Bagaimana untuk menilai kualiti manusia yang terbaik

Setiap orang mahu menjadi baik di mata orang lain. Apa maksudnya? Bagaimanakah dan kapan sifat-sifat terbaik manusia dimanifestasikan dan bolehkah mereka mendasarkan pendapat mereka kepada mereka?

Mereka mengatakan bahawa Peter the Great menjalankan ujian semacam itu untuk askarnya: sebelum formasi dia menampar seorang yang merekrut. Jika dia tercekik dan jatuh marah, ia dipercayai bahawa dia akan menjadi seorang askar yang baik. Jika, bagaimanapun, pucat dan bersedia untuk kehilangan kesedaran, iaitu marah dan kebencian lumpuh dia, dia tidak sesuai untuk perkhidmatan. Apakah ciri -ciri terbaik yang ditunjukkan oleh orang dalam keadaan tekanan? Kesediaan untuk menerima cabaran, berdiri untuk diri sendiri, untuk cita-cita seseorang adalah kebajikan mutlak. Tapi mari kita bayangkan keadaan yang sama dalam masa damai dalam masyarakat Eropah yang beradab. Adakah mungkin untuk memeriksa kualiti terbaik orang dengan cara ini? Adakah tingkah laku yang menunjukkan subordinasi dan keupayaan untuk menghalang emosi seseorang dianggap lebih sesuai? Lagipun, kesediaan untuk perjuangan terus-menerus dapat dilihat sebagai patologi, sebagai anomali watak.

Kualiti terbaik orang dinilai paling sering dalam sikap mereka terhadap diri mereka yang serupa dan lemah. Tetapi bayangkan seorang lelaki yang sangat baik yang tidak dapat memprotes atau menyinggung sesiapa pun, yang suka menjaga anak-anak, adalah ekonomi, tahu bagaimana memasak ... Nampaknya ini adalah ideal. Tetapi bolehkah dia berjaya dan berjaya memimpin pasukan itu, adakah dia dapat merealisasikan potensi profesionalnya? Tidak, di dalam masyarakat dia akan menyebabkan senyuman dan senyuman yang merendahkan. Dan di tempat kerja, dia cepat mencari pengganti. Oleh itu, kualiti terbaik orang harus selalu dirasakan bergantung kepada keadaan.

Akankah ada kesediaan untuk mengorbankan kebajikan? Melihat kes itu. Dalam kanun semasa, seseorang yang bersedia mengorbankan hidupnya untuk menyelamatkan orang lain, adalah orang yang layak. Tetapi, bayangkan situasi "keseluruhannya". Anggap menyelamatkan anak orang lain, seperti orang mati, meninggalkan keluarga besar tanpa sokongan dan sokongan. Hakikat bahawa dia tidak memikirkan dirinya dan tugasnya terhadap anak-anaknya adalah maruah atau kelemahan? Kualiti terbaik orang dapat dinilai dari kedudukan etika yang berbeza. Bagi sesetengahnya, ini adalah sifat yang akan membolehkan mereka membawa anak yang sihat dan kuat, dan melindungi mereka. Bagi yang lain - ia adalah kehalusan kerohanian, sensitiviti, daya tahan. Dalam setiap kita ada banyak ciri, ciri, yang, bergantung kepada keadaan tertentu, boleh berkembang atau mereput.

Mungkin tidak ada ideal tunggal. Pengkondisian situasi konkrit amat jelas jika kita ingin memilih sifat-sifat baik seseorang untuk resume. Bergantung pada kedudukan mana Kami berpura-pura menegaskan dan membangunkan pelbagai ciri watak. Kebaikan dan kasih sayang untuk anak-anak akan menjadi kelebihan yang tidak diragukan jika seseorang ingin bekerja dalam bidang perubatan, pedagogi. Walau bagaimanapun, untuk seorang jurutera atau penjaga stor dalam pengeluaran, kualiti ini akan menjadi tidak penting. Akan ada ketepatan yang lebih berguna, kejujuran, latihan profesional.

Bayangkan kami diminta membuat senarai 100 kualiti seseorang. Apa sebenarnya dan mengikut susunan yang akan kita masukkan di dalamnya, bergantung kepada sikap kita, kedudukan kita dalam masyarakat, sifat-sifat sifat. Untuk satu kebajikan akan menjadi keberanian, keberanian, keupayaan untuk membuat keputusan yang cepat. Untuk yang lain - kepekaan, empati, kebaikan. Tidak peduli berapa banyak yang kita berdebat, kualiti terbaik seseorang selalu menjadi kategori yang terkondisi.