Kumpulan syarikat "Miel": ulasan kakitangan. "Miel": ulasan pelanggan

Setiap syarikat menerima pelbagai maklum balas daripada kakitangan. "Miel" - adalah tidak terkecuali. Dan sehingga hari ini kami akan cuba untuk memahami apakah kumpulan ini syarikat, ia sebenarnya adalah? Bolehkah saya mempercayai dia sebagai majikan, dan hanya sebagai tempat perkhidmatan tertentu? Atau beberapa syarikat yang tidak bertanggungjawab di hadapan kita? Ia adalah bernilai untuk memahami semua ini, selepas semua isu-isu yang berkaitan dengan hartanah, ia adalah satu topik yang sangat serius.

Skop pekerjaan

Apakah yang dimaksudkan dengan kumpulan syarikat di bawah nama "Miel" itu? hartanah - apa yang sebahagian itu. Lagipun, di hadapan kami, ia adalah sebuah syarikat yang sebenar yang bekerja dengannya. Agensi atau, jika anda mahu. Sudah tentu, ia juga adalah aktiviti yang berkaitan secara eksklusif kepada hartanah. Lebih tepat lagi, dengan jualannya. Kita boleh katakan, kami mempunyai sebuah syarikat hartanah, agak besar dan popular. Supaya tindakan mereka tidak ada aduan agensi "Miel" tidak terima. Segala-galanya adalah jelas dan mudah. gembira dengan penginapan ini dan pesaing, dan pelanggan. Apa lagi yang perlu memberi perhatian kepada?

Pekerjaan

Sebagai permulaan, mari kita bercakap sedikit tentang syarikat kami hari ini dari perspektif pekerja yang berpotensi. Apa yang mereka berfikir tentang kumpulan ini syarikat? Bolehkah saya mempercayai pekerjaannya? perhatian yang besar dibayar kepada perbadanan itu untuk jawatan terbuka. Dan agensi "Miel" di kawasan ini tidak banyak berbeza daripada pertandingan. Fenomena ini yang dikehendakiNya dan mengecewakan.

Mengapa? Lebih sering daripada tidak mendapat Realtors Syarikat, serta perunding pengurusan. jawatan pengurusan adalah, sebagai peraturan, tidak. Lebih tepat lagi, mereka semua sibuk. Ini bermakna bahawa prospek kerjaya tertentu tidak akan. faktor yang ramai calon sedih. Walau bagaimanapun, kerja-kerja broker barang atau perunding - ini adalah fenomena biasa dalam agensi hartanah. Anda boleh mencari pekerjaan dengan keinginan beliau. Dan untuk maklum balas ini "Miel" daun kakitangan yang baik. Di sini anda tidak akan mendengar sebarang gembar-gembur dan janji-janji besar kedudukan yang tinggi. Anda akan tahu terlebih dahulu apa yang perlu bersetuju. Oleh itu, sambil ada sebab untuk mempercayai syarikat. Bagaimanapun, oleh pemohon.

wawancara

Well, peranan penting yang dimainkan oleh lebih temuduga. Ini mesyuarat pertama dengan majikan yang berpotensi disimpan di minda dan membantu rakyat untuk entah bagaimana mencirikan satu atau kesatuan lain. "Miel" di Petrovka (dan bukan sahaja di sana) di kawasan ini tidak mendapat apa-apa negatif daripada pemohon. Adakah itu kebencian sedikit.

Masalahnya ialah bahawa temuduga yang akan diadakan di pejabat syarikat. Keadaan di seluruh persahabatan: anda berkomunikasi di landasan yang sama. Ini adalah satu fenomena yang agak jarang berlaku, yang mempunyai kesan yang besar terhadap pemohon yang berpotensi. Walau bagaimanapun, terdapat pengecualian. Kadang-kadang ia boleh dilihat satu keangkuhan tertentu di pihak majikan. fenomena itu cuba untuk menghentikan dengan cepat.

Ulasan "Miel" pekerja yang baik. Mereka menunjukkan bahawa komunikasi dengan pengurus pengambilan menjadi sangat berhasil. Anda boleh meminta kaunselor anda semua butir-butir pekerjaan yang dipilih. Dia akan menerangkan kepada anda ciri-ciri sesuatu aktiviti. Dan manakala tiada siapa hide tidak akan. Apa yang boleh menjadi lebih baik daripada maklumat lengkap mengenai kekosongan jawatan dan kerja masa depan? Kerana kejujuran itu "Miel" di Petrovka, dan bukan sahaja di alamat ini, ia mendapat pandangan yang baik daripada pemohon. Hanya di sini adalah ia bernilai untuk mempercayai ulasan itu? Adakah ia benar-benar semua begitu baik kerana ia seolah-olah?

syarat

perhatian khusus yang dibayar kepada keadaan kerja dalam pekerjaan. Malah, faktor ini adalah penting untuk pencari kerja. Tiada siapa yang mahu bekerja di keji buruk, suasana yang tidak selesa. Oleh itu, pekerja sering meninggalkan pendapat mereka, dengan mengambil kira ciri-ciri ini.

