Taktik berbeza daripada strategi, apa bezanya?

Taktik berbeza daripada strategi yang? Apakah perbezaan di antara kedua-dua konsep? Orang bijaksana pernah berkata bahawa anda perlu berfikir secara strategik dan bertindak - taktikal. Strategi ini adalah satu konsep yang lebih umum, rancangan itu, yang boleh terdiri daripada beberapa taktik. Taktik, seterusnya, adalah fokus sebahagian daripada rancangan keseluruhan. Pada mulanya, istilah ini digunakan terutamanya dalam konteks ketenteraan, mereka kini digunakan dalam pelbagai bidang sehari-hari, termasuk perniagaan. Apakah perbezaan di antara taktik dan strategi, seperti seolah-olah boleh ditukar ganti?

Perbezaan utama

strategi yang berbeza dengan taktik yang benar-benar taktik yang berbeza mungkin bahagian-bahagian konstituen sesuatu strategi tunggal. Sebagai contoh, anda perlu mewujudkan satu jenama (strategi) untuk memenangi bahagian pasaran tertentu. Anda boleh menggunakan dana untuk mempromosikan jenama sebagai pengiklanan dengan penglibatan selebriti (taktikal). Strategi itu termasuk perancangan semasa perang, dan usaha damai, dan taktik yang terlibat dalam pelaksanaan objektif, adalah bertanggungjawab terhadap kualiti dan keberkesanan teknik dipilih.

Strategi dan taktik dalam perniagaan

Taktik berbeza daripada strategi yang? Selalunya konsep-konsep ini adalah saling berkaitan dan boleh ditukar ganti dengan apa jua cara, jadi untuk membezakan mereka kadang-kadang sangat sukar. Dalam bahasa yang mudah, ia adalah bertanggungjawab untuk kepala strategi untuk taktik - segala-galanya. Perkara utama adalah bahawa mereka bekerja seiring, jika tidak, keberkesanan dalam mencapai matlamat tidak boleh dipertimbangkan. Jika terdapat satu strategi tanpa taktik, ia bermakna bahawa terdapat banyak pemikiran dan idea, tetapi kurang tindakan tertentu perlu.

Jika kita mengambil kira skop perniagaan, setiap organisasi sendiri menghormati untuk kejayaan memerlukan besar "sayap" (pemikiran strategik lebar) dan besar "kaki" (langkah-langkah konkrit untuk mencapai matlamat). Untuk menggambarkan dengan jelas ini, anda boleh memberikan contoh yang khusus untuk industri tertentu. Sebagai contoh, matlamat syarikat adalah untuk menjadi pemimpin dari segi jualan dalam segmen pasaran. Taktik yang betul untuk menawarkan penyelesaian yang lebih kos efektif berbanding dengan perusahaan yang berdaya saing, dan tanpa menjejaskan kualiti perkhidmatan.

strategi seni

Strategi perkataan berasal dari perkataan Greek "Strategos", yang diterjemahkan sebagai "seni" secara keseluruhannya. Ia sering dikelirukan dengan taktik (perkataan Yunani "taktike"), yang diterjemahkan sebagai "organisasi tentera." Makna asal perkataan "taktik" adalah "perintah." umum Cina Sun Tzu diterangkan perbezaan seperti berikut: "Semua manusia boleh melihat taktik digunakan untuk menang, tetapi tidak dapat melihat strategi yang di mana diadakan kemenangan yang besar." Perbezaan antara konsep "taktik" dan "strategi" sering adalah bahawa strategi yang direka untuk jangka masa panjang, dan taktik - dalam jangka pendek.

Dalam pemahaman moden konsep-konsep ini melampaui istilah tentera dan boleh digunakan sebagai definisi untuk pelbagai amalan perniagaan. Pokoknya, strategi - adalah aspek pemikiran perancangan, menukar penganjuran sesuatu. Ia mentakrifkan objektif yang perlu dicapai, serta idea-idea untuk mencapai matlamat ini. Untuk perancangan ikuti tertentu taktikal difikirkan tindakan. Taktik digunakan termasuk kaedah dan cara untuk pelan pelaksanaan.

