Teambuilding - ia bukan sahaja cuti korporat, tetapi kunci kepada kejayaan syarikat

Kejayaan syarikat di pasaran bergantung kepada profesionalisme kakitangan dan kemungkinan kerja pasukan yang harmoni mereka. tugas yang dilakukan teambuilding teambuilding - satu sistem aktiviti yang dijalankan untuk tujuan perpaduan kolektif dan membangunkan semangat berpasukan.

Prestasi syarikat bergantung kepada keupayaan pekerja untuk bekerja rapat bersama-sama, terutamanya dalam keadaan kecemasan, yang melibatkan semua tangan pada masa atau sebelum lawatan pemeriksaan cukai. Rakan-rakan, bersemangat satu idea, bertindak bersama-sama, dan setiap menjalankan fungsi-fungsi tertentu dengan sokongan rakan-rakan.

Teambuilding - koleksi alat kesan kepada pekerja, yang bertujuan untuk menyatukan individu dalam satu pasukan, dalam mekanisme lancar bekerja. Alat ini termasuk:

• acara sukan, yang mempunyai ciri-ciri persaingan dan bertujuan untuk membangunkan semangat berpasukan;
• acara-acara korporat yang melibatkan komunikasi tidak rasmi;
• psikologi bentuk permainan latihan.

Terdapat kaedah lain bangunan pasukan, tetapi ia digunakan untuk membuat setiap pekerja berasa mekanisme penting untuk zarah. Teambuilding - ia adalah latihan, yang anda boleh melepaskan potensi yang belum diterokai setiap pekerja dan hantar ke arah yang betul.

Objektif utama latihan ini adalah:

• penubuhan keadaan yang tidak formal dan mengenal pasti pemimpin yang tersembunyi di dalam pasukan;
• membangunkan semangat berpasukan dan kemahiran kerja berpasukan;
• perpaduan pasukan;
• pencapaian keselesaan psikologi.

Tempat terbaik untuk pertandingan dan latihan adalah sebuah taman atau taman jauh dari pejabat. pembinaan pasukan korporat boleh mengadakan psikologi sepenuh masa, serta pakar Agensi menganjurkan acara. pilihan bebas bergantung kepada bentuk latihan, tenang kecerdasan perlawanan dalam bentuk permainan perniagaan, anda boleh menghabiskan di pejabat, dan persaingan dalam bentuk pengembaraan akan memerlukan merangka senario dan peralatan yang berkaitan.

Apabila anda memanggil agensi kepada pelanggan, contoh pembinaan pasukan, disenaraikan dalam direktori. Menjadi popular permainan pasukan sukan daripada orienteering: paintball, trekking, orienteering dalam arahan yang diberikan, orienteering pada basikal.

Di organisasi latihan adalah penting untuk ingat bahawa pembinaan pasukan - satu tawaran sukarela yang tidak membenarkan paksaan. Membuat rendah di bawah ancaman hukuman untuk mengambil bahagian dalam latihan tidak perlu, kerana apa-apa tetapi kerengsaan, acara itu tidak akan menyebabkan.

Di samping itu, ia adalah perlu untuk mengambil kira ciri-ciri individu keadaan emosi setiap pekerja dan perasaan kolektif. Berkesan digunakan dalam pembinaan kumpulan kolektif muda dan besar, di mana ramai orang tidak tahu. Kegunaan pembinaan pasukan dalam kecil pasukan yang mantap, di mana semua orang tahu antara satu sama lain, tidak. Penyertaan kepala dalam permainan atau pertandingan membantu untuk mengekalkan kuasa di kalangan orang bawahan dan penubuhan formal hangat.