Umur persaraan bagi lelaki di Rusia, yang terlibat dalam pelbagai bidang

Di Rusia, lelaki dan wanita bersara pada umur yang berbeza. Ada yang mengatakan bahawa ini adalah tidak benar, kerana tempoh kehidupan seks yang lebih kukuh adalah kurang daripada jangka hayat wanita. Oleh undang-undang, umur persaraan bagi lelaki di Rusia adalah enam puluh tahun, dan bagi wanita - lima puluh lima.

pencen insurans

Sebelum 2015, konsep ini telah disediakan oleh bahagian insurans pencen termasuk dalam pencen pekerjaan. Selepas pembaharuan, segala-galanya berubah, dan kini terdiri daripada insurans pencen dan terkumpul, dan juga pendapat buruh telah dihapuskan.

Oleh undang-undang, pencen insurans adalah satu daripada beberapa jenis: tua, kecacatan dan kehilangan jururawat. Untuk memberi pencen usia tua, ia adalah perlu bahawa umur persaraan telah dibuat bagi wanita di Rusia. Anda juga perlu untuk memenuhi pengalaman kerja minimum yang ditubuhkan. Di bawah undang-undang baru bagi pengiraan faedah insurans anda mesti mempunyai mata nilai yang ditetapkan.

Jumlah umur persaraan

Umur persaraan bagi lelaki di Rusia berusia 60 tahun. Walau bagaimanapun, terdapat khusus di tempat kerja di mana seorang lelaki boleh bersara lebih awal, atau, sebaliknya, lewat daripada separuh penggal.

Persaraan "wilayah utara"

"Utara" umur persaraan untuk lelaki di Rusia adalah kurang daripada purata. Semua warga kerja di Utara Jauh dan kawasan bersamaan dengan COP, anda boleh pergi bercuti di 55, tetapi hanya dengan syarat bahawa mereka telah bekerja di sana selama sekurang-kurangnya lima belas tahun (kalendar) atau dua puluh tahun dalam bidang bersamaan dengan COP.

Umur pesara masa depan pekerja kerajaan

Umur persaraan bagi lelaki di Rusia, yang terlibat dalam perkhidmatan awam, akan menjadi 65 tahun. Mengikut perancangan kerajaan untuk angka ini hendaklah sampai dengan 2026. Pada tahun 2017 umur persaraan penjawat awam adalah enam puluh tahun dan enam bulan. Setiap tahun, angka ini akan berkembang sebanyak setengah tahun. Pada tahun 2018, umur lelaki mestilah berumur 61 tahun, dan dalam 2019-61 setengah. Oleh itu, kerajaan merancang untuk meningkatkan tempoh output untuk 65 untuk lelaki.

askar umur persaraan

Ramai orang tertanya-tanya tentang apa umur persaraan ditetapkan di Rusia. Baru reformasi pencen telah membuat perubahan besar dalam kumpulan umur askar, yang dihantar untuk persaraan. Di bawah undang-undang baru semasa persaraan bergantung kepada pangkat, tempoh perkhidmatan.

Kolonel Agung dan Admirals mempunyai hak untuk pergi ke dalam persaraan daripada 60 kepada 65. Lima tahun sebelum ini boleh pergi bercuti dinaikkan pangkat ke Laksamana umum dan belakang utama. Untuk kolonel dan kepala pasukan umur persaraan kini berusia 50 dan 55 tahun. Tentera selebihnya boleh meletakkan jawatan dan 45-50.

Secara individu umur persaraan beberapa tentera dapat dipertingkatkan. Untuk laksamana dan kolonel agung tempoh perkhidmatan boleh dilanjutkan hingga 70 tahun, manakala bagi lain-lain pangkat tentera - untuk 65 tahun.

Disebabkan oleh peningkatan dalam umur persaraan, ramai rakyat mempunyai peluang untuk mendapat faedah pencen yang baik. Di bawah undang-undang baru, rakyat mempunyai hak untuk tidak bersara, dan tinggal selama yang mereka inginkan di tempat kerja. Ini akan dijalankan setiap tahun mengira semula faedah masa depan sebanyak tiga peratus.

pakar-pakar persaraan Senarai 1, 2

Bagi mereka yang bekerja dalam pengkhususan dalam pekerjaan yang berbahaya, terdapat dua senarai - 1 dan 2 adalah seperti pengalaman kerja dalam pekerjaan, umur persaraan di mana anda boleh pergi bercuti.

Untuk senarai ini bekerja pengalaman dan umur persaraan adalah bergantung kepada satu sama lain. Jadi, dengan panjang lima tahun boleh bersara pada 55, manakala kekananan 8 tahun - 52 tahun. Mereka yang bekerja dalam pekerjaan yang berbahaya 12.5 tahun boleh bersara pada 55.

Bagi setiap jenis pekerjaan yang disediakan untuk umur persaraan tertentu. Untuk membimbing masa depan itu adalah layak, perlu untuk memastikan bahawa majikan adalah untuk membuat bayaran tepat pada masanya kepada dana pencen, dan jabatan kakitangan diisi dengan betul buku kerja dan dokumen-dokumen lain yang mengesahkan kedudukan dan kerja tempoh.