PemasaranTips pemasaran

Pengangguran geseran

Pengangguran adalah salah satu fenomena sosio-ekonomi yang paling negatif. berprestasi tinggi kata tentang nasib pengurusan negeri dan tidak wajar. Walaupun mempertimbangkan sepenuhnya pengangguran satu fenomena negatif, juga, ia tidak perlu, ia adalah lebih kepada bentuk neutral, yang mempunyai kebaikan dan keburukannya. Pertama sekali, borang ini adalah pengangguran geseran.

Geseran jenis pengangguran merupakan masa di antara tembakan kedudukan sebelumnya, atas apa jua sebab, dan peralihan kepada pekerjaan baru. proses tersebut - ia adalah satu fenomena biasa dalam pembangunan semua negara, tidak kira sama ada pada kenaikan atau kejatuhan adalah ekonomi. pengangguran geseran adalah sejenis mobiliti sosial dan mobiliti ini boleh menjadi kedua-dua menegak dan mendatar. mobiliti menaik dikaitkan dengan peralihan kepada jawatan yang lebih lumayan. Mendatar adalah pengangguran geseran yang paling biasa. Ia difahami sebagai berpindah ke tempat baru kediaman, apabila warganegara terpaksa meletakkan bekas tempat kerja dan masa yang akan mencari pekerjaan baru yang akan sepadan dengan kemahiran atau selainnya keinginan (contohnya, tinggi gaji).

pengangguran geseran adalah bukan sahaja orang-orang warganegara yang telah bersara dari kerja, tetapi juga mereka yang baru bermula untuk mencarinya. Ini termasuk golongan profesional muda yang telah lulus dari sekolah dengan ijazah, dan kini perlu mendapatkan pekerjaan. Jadikan ia ia adalah lebih sukar daripada mereka yang tidak mempunyai kerja untuk tahun. Banyak majikan membayar perhatian yang besar kepada pengalaman dan kekananan, yang sebenarnya tidak mempunyai pemula.

pengangguran geseran berdiri agak selain daripada semua lain jenis pengangguran. Ramai pakar telah menyatakan pendapat mengenai hakikat bahawa ia adalah fenomena, yang hanya menyumbang kepada pembangunan ekonomi. Apabila seseorang pergi ke tempat bekas kerja, sebagai contoh, untuk meningkatkan, oleh itu ia membolehkan orang lain menganggur untuk mengambil tempat asalnya. Walaupun walaupun fakta ini tidak memberikan hak untuk mempertimbangkan pengangguran geseran adalah perkara biasa, kerana tidak kira apa jenis pengangguran tidak dianggap, ia masih ke tahap yang lebih besar atau lebih kecil, ia adalah negatif dan oleh itu, tidak boleh sepenuhnya positif.

Secara umum, pengangguran geseran dilihat sebagai faktor yang tidak mewakili ancaman besar kepada pembangunan ekonomi dan sosial di negara ini. Walaupun ia tinggi apabila bilangan kenaikan menganggur secara mendadak - ia tidak seperti tanda yang terang bukan perubahan yang terbaik di pasaran buruh.

Perlu diingatkan bahawa ini jenis pengangguran mempunyai beberapa persamaan dengan satu lagi - pengangguran struktur. Yang terakhir adalah pemecatan pekerja yang tidak sesuai dengan keperluan yang dikemukakan oleh majikan. Contoh pengangguran struktur mungkin berikut: majikan yang berkaitan dengan pengenalan kepada tempat kerja teknologi komputer, terpaksa memecat pekerja-pekerja yang tidak mempunyai kemahiran yang berurusan dengan teknik seperti ini. Sebaliknya, majikan akan mengambil pekerja baru yang mahir dalam bentuk yang baru kerja. Seperti yang anda lihat, ini jenis pengangguran, walaupun persamaan dengan geseran, lebih berbahaya kepada ekonomi, kerana pekerja-pekerja yang telah diberhentikan akan mendapati diri mereka ketinggalan pasaran buruh dan tidak hakikat bahawa mereka boleh mencari kerja di khusus mereka.

Yang mana watak tidak memakai pengangguran geseran, positif atau negatif, ia adalah penting untuk sentiasa mengekalkan kawalan ke atas prestasi dan bilangan penganggur. kawalan berterusan proses-proses ini adalah kunci kepada pembangunan stabil ekonomi dan negara secara keseluruhannya.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ms.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.