"Mekran": ulasan kakitangan

Jadi, hari ini kami dengan anda akan belajar apa syarikat dan majikan "Mekran". Ulasan syarikat ini boleh didapati di mana sahaja dan di mana-mana. Dan sebahagian besar dari mereka, sebagai peraturan, tidak memberi jawapan yang jelas tentang bagaimana baik atau buruk majikan. Sebelum mengambil dia, perlu meneroka semua pendapat mungkin, menilai keadaan dan barulah membuat keputusan sama ada atau tidak anda bekerjasama dengan tempat ini atau tidak. Marilah kita secepat mungkin untuk memulakan dengan anda sampai ke titik.

Mengenai syarikat

Mari kita mulakan dengan hakikat bahawa kita belajar tentang syarikat. Membuat "Mekran" perabot, mengulas tentang yang pelanggan meninggalkan pada berbeza saytah- "otzovikah". Tetapi sekarang bukan tentang itu. Selain pemasangan dan pembuatan perabot, hari ini syarikat kami terlibat dalam penyampaian kayu mentah. Advantageously kayu.

Nampaknya, di sini ia adalah mungkin untuk bekerja tanpa penyesalan. Hanya di sini terdapat beberapa perkara yang anda perlu memberi perhatian. Sebagai contoh, pada pendapat pelanggan atau bekas (dan semasa) pekerja. Selalunya mereka menggambarkan tidak tangan terbaik "Mekran". Ulasan konotasi negatif adalah yang paling biasa. Tetapi mengapa begitu? Sekarang kita perlu berurusan dengan anda dalam perkara ini sukar.

keadaan kerja

Sebagai contoh, ia adalah diperhatikan tidak terutamanya keadaan yang baik untuk pekerja. Pada mulanya, pada temu bual itu, anda berjanji hampir "gunung emas" dengan keadaan yang baik untuk kerja-kerja, rehat dan makan tengah hari. Tetapi dalam realiti, ia ternyata sedikit berbeza.

Masalahnya ialah bahawa rehat tengah hari pekerja adalah hampir tidak hadir. Iaitu, anda suka dan meluangkan masa untuk makan tengah hari, tetapi jika mereka datang kepada pelanggan, anda perlu untuk menggugurkan segala-galanya dan pergi untuk berkhidmat kepada mereka. Dan peristiwa bukan luar biasa.

Di samping itu, "Mekran" menerima maklum balas daripada kakitangan tidak adalah yang paling memuji-muji, dan kerana jadual kerja yang berat. Selepas pada mulanya menawarkan anda untuk mendapatkan hari 8-michasovoy penuh. Dan kemudian (dalam amalan), ia ternyata bahawa anda perlu duduk untuk 12-14 jam di tempat kerja. Dan semua dengan 2 hari cuti. Dengan semua ini, anda boleh memanggil pada bila-bila masa untuk bekerja. Secara umum, tidak ada kestabilan. Itulah sebabnya "Mekran" menerima maklum balas daripada kakitangan tidak adalah yang paling positif. Tetapi apa lagi yang anda boleh memberi perhatian kepada? Mari kita cuba untuk memahami perkara ini halus.

pejabat

Terus terang, lokasi pejabat syarikat itu untuk menjalankan temu bual dan perundingan - ini adalah mungkin tempat yang hanya benar-benar berkuasa "Mekran". Ulasan dalam bidang ini adalah amat menggalakkan. Sahaja dan ia tidak begitu baik dan lancar seperti yang kita mahu.

Masalahnya ialah bahawa dalam satu temu bual di pejabat anda sedang mencurah air di telinganya. Dan kalau dahulu bahawa syarikat itu sedang membangunkan sentiasa, anda akan dibayar gaji yang baik dijamin pakej sosial. Juga, anda akan yakin bahawa semua produk syarikat benar-benar tidak mencemar. Tetapi sebenarnya ia bertukar sekitar gambar berikut.