Dan "Miel" (pejabat hartanah rangkaian) mendapat ulasan positif di lapangan. Mengapa? Syarikat ini menawarkan bukan sahaja yang baik dan keadaan yang baik, tetapi juga penghibur. Pertama, anda akan menjadi sebahagian besar masa di pejabat yang serba lengkap. Kedua, anda akan dapat untuk menggabungkan aktiviti hartanah dengan yang lain. Semua pekerjaan adalah apa yang anda perlu untuk mana-mana pekerja: penampilan yang menyenangkan dan kefungsian penuh.

Ia beroperasi terutamanya mempunyai komputer atau meja. Ya, ini adalah kebanyakannya kerja yang tidak aktif, tetapi ia masih menyebabkan kegembiraan dan faedah daripada pemohon. Banyak pekerja bermimpi pejabat yang selesa dan tempat kerja. "Miel" Syarikat akan menyediakan apa-apa syarat. Mereka pasti akan menggembirakan anda. Bagaimanapun, banyak janji-janji dan pekerja yang berpotensi dan mempunyai pekerja semasa, dan majikan itu sendiri.

pendapatan

Sebuah tempat khas diperuntukkan untuk perbincangan pendapatan daripada apa-apa aktiviti dan firma itu secara keseluruhannya. Tiada siapa yang mahu pergi ke syarikat yang berprestij, yang akan membayar sesen pun. Oleh itu, gaji - salah satu petunjuk yang paling penting bahawa kedua-dua menolak dan menarik. Dalam "Miel" Realtors mengatakan bahawa keadaan adalah kabur. Sam majikan menjanjikan keuntungan yang tinggi, peratusan urus niaga, bonus dan premium. Kira-kira 60 000 sebulan - kini menjadi kenyataan. Tetapi di sini, dalam amalan ia ternyata sebaliknya. Dan ia mengecewakan ramai pemohon.

masalah ini terletak pada hakikat bahawa aktiviti hartanah - satu perkara yang berubah-ubah. Dan gaji anda akan bergantung kepada transaksi komited anda. Untuk maklum balas ini "Miel" pekerja boleh melihat watak negatif. Ternyata, tidak ada gaji tetap. Ada kemungkinan dan kesimpulan tawaran yang sangat berpatutan, yang akan membawa anda keuntungan yang cepat dan besar. Tetapi ia adalah mungkin bahawa anda, secara umum, apa-apa untuk mendapat apa-apa. Ingat, "Miel" (Moscow dan bandar-bandar lain) - sebuah syarikat hartanah. Dalam organisasi itu, gaji itu sendiri tidak dibayar dalam jumlah yang tetap. Hanya peratusan urus niaga. Oh, dan bonus / bonus kepada budi bicara majikan.

Kebebasan dan pakej sosial

Tetapi masih terdapat beberapa perkara yang telah menerima perhatian pemohon. Ia adalah sukar untuk mengatakan sama ada ia adalah baik untuk termasuk pekerja, tetapi keadaan di sini adalah sama seperti kebanyakan Realtors. Perbadanan "Miel" menjual harta itu kepada rakyat yang berbeza. Dan Realtors, pekerja di pejabat mempunyai banyak peluang di tempat kerja. Yang mana?

Ia telah berkata bahawa kawasan ini adalah sempurna untuk menggabungkan. Iaitu, anda boleh bekerja bukan sahaja di "Miel", tetapi juga ke tempat yang lain. Mengenai kedudukan yang lebih stabil berhubung dengan pendapatan. Dan ia kehendaki. Maklum balas dari petugas "Miel" dalam hal ini adalah benar-benar positif. Lagipun, jika anda mampu untuk membuat kesimpulan murah, kerja-kerja perbadanan itu akan hanya kerja sambilan layak. A gaji pokok (contohnya, daripada aktiviti kepada syarikat lain), anda tidak akan kehilangan.

Sisi negatif kepada kebebasan ini juga disediakan. Pada mulanya, anda dijanjikan pakej faedah penuh. Plus perasmian, pembayaran komunikasi dan perkhidmatan pengangkutan. Tetapi dalam amalan, ia tidak akan. Rasmi "Miel" kerja jarang berlaku. Dan membuat keluar, sebagai peraturan, hanya yang terbaik. Jadi, jaminan pakej sosial lagi. Adapun pembayaran komunikasi dan pengangkutan boleh, secara umum, untuk lupa - untuk segala-galanya perlu membayar daripada poket. fenomena yang tidak menyenangkan, yang mengecewakan. Walaupun corak ini terdapat di dalam banyak syarikat.

untuk pelanggan

Nah, dengan calon diselesaikan sedikit. Secara umum, "Miel" tidak banyak berbeza daripada pesaingnya: Pekerja ia tidak terlalu banyak berpuas hati. Apa yang mengejutkan, terutama memandangkan kekurangan pendapatan yang stabil dari aktiviti tersebut. Tetapi apa yang pelanggan berfikir tentang organisasi? Pendapat mereka juga memainkan peranan yang penting.

