Borang SZV-K - apakah ia? Bagaimana untuk mengisi borang SZV-K

Semua inovasi dalam undang-undang mengambil akar dengan susah. Situasi yang sama diperhatikan dengan penghantaran dokumen itu, sebagai satu bentuk BCR-C. Mengenai beliau sudah legenda dalam HR. Seseorang menyebut baris panjang dan pemeriksa tidak fleksibel PF, yang lain lagi menafikan ini kengerian dan tuntutan yang melaporkan mengenai prosedur yang dicadangkan tidak begitu sukar kerana ia mungkin kelihatan pada pandangan pertama. Cuba untuk menentukan dokumentasi bagaimana perkara-perkara yang benar-benar, dan apa yang kini diperlukan BCR K. Borang 2014 adalah bertujuan untuk menentukan maklumat tambahan mengenai kekananan pekerja, yang tidak dicerminkan dalam arkib Kumpulan Wang Pencen Persekutuan Rusia untuk beberapa sebab. Semua pemegang polisi boleh memohon borang yang diperlukan dalam percuma "Kontur.Otchet PF" aplikasi web.

pengenalan

Kumpulan Wang Pencen Persekutuan Rusia dituntut oleh organisasi pelbagai bentuk pemilikan untuk menyediakan sehingga 1 Julai 2014 dokumentasi itu, sebagai satu bentuk BCR-C. pelarasan yang perlu hanya berkaitan dengan pekerja berkenaan dengan-Nya tidak ada data pengawal selia negeri pada pekerjaan sebelum 1 Januari 2012. peraturan yang berkaitan mula datang kepada kami dari pertengahan Mei dan menyebabkan keseronokan yang besar dalam HR. Mempertimbangkan sebab-sebab yang mendorong Kumpulan Wang Pencen memerlukan peruntukan apa-apa laporan sebagai satu bentuk BCR-K, dan beberapa penjelasan daripada majikan.

Apakah maklumat RPF yang diperlukan?

Mengikut Undang-undang Persekutuan "Pada Insurans Pencen", yang berkuatkuasa mulai Januari 2015, diselaraskan prosedur untuk mengira bayaran kepada rakyat yang masih hidup, hilang upaya atau umur. Saiz mereka akan ditentukan dengan mengambil kira ciri-ciri yang ditetapkan, tetapi kunci diberikan dalam pembentukan PKI berangka. faktor pencen individu - parameter ini, di mana dengan cara unit relatif (mata) dipaparkan hak pencen, yang boleh dikenakan orang berinsurans itu atau pekerja. nilai akhir ditentukan oleh formula kompleks yang mengambil kira tempoh masa, fi jumlah dibayar, dan ciri-ciri tertentu yang lain. Antara lain, untuk menjelaskan dan paparan betul insurans adalah penting untuk mengetahui tempoh yang tepat dari tempoh aktiviti kerja atau lain-lain, di mana deposit yang dipegang dalam dana pencen individu. Selepas penjelasan ciri-ciri ia menjadi jelas bahawa terdapat satu bentuk BCR-K, yang ia adalah, dan apa tujuan dalam dokumen itu. Walau bagaimanapun, adalah penting untuk menjelaskan yang perlu terlibat dalam pendaftaran bahan-bahan ini, dan yang mana kategori rakyat mereka diedarkan.

syarat

Dalam arkib data Russian Federation Kumpulan Wang Pencen pada individu telah mendapati bahawa membuat bayaran premium insurans secara tetap, tetapi tidak mempunyai maklumat mengenai ciri-ciri sejarah pekerjaan mereka sebelum 2002. Jika pekerja ini berdaftar di organisasi pada 31.12.2013, Syarikat telah menerima notis dengan keperluan untuk laporan sebenar dengan nama ini, sebagai satu bentuk BCR-C. Jika pekerja itu tidak berfungsi langsung sehingga tahun 2002, dokumentasi isu itu tidak diperlukan, ia adalah mencukupi hanya melaporkan data ini kepada pihak berkuasa berwibawa. Sedangkan pada penamatan kontrak pekerjaan di antara majikan dan kakitangan unit selepas 31 Disember 2013 diinsuranskan adalah bertanggungjawab untuk menghantar maklumat yang diperlukan untuk badan yang diberi kuasa FIU di rantau itu.

