Automatik tempat kerja - kaedah moden pengoptimuman proses tenaga pekerja

keadaan perniagaan moden memerlukan berlepas dari pemprosesan data berpusat, yang berkaitan dengan kepekatan semua kuasa pengkomputeran di pusat data, kepada pemprosesan maklumat di tempat penampilan serta-merta dan digunakan. Fakta ini menjadikan ia mungkin untuk menghapuskan pautan perantaraan dalam manusia hubungan dengan komputer. Akibatnya, seorang pekerja keseluruhan kitaran boleh dijalankan dalam prosedur tempat, dari maklumat input dan untuk mendapatkan data output.

Automatik tempat kerja - ia adalah satu sistem pengurusan elemen, dengan cara, yang disediakan dengan penggunaan penglibatan manusia dalam pelaksanaan fungsi automasi.

Dalam erti kata lain, ia adalah satu set masalah berorientasikan perisian, teknikal dan cara bahasa. Menetapkannya sebelah pengguna di tempat kerja dan direka bentuk untuk automasi pemprosesan urus niaga dalam reka bentuk dan menyelesaikan masalah perlu.

tempat kerja automatik mempunyai ciri-ciri tertentu. Antaranya adalah seperti berikut:

- boleh didapati kepada pengguna satu set perisian, maklumat dan kemudahan;

- kemudahan komputer terletak secara langsung di tempat kerja pengguna;

- ada kemungkinan proses penambahbaikan yang berterusan, pemprosesan data automatik dalam sesuatu bidang aktiviti;

- pemprosesan dijalankan oleh pengguna;

- interaksi dialog mod ketersediaan user-komputer dalam proses mereka bentuk masalah pengurusan dan penyelesaian mereka.

Automatik tempat kerja boleh dikaitkan dengan kelas bergantung kepada tanda-tanda seperti:

- di bidang penggunaan (dalam bidang sains, kejuruteraan, pengeluaran dan proses pembuatan , dan pengurusan organisasi;

- mengikut jenis penggunaan peralatan komputer;

- bergantung kepada mod operasi (rangkaian, kumpulan atau individu);

- persediaan untuk pengguna yang layak (profesional atau tidak profesional).

klasifikasi mungkin lebih terperinci dalam setiap kumpulan.

Sebagai contoh, pengurusan organisasi stesen kerja dibahagikan kepada peringkat. Ini adalah tahap pengarah, jabatan kakitangan logistik, profesional perancangan dan akauntan. Konvensional, susunan ini dipanggil "ekonomi tempat kerja automatik." Perbezaan konsep antara konsep ini dari persediaan sebelum spesies ini adalah dalam fizikal, berfungsi dan direka secara ergonomik untuk pengguna atau kumpulan tertentu pengguna.

stesen kerja perniagaan untuk merapatkan jurang antara pekerja dengan kemungkinan teknologi moden dan mewujudkan keadaan yang baik untuk kerja-kerja tanpa perantara - pengaturcara profesional. Oleh itu, ia adalah mungkin untuk bekerja dalam mod berdiri sendiri, dan dengan kerjasama dengan pengguna lain dalam struktur organisasi.

Terdapat tiga kelas utama stesen kerja komputer: pengurus, profesional dan juruteknik. Bergantung kepada penggunaan kelas tertentu, terdapat alat yang berbeza untuk mewujudkan peluang pekerjaan tersebut.