Syarikat "ARAN": maklum balas kepada pekerja

Jadi, hari ini kita akan cuba untuk menghubungi anda untuk mengetahui apa yang syarikat itu menerima "ARAN" maklum balas daripada pekerja mereka sebagai majikan. masa ini adalah sangat penting. Terutamanya untuk pekerja baru yang berpotensi. Lagipun, hanya mereka yang telah bekerjasama dengan syarikat itu, boleh memberitahu apa yang akan berlaku dalam bingkai baru realiti. Dan cerita data juga boleh mempengaruhi keputusan anda mengenai pekerjaan. Jangan berfikir bahawa "ARAN" balas pekerja mendapat hanya yang baik atau buruk. Sebaliknya, mereka boleh dipanggil campuran. Lagipun, setiap majikan mempunyai kelebihan dan kekurangan. Mari kita cuba untuk memikirkan apa Perbadanan.

garis aktiviti

Anda perlu bermula dengan definisi aktiviti firma itu. Pada masa ini ia memainkan agak peranan yang besar untuk mana-mana majikan. Dalam hal ini, "ARAN" maklum balas yang diterima sangat baik. Lagipun, kita berhadapan dengan pembawa utama.

Apa yang dia lakukan? Penghantaran dan pengangkutan barang-barang saiz yang berbeza di seluruh Rusia. Malah, perkhidmatan ini adalah sangat diperlukan. Dan pesaing oleh itu layak "ARAN" hampir tidak wujud. Walau bagaimanapun, walaupun fakta ini, kira-kira ulasan syarikat dibiarkan samar-samar. Mengapa ini berlaku? Adakah ini Crooks seterusnya yang diternak di sekeliling untuk wang?

dari pelanggan

Tidak sama sekali. "ARAN" mengulas mengenai syarikat di pihak pelanggan yang sangat baik. Sebahagian besar daripada mereka menekankan kerja cepat dan berkualiti tinggi, serta harga yang berperikemanusiaan. Di samping itu, ia adalah mustahil untuk tidak menyebut tentang menghormati bekalan Georgia. Sudah tentu, ini adalah memberi manfaat kepada penarafan syarikat.

Hanya jika kita bercakap mengenai kakitangan, mereka tidak begitu gembira majikan anda. Dan kemudian ada adalah beberapa sebab-sebab mereka. Mengenai mereka kita akan belajar kemudian. Tetapi tidak segera takut dan meninggalkan pekerjaan. Selepas semua aspek positif pada "ARAN", ulasan yang kita belajar, ia juga adalah mencukupi. Mari kita lihat di syarikat ini dari semua pihak dan cuba untuk membuat kesimpulan tentang integriti.

Pekerjaan

pelbagai Predlagemy kekosongan jawatan pekerjaan - satu perkara yang penting. Ia sangat sering memberi perhatian kepada pekerja yang berpotensi sebelum mereka mendaftar untuk temuduga. Dan bagaimana perkara-perkara di syarikat kami?

"ARAN" ulasan kakitangan dalam rancangan itu menerima sangat positif. Lagipun, syarikat pengangkutan ini mengupah dan pemandu lori dan pekerja pelabuhan, dan kurir, dan telefon pengurus mudah alih. Tetapi secara umum, ia tidak sukar untuk meneka, ia semua kerja biasa.

jawatan pengurusan cenderung untuk menjadi sibuk. Dan terdapat perolehan kakitangan adalah minimum. Walau bagaimanapun, pemohon menunjukkan bahawa "ARAN" adalah benar-benar mungkin untuk mengambil pekerjaan. Walaupun pada mulanya anda tidak menjumpai perempuan itu. Untuk jawatan kepimpinan, sudah tentu, tidak boleh mengira, tetapi di sini adalah tempat yang anda pasti biasa pekerja podyschut.

temu bual

Jika anda memutuskan untuk mencari pekerjaan di sebuah syarikat, maka perkara pertama yang menghadapi - temu bual. Kini menjadi kebimbangan kepada ramai. Tetapi di sini syarikat "ARAN" Petugas mendapat ulasan cukup baik.

