"Tatfondbank": pekerja dan pelanggan ulasan

operasi perbankan di Rusia semasa krisis ini telah menjadi tidak stabil. penduduk tidak tahu bagaimana organisasi selamat boleh mengamanahkan dana mereka dan untuk menjauhkan diri. Jadi, anda perlu berminat dalam pelbagai pendapat pelanggan dan data statistik. Pekerja bank tertentu juga sering dapat menunjukkan integriti dan kebolehpercayaan ketua mereka. Semua ini membantu untuk membuat tanggapan yang betul daripada institusi kewangan.

Hari ini, kita perlu memahami bagaimana syarikat itu adalah sebuah perbadanan di bawah nama "Tatfondbank" itu. Maklum balas daripada pelanggan dan pekerja akan menunjukkan kepada semua ciri-ciri syarikat perbankan. Sama ada atau tidak untuk berkomunikasi dengan dia? Sebagai contoh, sebagai seorang pekerja. Atau adakah ia lebih baik untuk mencari tempat lain perkhidmatan / pekerjaan? Untuk memberi jawapan yang pasti adalah sangat bermasalah! Ini harus diingat.

Huraian aktiviti

Perkara pertama yang perlu difahami, mengkaji bagaimana perbadanan itu adalah baik untuk pelanggan. Barulah ia boleh dianggap sebagai majikan. Mula dengan mengkaji aktiviti firma itu.

"Tatfondbank" balas diterima sebagai institusi kewangan yang baik. Sebuah syarikat yang menyediakan pelbagai perkhidmatan. Tiada apa-apa yang mencurigakan dalam bidang aktiviti di sana. Dan fakta ini dikehendakiNya dan pemohon, dan pekerja, dan potensi pelanggan / sebenar.

"Tatfondbank" - ini adalah bank biasa. Bagaimana pula dengan kerja-kerja? Sejauh organisasi dikehendakiNya pelanggan dan pekerja? Apakah kelebihan dan kekurangan terdapat di dalam syarikat kewangan?

mengenai perkhidmatan

Perhatian khusus perlu diberikan kepada perkhidmatan yang disediakan dalam "Tatfondbank". Untuk apa sebab boleh diakses di sini? Apa peluang terbuka kepada pelanggan?

Mereka tidak mengejutkan sesiapa. Secara umum, pelanggan meninggalkan maklum balas positif tentang spektrum perkhidmatan dalam "Tatfondbank". Antara ciri-ciri yang ditawarkan dalam syarikat-syarikat, memperuntukkan:

• pemberian pinjaman dan pinjaman;
• pembukaan / penutupan deposit;
• pendaftaran kad kredit;
• pengeluaran plastik bank debit;
• pinjaman gadai janji;
• pinjaman auto;
• pertukaran mata wang;
• kiriman wang;
• kemungkinan pembayaran bayaran tertentu di pejabat kotak;
• penyediaan individu selamat.

Dengan kata lain, semua ciri-ciri standard daripada syarikat-syarikat kewangan. Apa yang mengejutkan, tidak difahami dan berbahaya. Anda boleh merujuk kepada "Tatfondbank" di mana-mana isu-isu perbankan. Tetapi sama ada ia adalah perlu untuk berbuat demikian? Sama ada pelanggan berpuas hati dengan kerjasama dengan perbadanan itu? Apakah kekuatan dan kelemahan yang dikenal pasti dalam kebanyakan kes itu?

Skala organisasi

"Tatfondbank" ulasan pelanggan watak positif menerima untuk skalanya. Lebih tepat lagi, untuk pengagihan negara bank. Kita bercakap tentang institusi kewangan yang sangat besar.

Cawangan "Tatfondbank" merebak di seluruh Rusia. Anda boleh mencari pejabat dan di Saratov dan di Moscow dan St Petersburg, dan di beberapa kawasan lain Persekutuan Rusia. Dimensi ini membolehkan untuk mempercayai bahawa kita bercakap bukan tentang penipuan.

Sewajarnya, "Tatfondbank" - ia agak rangkaian besar syarikat-syarikat perbankan. Terhadap latar belakang pemimpin-pemimpin Rusia seperti "Bank Simpanan" VTB atau dia tidak kelihatan sangat popular, tetapi perkhidmatannya masih digunakan. Bagaimana berjaya? Semua ini akan dibincangkan kemudian.

perabot

"Tatfondbank" balas pelanggan positif membuat untuk keadaan di pejabat. Masalahnya ialah bahawa pengunjung sering bercakap tentang suasana yang menyenangkan di pejabat bank. Tidak mana-mana, tetapi dalam kesempatan persekitaran gembira.