Di sini, seperti dalam kes pekerja, tidak ada penyelesaian tunggal. Beberapa "Miel" berpuas hati, yang lain tidak. Ia boleh dikatakan sebagai bertuah. Malah, mana-mana pejabat hartanah - adalah risiko. Tiada siapa yang tahu apa yang penjual anda akan jatuh. Mungkin anda dan perbadanan itu tertipu!

Walau bagaimanapun, secara umum, "Miel" balas pelanggan mendapat yang baik. Impressions selepas melawat pejabat kekal positif. Anda akan berkomunikasi dengan para pekerja yang tahu tugas mereka. Di samping itu, semua pejabat kelihatan kemas dan rapi. Ia tidak hancur teratak di mana untuk pergi, dan sesuatu yang tidak menyenangkan! Anda sentiasa boleh menghubungi rietorom perbadanan "Miel" dan mendapatkan dia untuk maklumat terkini. Ini baik. kualiti perkhidmatan juga pada ketinggian!

penipuan

Tetapi tidak begitu baik seperti yang saya mahu. Malah, dalam "Miel" kerja sering dipersoalkan. Dan kakitangan tidak sentiasa bersedia untuk "jejak" kepada pelanggan, untuk membuat wang. Kadang-kadang kekurangan pendapatan yang stabil menjadikan dirinya dirasai. Ini dapat dilihat dalam tingkah laku Realtors. Dan sebagai akibatnya - di seluruh organisasi.

Sebagai contoh, beberapa pelanggan mengadu bahawa mereka tidak berkomunikasi dengan mereka dalam nada yang lebih baik. Terdapat pekerja yang kurang ajar dan tidak bertindak balas terhadap komen. Fenomena ini tidak terlalu kerap, tetapi ia hadir. Dan di luar ramai pelanggan. Berkomunikasi dengan miskin dan tak beradab, broker barang biadap - ia adalah amat dahsyat.

Satu lagi perkara yang negatif - adalah penipuan. Dan di pihak penjual, sebagai peraturan. Tetapi tiada siapa yang menyalahkan semua lebam bertimbun terhadap "Miel". Jadi kadang-kadang anda boleh mendengar bahawa organisasi ini tidak dibezakan oleh kejujuran itu. Sebahagian daripada transaksi kerana fenomena tersebut adalah rosak. Ia ternyata bahawa kumpulan semasa kami syarikat dan pemohon menipu, dan pelanggan.

kadar

Satu lagi perkara penting - kos perkhidmatan. Beliau juga memainkan peranan. "Miel" - yang berprestij, kumpulan elit pejabat hartanah. Dan di dalamnya, kerana pembeli berkata harga yang agak tinggi. Dan pada harta yang sangat, dan sebagai peratusan urus niaga. Ia menangkis banyak. Ya, kita sentiasa mahu bekerja dan berurusan dengan baik, syarikat-syarikat berprestij. Tetapi juga untuk perkhidmatan yang mereka tidak perlu "merobek tiga kulit." Semuanya baik secara sederhana. Malangnya, "Miel" tidak. Tetapi jika anda mengambil berat tentang kualiti perkhidmatan, serta reputasi agensi, anda boleh hubungi di sini tanpa sebarang masalah.

pilihan

Perkara terakhir yang pelanggan melihat, ini adalah pilihan hartanah. Itu hanya dia membuat bersabar dengan beberapa detik-detik negatif, yang boleh didapati di "Miel". organisasi ini tidak menawarkan pelbagai pilihan tempat penginapan. Dengan itu, anda dapat mencari apa yang anda suka, tanpa sebarang masalah dan dalam masa yang sesingkat mungkin.

Sudah tentu, untuk membayar untuk segala-galanya. Itulah sebabnya ramai yang percaya bahawa harga hartanah di "Miel" remeh. Pada dasarnya, memohon sini atau tidak, ia terpulang kepada anda. Ini adalah sebuah syarikat sedia ada yang berada dalam pasaran untuk barangan dan perkhidmatan telah mengambil kedudukan yang kukuh. Saya percaya ia adalah mungkin, tetapi berhati-hati akan perlu. Supaya memberi perhatian kepada faktor ini. Keputusan muktamad adalah terpulang kepada anda secara peribadi!