Ciri-ciri matlamat

Pelaksanaan matlamat strategik boleh sengaja dan secara sedar untuk memperbaiki dari masa ke masa. Masing-masing, akan berubah dan rancangan untuk mencapai matlamat dan objektif. kesedaran progresif dan pelaksanaan yang dirancang, serta pengetahuan yang diperolehi pada masa ini, meningkatkan pemahaman strategik keseluruhan dan memberi panduan tentang bagaimana ia terbaik boleh memudahkan proses mencapai matlamat.

Strategi dan taktik: apa bezanya?

Sage bernama Sun Tzu pernah berkata bahawa strategi tanpa taktik - ini adalah laluan yang paling perlahan untuk kemenangan dan taktikal tanpa strategi - bunyi sebelum kekalahan. Taktik berbeza daripada strategi yang? Strategi ini melibatkan pengenalpastian fungsi asas organisasi dan penggunaan gabungan berkesan ciri-ciri dan sistem kawalan yang akan digunakan dalam mencapai matlamat.

Strategi adalah apa yang akan atau tidak akan dilakukan. Sarjana Perancis Michel de Certeau menunjukkan bahawa strategi itu, pada hakikatnya, mewujudkan ruang serba lengkap sendiri. Taktik dalam bentuk aktiviti tertentu membolehkan pelaksanaan pelan strategik. Sahaja, ia adalah mustahil untuk mencapai hasil yang menang.

perancangan strategik

Selalunya orang mengelirukan strategi dan taktik untuk berfikir bahawa kedua-dua istilah yang digunakan silih berganti dalam bidang perancangan strategik, tetapi ia tidak. strategi yang bertindak balas kepada persoalan apa yang kita mahu capai, dan taktik - bagaimana kita akan mencapai matlamat mereka. Itulah perbezaan antara taktik daripada strategi. Oleh itu, strategi yang berfungsi sebagai panduan kepada beberapa tindakan. Banyak pemilik perniagaan kecil menghabiskan banyak masa merancang kejayaan beliau dalam perniagaan, mereka tidak sedar bagaimana mudah ia boleh. Ia adalah penting untuk belajar untuk membezakan antara konsep seperti strategik dan perancangan taktikal.

Taktik berbeza daripada strategi yang? Kesukaran terletak pada hakikat bahawa kedua-dua definisi yang berkait rapat dan, malangnya, sering digunakan silih berganti. Walau bagaimanapun, strategi yang berkait rapat dengan proses pemikiran yang diperlukan untuk merancang perubahan, pilihan sudah tentu lagi tindakan, dan sebagainya. Ia mentakrifkan secara umum matlamat yang dikehendaki dan mengapa kita perlu untuk mencapai mereka. Peringkat perancangan strategik termasuk idea-idea perniagaan, menyebabkan rasa global sesuatu yang boleh datang akibat daripada mencapai matlamat yang ditetapkan.

Taktik - adalah tindakan tertentu yang diambil dalam pelaksanaan strategi yang dipilih. Mereka membentuk apa yang perlu dilakukan, dalam apa perintah, dengan apa yang bermakna dan sumber manusia. Anda boleh menggunakan pelbagai taktik, termasuk beberapa tindakan dan usaha yang bertujuan untuk mencapai matlamat yang sama berbeza. Taktik biasanya memerlukan penglibatan organisasi secara keseluruhannya. Semasa perancangan strategik perlu untuk menentukan apa keputusan tertentu yang anda mahu untuk mencapai (matlamat anda) dan bagaimana anda akan mengukur keputusan ini. Dalam menyusun senarai objektif strategik yang ditetapkan, ia adalah penting untuk memberi perhatian yang lebih kepada taktik yang akan digunakan untuk mencapainya.