Pejabat mempunyai wajah baru, tiada kekecohan dan suasana yang sangat berat. Terang, bilik yang luas, semua bersih dan selesa. Sangat friendly staff "Tatfondbank" memenuhi semua pengunjung. Kita berasa bahawa keadaan di bank yang membayar perhatian yang cukup.

Walaupun sesetengah semakan menunjukkan bahawa sebahagian daripada pejabat adalah miskin. bilik kecil, tersumbat dan tidak terlalu ringan, tidak dengan cara yang baik akan mempengaruhi peringkat perbadanan itu. Mujurlah, dakwaan ini - jarang a. Pada asasnya, pelanggan suka berada di dalam "Tatfondbank".

pekerja

Peranan penting yang dimainkan oleh sikap kakitangan terhadap pelawat. "Tatfondbank" (Bank) ulasan pelanggan di kawasan ini mendapat bercampur-campur. Adalah sukar untuk mengatakan dengan pasti bagaimana pekerja berinteraksi dengan pelanggan.

Pendapat di kawasan ini terdapat kedua-dua positif dan negatif. Ada orang yang mengatakan bahawa semua "Tatfondbank" pejabat bawahan-hati, berbudaya dan mesra. Mereka memberikan semua pelanggan masa yang cukup, servisnya cepat. Kira-kira semua nuansa operasi tertentu memberi amaran dan memberitahu.

Bersama-sama dengan ini, beberapa pelanggan menekankan fakta lain. Sebagai contoh, kekasaran di pihak Tatfondbank pekerja ". Beberapa menyembunyikan maklumat penting tentang kerjasama (contohnya, tidak bercakap tentang suruhanjaya itu apabila bertukar-tukar mata wang), seseorang itu tidak dapat menjawab sepenuhnya soalan pelawat berkenaan dengan orang-orang atau perkhidmatan lain. Dalam sesetengah keadaan, pelanggan diabaikan dan lambat.

Semua ini bukan cara terbaik memberi kesan kepada ranking perbadanan itu. penyumbang tetamu "Tatfondbank" sering meninggalkan banyak yang diinginkan berkenaan dengan kakitangan. Apa yang mereka kata tentang kualiti penyediaan perkhidmatan tertentu?

Kepada kualiti perkhidmatan

juga tidak mempunyai pendapat yang jelas dalam perkara ini. "Tatfondbank" mendapat ulasan jenis yang berbeza. Walau bagaimanapun, menurut banyak pendapat ditinggalkan di laman web yang berbeza, otzovikah, majoriti perkhidmatan dan bekalan mereka adalah miskin.

Pelanggan telah membuat aduan bahawa faedah ke atas deposit yang termasuk tinggi, dan dalam amalan diberikan kecekapan rendah daripada bank simpanan tunai. Pinjaman "ulasan Tatfondbank 'juga tidak mendapat yang paling baik. Sebahagian daripada pengunjung atau berhadapan dengan timbunan kertas, atau mereka tidak bercakap tentang kadar faedah sebenar pada kredit tertentu. kebenaran itu didapati hanya selepas beberapa bulan pertama perkhidmatan.

Beberapa pelanggan menggariskan dipersoalkan mengeluarkan wang dari akaun. Yang paling penting - dari bank, "plastik". Dan supaya mereka tidak mencadangkan amanah sepenuhnya "Tatfondbank". Aduan yang datang kerap.

Tetapi kadang-kadang anda boleh melihat ulasan positif tentang "Tatfondbank" ke atas deposit dan perkhidmatan lain. Sebagai contoh, di beberapa kawasan di pekerja syarikat dengan cepat dan mudah membantu untuk mendapatkan kredit / pinjaman / pembukaan deposit, dan penggunaan perbankan "plastik" tidak menyebabkan masalah. Tiada misteri hapus kira wang tunai, apa-apa yang tidak difahami.

Untuk pelanggan secara umum,

"Tatfondbank" menerima maklum balas daripada pelanggan, seperti yang dapat dilihat, tidak sepenuhnya jelas. Sebahagian daripada penduduk mengatakan bahawa ia adalah perlu di sini untuk meminta apa-apa perkhidmatan perbankan. Dan seseorang berkata sebaliknya.

