Pekerja MTS: ulasan majikan. MTS pengendali mudah alih

Apakah sifat MTS pekerja meninggalkan komen mengenai majikan mereka? Ini pengendali mudah alih telah lama di Rusia bertindak sebagai sebuah syarikat yang menawarkan banyak kekosongan untuk pekerjaan. Dan semua ini tanpa mengira umur atau status anda. Jadi yang perlu dibayar kepada perhatian majikan semasa kita. Tetapi adakah ia benar-benar perlu untuk mengemukakan resume, mencari pekerjaan dan mendapatkan untuk bekerja? Mungkin ia adalah lebih baik untuk tidak berbuat demikian?

aktiviti

Pekerjaan di MTS pada pekerja syarikat menerima ulasan yang agak baik. Dan daripada pengunjung juga. Lagipun, firma itu - tidak lebih daripada pengendali telefon mudah alih. Perkhidmatan disediakan untuk telefon dan komputer. Sebagai contoh, ini adalah di mana anda boleh membeli peralatan untuk Internet, dan menyambung ke World Wide Web.

Sebenarnya, perkhidmatan MTS adalah berbeza-beza. Dan mereka hanya ulasan yang baik. Tetapi apa yang anda boleh katakan tentang kerja dalam firma itu? Mungkin pasukan terbaik majikan? Adakah dia benar-benar dapat membantu dalam membina kerjaya?

hampir semua

Mungkin ia adalah cara ia. Pekerja tinjauan MTS mengenai dari segi umur firma untuk kerja meninggalkan sangat menyenangkan. Lagipun, pengendali mudah alih menawarkan pekerjaan dan kerja sambilan untuk semua orang. Malah bagi remaja dan pelajar sekolah. Jadi, ini adalah cara terbaik untuk mula membuat mereka sendiri.

Soalan ini adalah sedikit. Dan adakah ia berbaloi? Apa pekerjaan permintaan? Bagaimana untuk membayar untuk kerja-kerja? Adakah terdapat peluang untuk pertumbuhan kerjaya? Atau adakah ia hanya satu pengendali telefon mudah alih, yang memancing potensi pekerja janji-janji besar dan kemudian tidak membayar apa-apa wang sama sekali? Mari kita memahami semua ini.

Pekerjaan

Oleh itu, kerja-kerja pekerja MTS sering menerima ulasan positif. Dan bukan untuk fakta bahawa walaupun pelajar itu mampu untuk mencari pekerjaan. Ia adalah mengenai pekerjaan yang ada. Dalam syarikat ini, anda pasti akan mendapati diri anda sesuatu yang sesuai dengan keinginan mereka.

Pelajar dan murid-murid sering mendapat sebagai pengurus jualan di gerai-gerai di bandar anda. Tambahan pula, operasi varian promoter. Tetapi wakil-wakil yang lebih tua yang dibenarkan untuk bekerja sebagai pengurus jualan dan perunding, dan pengendali di telefon, dan pengedar produk di bandar. Secara umum, lebih daripada alternatif yang cukup. Semua ini, sudah tentu, yang dikehendakiNya. Anda tidak perlu membawa beban berat atau bekerja secara fizikal. Pendekatan ini membolehkan pekerja untuk memberi semua jawatan adalah 100%. Jadi dalam hal ini kepada Perbadanan apa-apa tuntutan tidak disediakan.

temu bual

Selain agak senarai setia kekosongan, MTS menawarkan untuk ditemuduga untuk pekerjaan. Dan kali ini, dalam kebanyakan kes, memainkan peranan yang penting. Banyak pekerja mengatakan bahawa temu bual itu berlaku di MTS dengan cepat dan selesa.

Atau anda dijemput ke pejabat, atau menawarkan untuk bercakap dengan pengurus kanan di kedai (kabin). Anda mengisi borang, menjawab beberapa soalan mudah, mengumumkan hasrat mereka untuk mencari pekerjaan untuk kerja yang khusus - dan semua masalah diselesaikan. Maka anda bercakap tentang keadaan kerja, membayar, dan akan berbincang dengan anda tempat yang dikehendaki operasi. Semua yang anda perlu lakukan selepas - tunggu sehingga majikan akan menghubungi anda semula dan memberitahu anda sama ada anda sesuai untuk jawatan tersebut atau tidak. Dalam kebanyakan kes, tiada siapa yang menafikan. Dan pekerja MTS gembira dengan ini. Semua orang akan mempunyai peluang untuk menunjukkan dirinya yang terbaik.

jadual waktu

Dari segi jadual waktu, MTS juga mempunyai reputasi yang buruk kerana beberapa pesaing. Lagipun, akaun pengendali mudah alih untuk fakta bahawa dia mendapat kedudukan sering pelajar. Di samping itu, terutamanya untuk jawatan terbuka juga akan diambil kira.