Kaedah untuk penyediaan laporan

Jika anda ingin memikirkan bagaimana untuk mengisi borang SZV-K, ini akan membantu program-program khas yang disyorkan untuk mengemaskini data individu. Selaras dengan keperluan Kumpulan Wang Pencen Persekutuan Rusia, mereka menjadi "Kontur.Otchet PF" atau "1C". Untuk memberikan maklumat tentang sejarah pekerjaan kepada akhir Disember 2001 diperlukan dokumen pekerja yang mengesahkannya.

laporan komposisi

Mengisi borang SZV-K yang dihasilkan oleh semua majikan kepada pekerja mereka, yang mempunyai sijil insurans dan tidak menolak pada masa pembentukan dokumentasi. Mengikut keperluan Kumpulan Wang Pencen, organisasi harus dikumpulkan perlu bagi bahan-bahan badan wilayah dalam timbunan. Mereka adalah sekatan berikut terpakai:

• Jumlah dilampirkan dokumen tidak boleh melebihi 200 unit.
• Pelbagai kelas untuk membahagikan bentuk bentuk BCR-K dengan senarai pekerja dan bahan-bahan sokongan lain perlu dibentuk ke dalam berkas berasingan.
• Kertas yang dipindahkan kepada Kumpulan Wang Pencen mesti disertakan dengan inventori bentuk yang diluluskan.
• Mengisi borang SZV-K selesai selepas ia pronumerovyvaniya dan benang yang dipaparkan di belakang pek dan ditutup dengan sehelai kertas dengan meterai organisasi dan petunjuk jumlah halaman mengikat.

Antara lain, tepi risalah yang dimasukkan ke dalam senarai orang berinsurans dan pemberian maklumat tentang mereka dalam apa jua bentuk. Kertas ini adalah disahkan dengan tandatangan dan meterai organisasi yang menjamin ketepatan maklumat yang dipaparkan di dalamnya. Dalam beberapa kes, dokumen-dokumen boleh diiringi oleh pembawa maklumat, tetapi semua fail-fail untuk diwakili dalam ia mesti mematuhi "Peraturan penyediaan perakaunan peribadi", yang diluluskan oleh badan wilayah Kumpulan Wang Pencen. Sisihan daripada standard yang disyorkan adalah tidak dibenarkan. Jika borang borang SZV-K dengan nota disediakan beberapa salinan, setiap ikatan itu diberikan nombor siri. petunjuk-Nya dibuat atas laporan inventori bahawa pemindahan majikan kepada Kumpulan Wang Pencen Persekutuan Rusia.

Pada masa akan datang, maklumat ini akan dimasukkan ke dalam akaun peribadi individu rakyat dan akan digunakan untuk pengiraan kekananan dan menentukan faedah pencen mengikut metodologi yang baru. Walau bagaimanapun, sistem memori bagi sumbangan kepada Kumpulan Wang Pencen hanya menyentuh orang-orang yang mula bekerja selepas 1 Januari 2012. Dalam kes ini, hak-hak orang lain dengan masa yang mencukupi tidak akan dilanggar, sumbangan mereka akan ditukar mengikut keperluan baru bertindak normatif-undang-undang Persekutuan Rusia. Lagipun, ia akan sekurang-kurangnya tidak adil untuk mengabaikan tempoh jangka panjang pekerjaan, hari pekerja untuk hari mengesahkan haknya untuk pencen.