Secara umum, "Tatfondbank" - ini adalah tempat yang baik untuk membuka deposit atau pertukaran mata wang. Setelah semua barang-barang kontrak itu dibaca dengan teliti. Maka tidak ada masalah selepas berkomunikasi dengan bukan perbadanan. Walau bagaimanapun, ia juga disyorkan supaya berhati-hati dengan syarikat. Dan itu adalah sebab-sebab yang sah.

Sanitasi dan penyelenggaraan Bank Negara

Yang mana? "Tatfondbank" baru-baru ini telah membiayai masalah. Beliau hampir diisytiharkan muflis. Walau bagaimanapun, lesen perbadanan itu tidak ditarik balik, ia terus beroperasi.

Dikatakan bahawa Bank Negara Persekutuan Rusia sedang mempertimbangkan sokongan tambahan untuk mengkaji perbadanan itu. Ia dipanggil debridement. Bank Negara terus datang kembali untuk peruntukan dana tambahan bagi syarikat itu di bawah nama "Tatfondbank" itu. Sanitasi mendapat ulasan yang berbeza. Sesetengah bersetuju dengan langkah itu, sementara yang lain mengatakan bahawa walaupun langkah ini tidak akan menyelamatkan organisasi daripada runtuh.

Walaupun ia tidak diketahui bagaimana perkara akan bersama-sama dengan "Tatfondbank". Namun ramai yang masih dirawat di sini, bank itu terus menjalankan aktivitinya. Penduduk dinasihatkan supaya menghubungi firma itu hanya apabila syarat-syarat suatu syarikat kewangan besar dan terkenal tidak berpuas hati dengan pengunjung yang berpotensi. Sudah tentu, dalam keadaan ini, beroperasi dengan jumlah wang yang besar dalam "Tatfondbank" juga tidak boleh.

Membina kerjaya dengan "Tatfondbank"

Tetapi sekarang ia adalah mungkin untuk diperhatikan bagaimana syarikat yang dikaji adalah majikan yang baik. Apa "Tatfondbank" pekerja menerima maklum balas? Sama ada untuk mendapatkan pekerjaan di sini?

Seperti dalam kes kedudukan pelanggan, anda tidak boleh memilih pendapat tunggal, yang akan disahkan pada 100%. Banyak pencari kerja dan Tatfondbank pekerja "kata bahawa majikan menawarkan prospek yang baik. Iaitu - untuk membina kerjaya.

Pada temu bual yang dijalankan di pejabat selesa dalam penampilan yang menyenangkan dari HR-pengurus janji dan pertumbuhan kerjaya, dan gaji yang tinggi secara konsisten, dan bekerja di syarikat friendly. Sudah tentu, semua ini digabungkan dengan faedah sosial, jadual fleksibel dan mudah, bonus tetap, bonus dan kerja formal. Tetapi adakah semua dengan baik?

nuansa pekerjaan

"Tatfondbank" ulasan watak kabur menerima untuk kerja tertentu, mempunyai tempat untuk mengamalkan. Masalahnya ialah bahawa ia sering mungkin untuk melihat pandangan orang bawahan, menunjukkan ketiadaan maya pekerjaan formal. Kontrak pekerjaan ditandatangani "untuk melawan", sering perlu bekerja tanpa ia.

Tetapi pada masa yang sama bahagian tentang kakitangan nafi diterbitkan negatif. Orang-orang ini menunjukkan bahawa "Tatfondbank" - majikan yang teliti yang menghargai semua pekerjanya. Oleh itu, adalah dengan semua kontrak pekerjaan, rekod ia dilakukan dalam warganegara buku kerja. Tidak menipu. Sahaja, sebagai menunjukkan amalan, tanpa apa-apa pendaftaran masih perlu bekerja tempoh masa yang tertentu. Sebagai contoh, ketika pemohon mengumpul dokumen yang diperlukan, dia lulus pemeriksaan perubatan, serta latihan untuk bekerja di "Tatfondbank".

percubaan

Banyak pendapat yang berbeza akan belajar firma itu kerana tempoh percubaan dan latihan. tempoh ini sering dipanggil dipersoalkan. Dalam satu tangan, Permohonan diperkenalkan kepada tanggungjawab yang akan datang diselitkan ke dalam pasukan kerja. Pada yang lain - melaksanakan segala kewajipan yang secara rasmi mempunyai pekerja untuk bekerja. kegembiraan dipersoalkan. Itulah yang ada yang mengatakan bawahan "Tatfondbank".