Walau bagaimanapun, sering anda akan ditawarkan atau syif kerja, atau gabungan, atau rutin yang jelas. Sebagai contoh, 1/1, 2/2, 3/2, 5/2. Ini perlu berbincang dengan majikan secara peribadi. waktu perniagaan daripada pekerja adalah juga menyenangkan. Biasanya ia tidak melebihi 8 jam. Bagi pelajar - tidak lebih daripada 4 jam sehari. Oleh itu, kita tidak harus berfikir bahawa anda akan dipaksa untuk bekerja dari subuh ke senja. Walaupun kadang-kadang jenis ini amalan boleh didapati. Tentang MTS ulasan kakitangannya dibiarkan dalam beberapa kes. Tetapi ada apa-apa fenomena yang jarang berlaku. Oleh itu, semua rasa tidak puas hati dapat dikurangkan.

pendapatan

Pekerja syarikat MTS sering menekankan hakikat bahawa pendapatan dalam syarikat itu - ia adalah tidak stabil. Oleh itu, dalam hal ini, boleh dipanggil ulasan bercampur-campur. Di kawasan-kawasan yang berbeza nisbah kepada pendapatan dalam pelbagai MTS.

gaji sering membuat tuntutan. Dia terlalu kecil. Kadang-kadang pengurus jualan barang atau perkhidmatan yang diterima kira-kira 5-10 Rubles. pendapatan yang tidak seberapa, yang sangat sukar untuk terus hidup dalam dunia moden. Tetapi syarikat yang dipanggil MTS menjanjikan anda satu bonus pembayaran baik dan segala macam anugerah.

Dalam pengertian ini, tuntutan kurang. Tetapi hanya jika anda tidak terlibat dalam percambahan kad SIM dan perkhidmatan MTS. Ramai berpendapat bahawa dalam kes ini, anda akan menerima gaji sebanyak 160-200 Rubles setiap syif, dan sebagai elaun dan bonus - peratusan daripada jualan. Dengan cara ini, ini adalah satu fenomena yang biasa bahawa banyak pekerja tidak suka. Untuk ciri ini, MTS pekerja maklum balas mengenai majikan mereka yang tinggal bukan yang terbaik.

Mengapa? Ada kalanya anda tidak boleh menjual apa-apa. Jadi, perlu bergantung hanya pada gaji. Dia, seperti yang kita lihat, tidak begitu tinggi bahawa ia adalah cukup untuk tinggal.

jaminan sosial

pakej sosial - ini bukan titik yang terakhir, yang memberi perhatian kepada pekerjaan. Dan dalam kes ini, kerja-kerja dalam MTS ulasan kakitangan di lapangan mendapat purata. Tidak begitu baik, tetapi tidak dahsyat.

Hakikat bahawa anda berada dalam temu bual itu akan menjanjikan pakej faedah penuh. ia disediakan sebahagiannya dalam amalan. Selalunya tidak perlu bergantung kepada cuti sakit berbayar dan cuti bersalin. Tetapi hanya untuk berehat (dihormati, sudah tentu), dan sesi anda akan pergi tanpa masalah. Dan tidak mengenakan denda, seperti yang dilakukan dalam kebanyakan kes. Tidak dinafikan, pendekatan ini dikehendakiNya.

Pada makan tengah hari memecahkan sedikit lebih rumit. Sebagai contoh, ia adalah perlu untuk mengambil kira bahawa ia tidak di MTS seperti itu. Iaitu, jika anda mempunyai minit ganti - anda boleh makan. Tidak? Kemudian bekerja pada. Terdapat hari-hari apabila anda boleh melakukannya tanpa seketika terganggu. Dan kadang-kadang ia ternyata bahawa anda boleh sekurang-kurangnya dua puluh empat jam untuk duduk dan makan tengah hari - tiada siapa yang akan mengganggu anda. Tetapi kekurangan rehat makan tengah hari tidak apa-apa masalah untuk pekerja moden. Dan mengapa tidak harus meninggalkan pekerjaan itu kerana itu.

hubungan bersama

pekerja MTS (Moscow, St Petersburg dan bandar-bandar lain) sering menyatakan bahawa dengan majikan yang terbentuk lebih kurang hubungan normal. Kita tidak boleh mengatakan bahawa anda akan sentiasa dilayan dengan hormat dan adil. Di Rusia, seperti fenomena yang amat jarang berlaku. Terutamanya jika anda adalah seorang pekerja biasa. Tetapi kurang ajar dan diaibkan dalam anda tidak mungkin proses kerja.

Pada hari cuti utama (Tahun Baru, sebagai contoh) di MTS memutuskan untuk menganjurkan acara-acara korporat. Dan mereka akan pekerja semua status. Walaupun manual. Dalam hal ini, pekerja MTS mengenai syarikat meninggalkan maklum balas yang sangat positif. Semua orang akan mempunyai peluang untuk bercakap dalam suasana tidak formal, maka untuk berfungsi dengan betul antara satu sama lain.

Oleh itu, seperti yang anda lihat, syarikat MTS - ini bukan majikan yang tidak baik. Ya, berjuta-juta tidak peroleh. Tetapi untuk permulaan kerjayanya adalah tempat yang baik. Pelajar sering beralih kepada pengendali mudah alih ini, untuk mendapatkan wang tambahan.