Faktor pencen individu - ia adalah ... Pengiraan bahagian insurans formula pencen baru

Dari 2015 pencen dikira di bawah formula baru. hak untuk menerima bayaran orang kurang 30 atau lebih mata terkumpul. Keadaan ini menyentuh hak-hak orang yang mempunyai pengalaman sedikit. Maklumat lanjut mengenai formula baru, baca.

prinsip

Sebelum ini, kedua-dua keadaan yang diperlukan untuk pengiraan faedah:

• umur yang ditetapkan (60 - untuk lelaki, 55 - untuk wanita);
• adanya pengalaman kerja (dalam tahun yang berbeza dari 5 hingga 25 tahun).

pencen adalah bergantung kepada tempoh dan tahap pendapatan. Dari tahun 2001 hingga 2014 kita mempunyai nilai sebagai premium. Mereka biasanya terdiri 14-16% daripada pendapatan bulanan. Sejak 2015, elemen baru - faktor pencen individu. Ini adalah jumlah mata yang selama ini. Untuk menerima faedah, anda perlu bekerja beberapa tahun yang tertentu dengan tahap gaji di mana jumlah caruman yang dibayar akan melebihi tahap berkanun.

Intipati sistem penyelesaian baru adalah hakikat yang terkumpul sepanjang tempoh hak pencen pekerjaan ditukar kepada mata. Kesimpulannya mereka kemudiannya dikira kadar faedah. Untuk menentukan IPC terkumpul, ia adalah perlu untuk membahagikan jumlah sumbangan dinilai kepada norma - produk tarif maksimum dan gaji maksimum dikenakan cukai.

Jika seseorang mendapat setahun 568,000. Rub., Ia mengumpul maksimum 10 mata. Jumlah maksimum gaji dan pekali perubahan setiap tahun. Pada tahun 2025, apabila program itu akan dilancarkan sepenuhnya, kedua-dua langkah-langkah yang akan meningkat dengan ketara. Pada ketika ini, bahagian yang terkumpul pencen akan dapat menerima hanya orang yang mengumpul 30 atau lebih mata. 2015 Bayaran tua diberikan apabila terdapat 6.6 mata. Setiap tahun kadar akan meningkat sebanyak 2.4.

Sebagai program baru beroperasi

Kebanyakan orang mula bekerja di USSR. Mereka mengharapkan untuk mencapai bercuti baik berhak dalam masa terdekat. Saiz faedah mereka juga akan bergantung kepada pekali pencen individu yang terkumpul (mata). Dalam tempoh tahun 2001 untuk menentukan amaun pencen, yang kemudiannya akan ditukar kepada pekali.

contoh

Petrov bekerja sebagai seorang jurutera. Pada 31.12.2014 dia meletakkan pencen sebanyak 10.030 Rubles, yang terdiri daripada satu bayaran (3935 Rubles.) Dan insurans -. 6095 Rubles. Apa yang nilainya pekali pencen individu untuk 2015?

IPK = 6095: 64.1 = 95.

64.1 Rubles. - penilaian faktor dalam 2015

Untuk faedah purata perlu mengumpul sekurang-kurangnya 100 mata. Amat penting adalah nisbah pencen individu. Bagaimana untuk mengira jumlah faedah untuk orang yang bekerja?

1. COE = + PKI hingga 2015 Selepas 2015 PKI.

Penunjuk kedua dikira sebagai jumlah pekali bagi setiap tempoh pelaporan:

1. pencen insurans = mata IEC × kos.
2. Benefit = bayaran tetap + pencen Insurans.

faktor

Saiz pekali pencen individu bergantung kepada:

• Had pendapatan untuk pembayaran caruman;
• kos mata, yang diindeks kepada inflasi.

Pada tahun 2015, jumlah maksimum gaji, dengan caruman berjumlah 711,000. Gosok. Dengan jumlah yang lebih besar potongan adalah tidak dibenarkan. Dengan kadar 16% dalam bajet negeri yang diterima 113.760. Gosok. Kami mengira faktor pencen individu maksimum.

contoh

Petrov terus bekerja untuk gaji sebanyak 25 ribu. Gosok. Dengan jumlah ini ditolak setiap tahun 48 ribu. Gosok. PF. Lebih 2015 Kadar persaraan individu bagaimana untuk mengira?

(48 000: 11 3760) = 4.22 x 10.

Petrov boleh meminta pengiraan semula sumbangan ini. Tetapi dalam kes ini ia dianggap sebagai hanya 1.8 unit.

Bilangan mata yang diperlukan pada tahun 2015

Untuk kejelasan, kami menggunakan meja.