Sudah tentu, tempoh ini tidak akan dibayar. Dan tidak ada jaminan bahawa selepas latihan dengan pemohon memuktamadkan kontrak pekerjaan.

kolektif

"Tatfondbank" ulasan positif seperti pekerja menerima untuk pasukan.

Rakan sekerja kata tentang satu sama lain sebagai orang terbuka dan responsif yang sentiasa bersedia untuk membantu pemula dan sokongan yang berpengalaman. Konflik di "Tatfondbank" tidak berlaku sangat kerap, ia diselesaikan dalam masa yang sesingkat mungkin. Tiada istimewa tiada persaingan. Dan ia kehendaki. Kadang-kadang anda mahu pergi untuk bekerja lagi dan lagi kerana kakitangan.

Ya, dalam beberapa jabatan "Tatfondbank" boleh dihadapi tidak rakan-rakan yang paling mesra dan budaya. Tetapi keadaan itu tidak sempurna. Orang-orang yang tidak dapat menyertai pasukan "Tatfondbank" biasanya cepat menolak.

pemimpin

Apa ciri-ciri lain yang sering subordinat memberi perhatian? Yang menerima maklum balas "Tatfondbank"? Kazan atau mana-mana bandar lain - tidak begitu penting, apa jenis cawangan berkenaan. Lagipun, prinsip-prinsip dan ciri-ciri buruh tetap sama di semua jabatan korporat.

tuntutan Standard menunjukkan terhadap ramai pemimpin. Dan "Tatfondbank" dalam isu ini - tidak terkecuali. Oleh itu, negatif, menunjukkan rasa hormat kepada pihak pengurusan syarikat, ia tidak digalakkan untuk menumpukan banyak masa dan untuk melampirkan kepentingan tertentu.

pendapatan

"Tatfondbank" ulasan sejarah mengenai dirinya sebagai majikan tidak menerima yang terbaik. Ramai pekerja telah menyatakan negatif disebabkan gaji, yang dikenakan kepada semua hamba.

Menekankan bahawa gaji Tatfondbank pekerja "rendah. Dan ini walaupun pada hakikatnya temu janji pendapatan yang tinggi. Juga, kelewatan gaji, denda pekerja, mengurangkan keuntungan mereka. Dan dengan cara ini keadaan adalah semua jabatan syarikat.

Jadual dan keadaan kerja

Jadual di "Tatfondbank" - adalah bahawa terlalu tidak mendapat ulasan yang terbaik daripada pekerja. Selalunya orang bawahan mengatakan bahawa sekatan buruh sementara ditubuhkan dicabuli. Kami terpaksa tinggal lebih masa tanpa dikenakan bayaran tambahan. Jelas sekali, kerana apa yang akan bercampur "Tatfondbank" balas pekerja.

keadaan kerja adalah purata. Pejabat agak panas dan selesa, tetapi mereka perlu dijalankan dalam 10-12 jam, dan kadang-kadang lebih. Selalunya kerja jatuh pada kaki saya sepanjang hari. Pekerjaan "Tatfondbank" Kekuatan itu bukan untuk semua orang. Hanya orang yang mempunyai rintangan tekanan tinggi dan keletihan rendah akan mudah di sini.

Kerjaya dalam perbadanan itu untuk mencapai tidak mudah. Kita perlu bekerja sebagai pekerja biasa selama bertahun-tahun. Jika anda careerist, ia boleh menjadi halangan yang serius kepada promosi tangga kerjaya.

keputusan

Apakah kesimpulan yang boleh kita menarik dari seluruh maklumat yang dipelajari sebelum ini? penyumbang tetamu "Tatfondbank" tidak memberi keyakinan bahawa syarikat ini adalah benar-benar adil. Begitu juga, keadaan adalah dengan pekerjaan.

Nota yang sering "Tatfondbank" boleh didapati dalam senarai hitam majikan di kawasan-kawasan yang berlainan di negara ini. Walau bagaimanapun, ini bukan tempat yang buruk untuk bekerja. Penduduk adalah ragu-ragu mengenai "Tatfondbank" secara umum. Walau bagaimanapun, semua negatif dinyatakan dalam alamat syarikat, tidak mempunyai apa-apa bukti nyata. Dengan cara yang sama, serta pendapat yang positif perbadanan itu. Mulai sekarang, ia adalah jelas bahawa ulasan yang sangat bercampur-campur Tatfondbank bank ". Tetapi ini bukanlah alasan untuk mengelakkan kerjasama dengan organisasi.