"Mekran" yang mana kami sedang mengkaji ulasan - ini adalah muflis yang sebenar, yang masih entah bagaimana "memegang". Sebagai peraturan, kelewatan gaji, serta kakitangan operasi yang berterusan. Plus, syarat-syarat kerja di sini, terus-terang, tidak mematuhi piawaian kesihatan. Sebagai contoh, terdapat habuk yang besar. Dan ia mempunyai kesan buruk kepada perabot, dan pekerja, dan pelanggan.

Hanya ini tidak semua yang kita boleh dikaitkan dengan isu semasa kami. Apakah perkara lain perlu ditekankan tentang "Mekran"? Maklum balas daripada kakitangan (Moscow dan kawasan-kawasan lain) mana-mana di syarikat itu dibiarkan teruk dan lebih teruk setiap kali. Mari kita cuba untuk memahami apa lagi mengadu pekerja firma itu. Lagipun, pandangan mereka tidak diambil dari udara tipis, bukan?

kelewatan gaji

Satu lagi perkara yang sangat penting - kelewatan gaji kepada pekerja. Seperti yang telah disebutkan, kita berterima kasih kepada hal ini firma itu masih hidup. Terlalu ramai pekerja telah memfailkan tindakan undang-undang (keseluruhan peralihan) berkenaan dengan masa semasa.

Secara jujur, gaji boleh melambatkan pada ketika ini bukanlah satu atau dua bulan. Sesetengah pekerja tidak membayar, dan selama enam bulan, dan tahun. "Mekran" ulasan pekerja setakat ini menerima paling positif. Dan ia tidak begitu baik seperti yang kita mahu.

Hanya ada satu soalan logik yang timbul untuk ramai pengguna, yang berusaha untuk "Mekran" ulasan di web, "Berapa banyak pendapat di sini memuji-muji dan positif tentang majikan?" Adakah semua negatif - adalah licik seseorang dan satu idea yang amat berat? Mari kita memahami isu ini.

rahsia pujian

jawapan di sini adalah mudah. Jika anda mendapati syarikat tertentu sangat positif dan terlampau memuji-muji, anda boleh yakin - mereka adalah palsu. Di manakah kedudukan ini? Hanya membeli dari orang-orang yang, di bawah perintah itu menulis pelbagai ulasan di laman-otzovikah.

Sebagai peraturan, kursus ini membantu untuk membina prestij (asas) dalam satu cara atau perbadanan yang lain. Hanya kini, beberapa syarikat cuba untuk menggunakan teknik ini untuk menarik pekerja baru serta pelanggan. Kadang-kadang mengesan pembohongan adalah sangat, sangat sukar. ulasan pada dasarnya membeli dikerahkan dan menunjukkan bagaimana "Mekran" kedudukan dirinya dalam pasaran buruh dan perdagangan.

Hanya di sini, sebenarnya ternyata gambaran yang berbeza. Oleh itu, ia adalah perlu untuk tahap yang lebih besar bergantung kepada lebih banyak ulasan negatif daripada sanjungan terang-terangan berkenaan dengan syarikat ini. Walau bagaimanapun, ada benar-benar pendapat yang benar dan yang baik tentang "Mekran". Mereka biasanya meninggalkan kepimpinan, yang menerima pendapatan asas dengan mengorbankan pekerja mereka.

merumuskan

Jadi ia adalah masa untuk mengambil stok perbualan hari kami dengan anda. Seperti yang anda lihat, "Mekran" - salah satu daripada majikan paling tidak boleh dipercayai yang hanya boleh berlaku. Walau bagaimanapun, kebankrapan mereka bijak disembunyikan di sebalik membeli maklum balas positif, dan juga untuk kakitangan pengambilan.

Jika kita bercakap mengenai kualiti barangan yang dijual, kemudian ada juga tidak begitu gembira. Masalahnya ialah ramai pelanggan tidak berpuas hati untuk membuat perabot. Kerana beberapa pembeli, semua dilakukan dengan cara yang tak sempat. Set ini akan berlangsung lama. Dan ia tidak sangat baik. Secara umum, cuba untuk tidak berurusan dengan "Mekran". Atau bersedia, di mana, pergi ke mahkamah dan untuk "melawan" dengan majikan.