Tahunan Kadar pencen individu - bilangan mata yang diperolehi untuk 12 bulan, atau tempoh yang termasuk dalam rekod. Semakin besar gaji, semakin tinggi IPK. Undang-undang memperuntukkan 6 tahun peralihan, di mana keadaan akan beransur-ansur diperketatkan.

faktor pencen individu - adalah jumlah mata yang diberikan bukan sahaja untuk tempoh kerja, tetapi dalam kes beberapa jenis "downtime."

Jumlah terkumpul dan menyumbang petunjuk pada 2016 dan boleh didapati di PF. Walaupun dengan IPK paling terkumpul diambil kira 7.83 mata pada 2016 dan 8.26 - pada tahun 2017.

contoh

pengurus atas kerja sejak 2010 pada gaji tahunan 100 ribu. Gosok. Lebih 5 tahun pengalaman setiap tahun beliau mendapat 10 mata. 20 lagi beliau menerima 2015-2017, jumlah IPK terkumpul: 7.39 + 7.83 + 8.26 = 23.48. Mengikut undang-undang, ia mengambil masa sekurang-kurangnya 15 tahun perkhidmatan. Selama 7 tahun akan datang pekerja tersebut telah terkumpul lebih 77.4 mata. Jumlah diambil kira 107,44 mata. Pada harga semasa, pencen dari pengurus atas adalah sama dengan pesara bekerja daripada contoh sebelumnya.

Bilangan IPC dikira semula setiap tahun. Kadar ini bergantung kepada tahap gaji dan potongan terhad, yang tumbuh lebih cepat. Pada tahun 2015 mereka meningkat sebanyak 14%, dan gaji purata - sebanyak 9%. Jadi jangan bergantung kepada manfaat negeri di usia tua dan berfikir mengenai cara lain terkumpul pencen.

terma dan syarat baru

faktor pencen individu - sejenis penilaian hak pekerjaan dalam tanda. Setiap tahun kerajaan menetapkan harga 1 mata oleh mengindeks kepada kenaikan harga. pencen persaraan terdiri daripada pembayaran yang tetap dan sebahagian yang bergantung kepada PKI. Kos 1 nisbah pada 2016/01/01 - 74,27 Rubles. pembayaran tetap - 4558,93 Rubles. Untuk mendapatkan geran pada 2016, seseorang mesti:

1. Mencapai umur tertentu.
2. Mempunyai tempoh insurans 6 tahun.
3. Mengumpul 6.6 mata.

Jika sekurang-kurangnya salah satu syarat tidak dipenuhi, orang itu hanya berhak mendapat pencen sosial.

Kelebihan dan Kekurangan

Rasa tidak puas utama pakar-pakar adalah bahawa saiz bayaran akan datang akan hanya sebelum persaraan. Jumlah ini akan dikira sebagai hasil IPK terkumpul pada kos mereka dalam tahun tujuan pembayaran. Angka kedua dikira dengan membahagikan pendapatan PF merancang untuk jumlah mata terkumpul bagi semua pesara.

Malah, penilaian pekali pencen individu (IPC) orang yang diinsuranskan akan bergantung kepada pendapatan PF. Ini akan mengurangkan risiko kekurangan. Pada masa yang sama, pakar-pakar mengatakan bahawa kaedah pengiraan yang tidak ditetapkan oleh undang-undang.

Masalah kedua adalah bahawa Rusia masih tidak sedar melihat pembaharuan baru. Di negara-negara maju yang menghabiskan banyak masa untuk menjelaskan semua nuansa penduduk.

Secara beransur-ansur meningkatkan tempoh minimum perkhidmatan (12 bulan setahun). Menjelang 2024 ia akan menjadi 15 tahun. Dengan pengalaman ini di PD menjadi 95% daripada penduduk.

Jumlah manfaat yang akan dibayar dikira dengan formula:

Pension = (WF x K) + (PKI x R) x CT, di mana:

• PV - ditakrifkan manfaat;
• mata terkumpul - PKI;
• K - premium untuk persaraan lewat;
• ST - kos unit PKI.

pembezaan banyak

Isu meningkatkan umur persaraan dinaikkan berulang kali. Penyokong berhujah pandangan mereka, keperluan untuk mengurangkan defisit PF. Lawan berhujah bahawa untuk bersara kemudian adalah perlu bahawa penduduk mempunyai taraf hidup. Untuk merangsang penduduk, negeri menetapkan IPK tinggi dan pengganda kepada suatu bayaran tetap. Ia juga merancang untuk mengkaji semula senarai profesion, wakil-wakil yang akan menjadi persaraan disediakan awal, keadaan kerja (kelas berbahaya akan ditetapkan lebih tinggi COE) dan jumlah premium insurans (kelas pekerja berbahaya, kadar yang lebih tinggi). Ini akan mengimbangkan sistem akan menyediakan sumber PF pembayaran awal.