meningkatkan kecekapan pembangunan ekonomi dalam semua bidang, dari ekonomi dan sains untuk aktiviti pertahanan dan kerja sosial. Dalam erti kata yang sempit inovasi - ini adalah teknologi baru, produk dan perkhidmatan, prosedur dan teknologi, langkah-langkah organisasi dan teknikal yang menggalakkan pengeluaran hasil kepada pasaran. Oleh itu, pada setiap peringkat proses inovasi, organisasi sebagai fungsi pengurusan, adalah instrumen utama untuk peralihan ini.

Pada masa ini, tugas yang paling penting adalah untuk mewujudkan asas inovasi, mewujudkan fenomena apabila organisasi itu sendiri, sebagai fungsi pengurusan, berubah menjadi produk yang inovatif. Malah, hanya dia mampu untuk menyediakan satu kejayaan dalam pembangunan, pengeluaran dan teknologi negara. Asas inovasi ini harus berdasarkan ciptaan, yang membuat lonjakan besar dalam bidang sains dan teknologi. kawalan proses pembangunan ciptaan itu ditarik balik "pengurusan kreatif". Apa-apa organisasi adalah fungsi pengurusan secara keseluruhan, adalah, sebaliknya, adalah sebahagian daripada pengurusan inovasi. Dari segi fungsi, di bawah pengurusan kreatif perlu difahami sebagai pengurusan sumber manusia dalam organisasi yang sama sekali bertujuan untuk digunakan dengan cekap potensi kreatif pekerja untuk mencapai matlamat organisasi. Peringkat kitaran inovasi, yang melaksanakan kaedah pengurusan kreatif, adalah seperti berikut:

1. "Pembentukan idea", termasuk sub-langkah berikut:

- Perumusan masalah (tugas).

- Pengumpulan dan analisis maklumat mengenai inovasi dalam bidang ini, pasaran sasaran dan permintaan pengguna.

- Pembangunan ramalan di kawasan ini.

- Menjana idea-idea baru yang menyelesaikan masalah.

2. "Pemilihan idea", termasuk sub-langkah berikut:

- Penilaian kebolehlaksanaan idea-idea baru,

- Penilaian Pematuhan idea strategi organisasi,

- Penilaian kos dijangka dan faedah,

- Memilih idea terbaik yang sepadan terbaik untuk kemungkinan organisasi dan memberikan kesan yang terbaik.

Mana-mana organisasi, sebagai fungsi pengurusan, menunjukkan bahawa pengurusan kreatif boleh secara kasar dibahagikan kepada komponen - berorientasikan kepada persekitaran luar perusahaan, serta memberi tumpuan kepada kakitangan (atas persekitaran dalaman) perusahaan. Ciri utama kreativiti dalam keadaan moden adalah watak pasukannya.

Kaedah tertumpu kepada persekitaran luar perusahaan termasuk semua kaedah pemasaran, memberi tumpuan kepada mengumpul maklumat tentang pasaran. Ini termasuk: satu kajian pengguna, pelanggan, peniaga, kumpulan fokus, percubaan pemasaran, pemerhatian. Kaedah yang bertujuan untuk kakitangan syarikat secara semulajadi atau syarikat itu bertujuan untuk membentuk idea-idea kreatif di pra-peringkat kitaran inovasi. Ini termasuk sumbang saran, sumbang saran, kaedah carian. Semua teknik pengurusan kreatif boleh dikelaskan kepada tiga kumpulan utama: cara psikologi memikirkan kaedah pengaktifan diarahkan dan carian sistematik.

Sebagai peraturan umum, di pelbagai peringkat kitaran inovasi dan peringkat pelbagai teknik pengurusan kreatif digunakan.