Pengurus produk dalam perniagaan farmaseutikal

Pengurus Produk - kedudukan yang tidak mudah untuk mengambil, kerana hari ini adalah penting dalam perniagaan farmaseutikal. Daripada seorang lelaki yang bekerja pengurus produk, bergantung kepada bagaimana produk tertentu akan kelihatan seperti dalam mata pengguna (pesakit, doktor, ahli farmasi).

Antara tanggungjawab pengurus produk utama - pemantauan pasaran yang sedia ada, analisis pesaing, kerja-kerja dasar pelbagai barang-barang tertentu, produk harga dan promosi mereka. pakar-pakar seperti mengadakan latihan, persembahan dan mengambil bahagian dalam persidangan dan seminar, menyediakan produk pengetahuan latihan, yang terlibat dalam pembangunan bahan-bahan promosi, membuat aktiviti bajet dan pemasaran dijalankan lepas. Di samping itu, pengurus produk yang bertanggungjawab bagi perancangan bekalan dan kawalan, serta pembentukan dasar perolehan.

Menurut data yang ada, permintaan untuk pakar itu berkembang secara berterusan, sehingga orang dengan pendidikan dan kemahiran yang sesuai tidak akan sukar untuk mencari pekerjaan dalam bidang mereka.

Adalah menarik bahawa hari ini permintaan besar bagi pakar dalam produk-menedzhentu berlaku dalam syarikat-syarikat kecil.

pengurus produk yang berpotensi mesti memenuhi syarat-syarat tertentu. Berikut adalah senarai mereka:

1) pendidikan tinggi dan pengetahuan asas-asas pemasaran perubatan atau farmaseutikal.

2) pengalaman dalam kedudukan yang sama. Sebagai contoh, kerja-kerja seorang pengurus pemasaran atau pengurus jenama.

3) Pengetahuan bahasa asing. Dalam kebanyakan kes, bahasa - bahasa Inggeris.

4) pengalaman dalam analisis pasaran, pembangunan strategi untuk mempromosikan produk dan menilai keberkesanan perkembangan ini.

5) Pengalaman dalam perancangan dan pelaksanaan dalam kehidupan mana-mana aktiviti pemasaran.

6) Pengalaman dalam menjalankan rundingan perniagaan.

7) Sebelum ke komputer peribadi dan program pejabat utama.

Di samping itu, pengurus produk mesti mempunyai kemahiran persembahan, kurang bergaul dan kreatif, mempunyai kemahiran analitikal.

Oleh keperluan tersebut di atas kepada calon untuk "pengurus produk" kadang-kadang ditambah dan beberapa keperluan tambahan, seperti lesen memandu, pengalaman dan keupayaan untuk berada jauh pada perjalanan perniagaan. Sebagai peraturan, kerja dibuat agar rasmi. Sesetengah syarikat menyediakan latihan. Kebanyakan syarikat farmaseutikal mempunyai peluang untuk kerjaya dan pertumbuhan profesional. halangan mungkin untuk alat untuk kerja itu - ketiadaan kereta mereka sendiri atau komputer riba.

Ringkasnya, sekali lagi menyenaraikan Tanggungjawab utama pengurus produk.

Pengurus Produk: Duti

1) Menjalankan analisis pasaran dan pesaing. Menggunakan keputusan analisis untuk kajian lanjut.

2) Penyediaan pelan pemasaran dan pelaksanaannya.

3) Strategi kedudukan dan pembahagian barang-barang.

4) Mewujudkan dan menambah baik dasar pelbagai.

5) Pembangunan dan penambahbaikan dasar harga.

6) bekerja pada dasar perolehan, perancangan dan kawalan bekalan.

7) Pembangunan pelan jualan, ramalan jualan di masa depan, analisis berterusan mereka dan kawalan.

8) Pembangunan strategi untuk promosi produk di pasaran farmaseutikal.

9) Penyediaan maklumat dan bahan-bahan promosi.

10) Perancangan, persediaan dan kelakuan latihan, persembahan, seminar dan acara-acara lain yang serupa.

11) Penyertaan dalam persidangan, pameran dan tender.

12) Belanjawan dan tugas-tugas lain.

Dalam kebanyakan kes, ia memerlukan pengalaman kerja selama dua tahun, kurang daripada satu tahun. Syarikat-syarikat yang menawarkan latihan boleh diakses tanpa sebarang pengalaman.