alasan

Bukti utama yang mengesahkan pengalaman pekerja, boleh pelbagai dokumen. Cara yang paling mudah untuk mengesan buku kerja, tetapi jika anda menulis fakta itu tidak wujud atau telah rosak, kemudian gunakan kontrak pekerjaan, ekstrak dari penyata gaji dan sebagainya. Dalam kes di mana aktiviti-aktiviti pekerja dijalankan dalam bentuk hubungan awam-undang-undang (perkhidmatan dibayar), adalah bukti perjanjian bertulis antara majikan dan pekerja. Tempoh anak sehingga undang-undang umur tertentu juga memerlukan penyediaan bukti dalam bentuk bayi sijil kelahiran. Walau bagaimanapun, pengalaman ini boleh dikira kepada beberapa salah satu daripada ibu bapa. Kerja-kerja ini penulis disahkan oleh kontrak, yang dihiasi secara bertulis dan tidak melanggar syarat-syarat undang-undang. Masa penerimaan faedah pengangguran ditentukan oleh sijil yang sama dari Persekutuan Rusia Employment Service. Aktiviti dalam bidang keusahawanan individu juga dimasukkan dalam rekod itu sebagai satu bentuk BCR-C. FIU perlu dibimbing di pengisian itu "Kaedah-Kaedah pengiraan dan pengesahan insurans untuk penubuhan pencen persaraan." Serta cadangan organ-organ bayaran mandatori.

Prosedur untuk mengisi

Mengemukakan laporan betul di Persekutuan Kumpulan Wang Pencen Rusia, anda perlu memikirkan bagaimana untuk mengisi borang SZV-K. Ini adalah satu proses yang sukar yang memerlukan bukan sahaja perhatian, tetapi juga urutan tindakan. Walau bagaimanapun, bagi penyediaannya, terdapat peraturan-peraturan perakaunan yang dipersonifikasikan yang direka untuk membantu dalam menyelesaikan masalah ini. Ia mengandungi cadangan khusus bagi setiap kes. Oleh itu, jika kita bandingkan sampel mengisi borang di SZV-K, yang ditawarkan dalam keadaan biasa, dengan contoh-contoh nyata pengalaman kerja, maka mereka bersama-sama boleh menyediakan dokumen-dokumen yang betul tidak menyebabkan masalah di PF.

Penyiapan laporan ini harus bermula dengan menunjukkan nombor pekerja insurans dan data peribadi mereka. Nama, nama keluarga, nama dan tarikh lahir pertama ditunjukkan berdasarkan kad pengenalan atau tetapan pasport dan dokumen lain. nombor insurans pencen ditentukan oleh sijil yang berkaitan. Juga, kaedah-kaedah bagi mengisi borang BCR-Untuk memberikan penunjuk keadaan wilayah pekerja hidup dalam tempoh masa tertentu. Walau bagaimanapun, penjelasan ini diperkenalkan, jika orang sebenar yang terlibat dalam aktiviti buruh di Jauh Utara kawasan di Arctic Circle atau wilayah disamakan. Jika pekerja tidak hidup dalam keadaan ini, seksyen itu tidak dipenuhi.

Jika dokumentasi (Borang SZV-K), spesimen yang ditentukan secara individu, penuh buat kali pertama, anda perlu membuat perubahan, iaitu laporan asal. Jika selepas tarikh bahan ini, ia akan muncul ketidaktepatan, pembetulan itu dibuat kira-kira yang dijahit kepada seluruh pek. Dalam kes di mana data yang disediakan dalam laporan itu tidak benar, ia mesti benar-benar dibuat semula, tetapi menentukan maksud "dibatalkan."

Dalam lajur "Nama organisasi", nama dan bentuk pemilikan syarikat atau institusi di mana pekerja itu menjalankan kerjayanya pada masa ini. Manakala "tempoh sosial, tenaga kerja atau aktiviti-aktiviti lain" seksyen termasuk semua majikan hingga 31 Disember, 2001. Kod jenis pekerjaan yang dinyatakan dalam ruang dengan nama yang sesuai, menulis data yang dilakukan atas syor "Arahan untuk mengisi dalam bentuk perakaunan peribadi." Jika seorang pekerja mendakwa pencen keutamaan yang berkaitan dengan syarat-syarat tertentu (kerja di tempat tinggi, aktiviti bawah tanah, pengeluaran berbahaya dan sebagainya), ia menunjukkan kod profesionnya. Adalah penting untuk ingat bahawa corak ini mengisi borang BCR-K digunakan untuk dana pencen berasingan daripada dokumentasi keseluruhan atau pack balas berkaitan dengan laporan dari jenis yang sama. mata lagi bahan-bahan untuk Kumpulan Wang Pencen dipenuhi sepercaman dan tidak menyebabkan masalah. Ia hanya perlu untuk mengikuti cadangan arahan.

