Tahap aspirasi dan harga diri individu

Tahap tuntutan dari sudut pandangan psikologi - adalah keinginan individu kepada matlamat, yang, pada pendapatnya, sepenuhnya selaras dengan kemungkinan sendiri dan kebolehan. Konsep sangat telah dimasukkan ke dalam amalan sekerja psikologi Jerman Lewin, ia ditentukan oleh dua faktor penting: takut gagal (jangkaan wajar) dan keinginan untuk berjaya.

Idea ini adalah tahap tuntutan - ia adalah bersifat umum, khusus kepada setiap individu, dan tidak kira khusus dimanifestasikan dalam apa-apa jenis aktiviti. Ia adalah dianggap bahawa orang yang mempunyai pandangan optimistik keadaan kehidupan yang lebih cepat mencapai tugas-tugas mereka, walaupun matlamat ini memerlukan usaha maksimum dan kesabaran. Individu-individu ini berbeza ketabahan, ketabahan dan iman kepada kekuatan mereka sendiri.

Orang yang selalu meragui kemahiran mereka, sentiasa takut kepada kegagalan dan memandang rendah keupayaan mereka sendiri, menarik kegagalan dan masalah. Kategori pertama individu cenderung untuk tidak memberi banyak kepentingan kepada kegagalan kecil, jenis ini mendapati semua masalah yang berlaku kebetulan. Kedua menganggap masalah sebagai bukti harga diri yang rendah, orang-orang ini benar-benar percaya bahawa mereka berhak menerimanya.

Ini percanggahan ketara antara khayalan dan kemungkinan sebenar dan tahap tuntutan, pada akhirnya ia membawa kepada tekanan emosi, tingkah laku devian, peningkatan kebimbangan, cepat marah, dan lain-lain Hanya satu kesimpulan - tahap tuntutan berkait rapat dengan harga diri dan motivasi untuk mencapai matlamat. Fungsi utama diri - penentuan keutamaan dan kestabilan memastikan dalam masyarakat. Bahawa ia membolehkan orang untuk menghargai kuasanya di kawasan yang berbeza: pembangunan fizikal, seksualiti, profesionalisme.

Dalam psikologi, harga diri adalah peringkat berikut: rendah, sederhana dan tinggi. diri yang rendah mungkin mencukupi dan terlalu rendah. Biasanya, orang-orang takut perubahan, mereka adalah konservatif, sangat sederhana dan kekurangan inisiatif. Seseorang dengan purata harga diri mempunyai semangat keusahawanan, inisiatif dan keupayaan untuk menyesuaikan diri dengan keadaan baru. Tinggi harga diri - tidak selalu baik. Orang-orang ini adalah benar-benar bergantung kepada pandangan pakar-pakar berpengalaman, tetapi kadang-kadang mereka tidak titik yang sama pandangan dengan pendapat mereka sendiri. Dan kemudian orang yang kehilangan inisiatif untuk mengelakkan keadaan yang melampau.

Untuk mengenal pasti harga diri yang perlu untuk menyiasat tahap tuntutan individu. Ia dipengaruhi oleh faktor budaya, sosial dan individu biasa. Dalam mana-mana kes, seseorang perlu respons yang sesuai kepada penilaian luaran, adalah perlu untuk mempertimbangkan dan mengambil nilai-nilai peribadi, dan kemudian untuk membina harga diri.

Ini boleh membantu maju khas teori motivasi untuk mencapai matlamat mereka. Manfaat ini telah dicipta oleh saintis Amerika Atkinson dan McClelland, yang mahu membuktikan kepada orang ramai bahawa apa yang ada di tangan manusia - adalah pada suasana hati kita akan bergantung kepada keputusan. orang bermotivasi kepada nasib hampir selalu mencapai matlamat.

F. Hoppe juga datang dengan teknik yang menentukan keperibadian tahap tuntutan. Benar-benar semua kaedah yang berdasarkan skim berikut: pilihan individu untuk memilih nombor tetap tahap yang berbeza tugas. Semua tugas disenaraikan oleh kesukaran. tahap tuntutan dikesan tahap kesukaran individu ujian tugasan yang dipilih dan tindakan lanjut beliau, bergantung kepada penyelesaian yang berjaya atau tidak berjaya.

Jika seseorang mempunyai tahap normal tuntutan, selepas tugas dengan jayanya, dia memilih yang lebih kompleks, dan selepas kegagalan - lebih mudah. Seseorang dengan tahap terlalu rendah tuntutan sekiranya berlaku kegagalan biasanya memilih sama ada tugas yang sangat sukar atau sangat mudah, untuk memulih dan melindungi reputasi mereka di mata orang lain. Dan, akhirnya, individu dengan peningkatan tahap akan sentiasa memilih tugas kerumitan yang tinggi.