Mengapa begitu? Pertama, di pejabat, di mana anda akan dijemput, dalam suasana yang menyenangkan, tenang. suasana di sini adalah benar-benar untuk perbualan.

Kedua, proses sebenar dialog akan berlaku, kemungkinan besar, tanpa tekanan yang tidak wajar. Di beberapa bandar kadang-kadang boleh berasa keangkuhan tertentu di pihak pengurus pengambilan. Hanya kes-kes seperti menindas dengan cepat. Secara umum, semua temuduga berjalan lancar. Ia menerangkan proses pekerja.

Ketiga, jika anda tidak mempunyai pekerjaan, ia tidak akan menjadi masalah. Semua memberitahu dan menulis sendiri. Juga mengangkut syarikat "ARAN" Maklum balas daripada kakitangan mengenai temuduga mendapat besar untuk apa yang anda bercakap tentang kerja dan menjawab semua soalan. Iaitu, anda boleh mengetahui dengan segera apa yang menanti anda dalam pekerjaan. seketika itu tidak hadir dalam kebanyakan syarikat.

janji

Lagi - ia menjanjikan perbadanan itu. Lagipun, tawaran menarik menjadikan kita berminat dalam pekerjaan. Dan di sini "ARAN" mengulas pemandu dan kakitangan lain juga mendapat yang baik. Dalam erti kata bahawa pengurusan menawarkan syarat-syarat yang sangat menarik pembayaran, dan aliran kerja secara umum.

Apakah ia mengenai? Hakikat bahawa anda bercakap mengenai suhu normal hari bekerja, gaji yang lebih tinggi, bonus, percutian yang dibayar dan sakit. Juga, jangan lupa bahawa "ARAN" jaminan kepada semua kakitangan memberi "putih" skim. Tiada sampul surat! Hanya satu gaji jujur, tetapi masih tidak kecil. Sudah tentu, semua ini akan menjadikan pekerja yang berpotensi untuk kekal kukuh. Itu mengenainya dan memberitahu pekerja yang telah menjadi sebahagian daripada "ARANA".

jadual waktu

Hanya dalam ini, mungkin, semua sangat baik perbadanan itu berakhir. Realitinya mungkin mengecewakan anda. Dan perkara pertama yang sering (tetapi tidak semestinya) Pekerja mengadu - ia adalah jadual.

Kami penggerak ia adalah normal - 8:00-20:00. Dan seluruh kakitangan - tidak ada. Satu-satunya pengecualian kurir berjalan. Mereka bekerja dalam syif, yang memilih pekerjaan (2/2, 3/2, 5/2) dari 9:00 hingga 18:00. Jadi, "luar biasa" pekerja dari segi hari bekerja mempunyai pendapat yang baik.

Tetapi, sebagai contoh, syarikat "ARAN" mengulas pemandu dan pengurus dalam telefon menerima setakat ini yang paling positif dalam bidang ini. Semua ini adalah disebabkan oleh hakikat bahawa hari bekerja tidak normal. Ya, dan ia adalah mustahil untuk meramalkan apabila mengharapkan output. Lagipun, ini jenis rehat majoriti kakitangan dalam organisasi "terapung". Oleh itu, tidak ada rehat tengah hari. Dan, seperti yang kita dijamin oleh yang perlu bekerja 12-15 jam sehari. Setuju, ini bukan apa yang dijanjikan dalam temuduga.

jaminan sosial

Seketika kemudian, yang menyebabkan perasaan bercampur-campur - ia adalah satu pakej sosial yang telah dijanjikan. Secara jujur, ada "ARAN" mengulas kerja menjadikan pada keseluruhannya baik. Walaupun beberapa kelemahan dalam sistem yang ada.

Sebagai contoh, banyak yang mengatakan bahawa pembayaran bercuti dan sekarang sakit di sini, tetapi dengan kelewatan. Pembayaran datang tidak kurang yang dijanjikan, hanya lewat. A menyangkanya perkara kecil, tetapi masih tidak menyenangkan.