penyediaan sampel

Pertimbangkan contoh di atas untuk mengisi borang BCR-K data tertentu:

• Ivanov Anton Ivanovich - nama pekerja;
• 14 Julai 1985 - tarikh lahir;
• Ul. Vasilyevskaya, 12, Apt. 6 - tempat tinggal pada tarikh laporan;
• 009-480-671-93 - № sijil insurans insurans pencen wajib;
• kemasukan buku kerja mengandungi maklumat yang berikut:
  - 3 Mac, 1999 untuk 20 Disember 2002 bekerja di JSC "Pulse" proses jurutera perkakasan;
  - Disember 21, 2002 dan kini bekerja di JSC "Pulse" bekalan Inspektor.
• tandatangan dan cop orang yang bertanggungjawab:
  - Pengarah "Pulse" Athor Dmitry Vasilyevich;
  - orang yang bertanggungjawab bagi merangka borang di SZV-K - HR Manager Vasenkova Taya Mitrofanovna.

masalah biasa

Apabila mengisi dokumen bagi Kumpulan Wang Pencen sering menimbulkan persoalan mengenai keperluan untuk memasukkan tempoh pengajian sepenuh masa, jumlah masa. Pakar mengesyorkan untuk berbuat demikian hanya dalam hal jika pengambilalihan pendidikan berlaku di sebuah institusi yang diperakui, internship beliau, sekolah siswazah, dan sebagainya. Dalam lajur "Nama organisasi" menunjukkan nama penuh universiti atau kolej yang telah lulus akreditasi negeri ini, dan yang mempunyai hak untuk menjalankan aktivitinya. Jika seorang pekerja telah dilatih di sekolah tentera, maka tempoh ini adalah bersamaan dengan perkhidmatan dalam Angkatan Tentera Persekutuan Rusia. Walau bagaimanapun, jika buku kerja mengandungi data mengenai pendidikan, pekerja boleh mengesahkan penerimaan sijil daripada institusi yang berkaitan.

penalti

Apa kesan akan mengharapkan sebuah organisasi yang lewat dengan penghantaran dokumen tersebut, sebagai satu bentuk BCR-K, apa yang ia akan bermakna dalam amalan untuk majikan? Dana pencen menawarkan tafsiran berikut undang-undang № 27-FZ "Pada perakaunan yang dipersonifikasikan", yang akan menentukan penalti sebanyak 10 peratus daripada jumlah sumbangan, yang dijalankan dalam tempoh laporan ini masa. Walau bagaimanapun, adalah penting untuk mengetahui bahawa hanya mahkamah boleh melakukan pemulihan dana ini. Dan dia pula, akan menggunakan undang-undang yang lebih sah dalam situasi ini. Lebih khusus lagi, tindakan undang-undang "Pada Insurans Pension Mandatori di Persekutuan Rusia." Ia mengandungi peruntukan yang memerlukan pembayaran 1000 Rubles untuk melanggar tempoh tertentu untuk penghantaran laporan. Oleh itu, untuk mengikuti tafsiran rangka kerja perundangan PF adalah tidak rasional, dalam kes ini, sebahagian besar daripada tuil undang-undang di sisi majikan.

Walaupun semua kesukaran yang mungkin timbul dalam penyediaan dan penghantaran borang BCR-K kepada Kumpulan Wang Pencen, dokumen ini adalah sangat penting, dan diabaikan kos penghantaran tepat pada masanya. Untuk mengautomasikan penyediaan laporan ini, terdapat program-program khas yang memudahkan pemprosesan data peribadi pekerja perusahaan. Hanya pastikan bahawa permohonan ini mematuhi keperluan pendaftaran PF semasa.