Bagi kebanyakan tidak ada rehat untuk makan tengahari, yang diletakkan kepada setiap pekerja. Hanya di sini, sebagai contoh, pemandu yang tidak mengawal. Dan mereka boleh melakukan rehat tengah hari pada bila-bila mudah untuk mereka.

Bagi pembayaran bersalin - di sini, juga, semua tidak begitu mudah kerana ia mungkin kelihatan pada pandangan pertama. Sebagai contoh, jika anda telah bekerja dalam perbadanan itu, anda sebenarnya membayar wang yang diperlukan. Dan tanpa sebarang kelewatan. Tetapi gadis-gadis muda yang baru akan mempunyai anak-anak, dalam kebenaran, di "ARAN" tiada keuntungan. Dan wanita hamil juga. Supaya ia kadang-kadang menolak beberapa. Tetapi, menurut pekerja, tidak ada penipuan. Anda juga semasa temu duga akan dimaklumkan mengenai ciri ini.

gaji

Firma "ARAN" (Moscow), maklum balas daripada kakitangan dari segi gaji tidak mendapatkan yang terbaik. Begitu juga, keadaan adalah di bandar-bandar lain Rusia. Tetapi mengapa begitu?

Masalahnya ialah bahawa apabila pekerjaan dalam kedudukan yang tertentu yang dijanjikan 35 000 Rubles gaji. Tetapi, kerana ia ternyata, "putih" gaji akan menjadi tidak lebih daripada 10 000 Rubles. Semua yang lain - adalah "kelabu" gaji. Malah, anda menjamin gaji dalam sampul surat. Pada pendapatan stabil tindakan itu tidak sama.

Plus, kadang-kadang ada penipuan dalam pengiraan. Sebagai contoh, sering ia berlaku pemandu. Mereka mengumumkan nilai perintah itu adalah beberapa kali lebih rendah daripada dalam realiti. Ia ternyata bahawa perbezaan mengambil kepimpinan itu sendiri. Tidak sangat bagus, bukan? Walau bagaimanapun, ia tidak begitu kerap.

Tetapi di sini pada banyak pendapat, anda membayar pendahuluan atau kelewatan pembayaran. Dalam beberapa kes, anda boleh menutup mata anda dan di upah "kelabu", dan beberapa gembar-gembur, jika segala cara datang tepat pada masanya.

syarat

"ARAN" mendapat ulasan dahsyat sering disebabkan oleh keadaan kerja, yang syarikat itu menawarkan pekerjanya. Ini adalah benar terutamanya mereka yang sentiasa bekerja di pejabat atau gudang. Pemandu dan pengendali bagasi untuk kurir dalam hal ini bertuah.

Jika anda memilih pekerjaan yang tidak memerlukan anda pergerakan banyak, maka bersedialah untuk kebersihan, kesesakan dan kelembapan dan bilik selesa sedikit. Ia menerangkan kerja-kerja kakitangan di pejabat.

Tetapi pada kereta dan keadaan kaki yang lebih baik. Dan pemandu bertuah di sini lebih daripada sesiapa. Mereka ambil perhatian bahawa pergerakan tidak mempunyai pengawasan. Ini bermakna bahawa anda boleh dengan mudah dan hanya pergi ke kereta rasmi untuk perniagaan, dan kemudian kembali ke laluan. Perkara utama - bahawa tugas yang telah dijalankan dalam masa yang dinyatakan.

Jadi, seperti yang anda lihat, "ARAN" (syarikat pengangkutan) maklum balas pekerja pada pekerjaan mereka mendapat bercampur-campur. Dan ia adalah amat sukar untuk menasihati sesuatu tentang pekerjaan. Ia adalah setiap individu memutuskan untuk dirinya sendiri. Sebagai permulaan menimbang kebaikan dan keburukan syarikat dan hanya kemudian membuat kesimpulan. Walau bagaimanapun, jika kita melihat kepada statistik, walaupun kelemahan kecil dan kekurangan memaksa orang untuk menulis maklum balas negatif. Dan ia tidak menggalakkan pekerja baru.