PMK-98: Aktiviti dan ulasan

Cari majikan adalah tugas yang sangat sukar. Tidak semua orang boleh menjadikannya satu kenyataan. Terutamanya di Rusia, di mana integriti beberapa firma lemah. Kami perlu melibatkan diri dalam penyiasatan secara menyeluruh terhadap sesetengah majikan yang berpotensi sebelum anda menandatangani kontrak pekerjaan. Hari ini, untuk memikirkan bagaimana syarikat itu PMK-98. Apakah jenis majikan ini? Apa yang dia lakukan? sama ada pekerja berpuas hati dengan pekerjaan mereka?

Huraian

Perkara pertama yang perlu jelas tentang bagaimana perbadanan yang berkenaan. Apakah majikan di bawah kajian? Soalan ini dibangkitkan oleh ramai pencari kerja. Lagipun, skop aktiviti syarikat yang memainkan peranan yang penting.

PMK-98 - ini adalah apa-apa, sebagai sebuah organisasi yang mewakili kumpulan syarikat yang terlibat dalam pelbagai aktiviti. Tetapi pekerjaan utama syarikat adalah pembinaan. Sebenarnya pembelajaran majikan - sebuah syarikat pembinaan. Apa yang sukar untuk memahami dalam aktiviti-aktiviti di sana. Fakta ini mengkehendaki semua pemohon. Mereka mampu untuk mengatakan dengan pasti sama ada syarikat mereka bekerja sesuai atau tidak.

penyebaran

Dan di mana PLA? organisasi ini dikenali di Rusia di bandar-bandar. Dan semua ini kerana syarikat itu beroperasi di kebanyakan kawasan di negara ini. Kita tidak boleh mengatakan bahawa PMK-98 - adalah satu jenama di seluruh negara. Tetapi kira-kira perbadanan ini digunakan secara meluas.

Oleh itu, ia bukan satu penipuan. Belajar sekumpulan syarikat-syarikat pembinaan adalah perkara biasa di bandar-bandar Rusia, terutamanya dalam permintaan di kalangan penduduk, dia tidak menikmati. Lebih tepat lagi, tidak semua bersetuju untuk bekerjasama dengannya. Lagipun, jika kita mengambil kira aktiviti-aktiviti syarikat, anda boleh melihat bahawa dia pakar dalam bekerja di syif. Maklumat tersebut menangkis ramai pemohon.

alamat

Seperkara penting adalah lokasi organisasi. Seperti yang telah disebutkan, PLA berlaku di bandar-bandar Rusia. Walau bagaimanapun, ia adalah penting untuk mengetahui di mana ia diperbadankan. Ia adalah perlu di sini untuk mengarahkan mana-mana aduan dan cadangan global.

Setakat ini, PMK-98 menawarkan alamat berikut: Moscow, jalan 50 tahun Oktober, 4. Perkara yang penting ialah juga hakikat bahawa kadang-kadang anda boleh mencari sebuah syarikat dengan nama yang sama di bandar lain dan aktiviti besar terkemuka. Sebagai contoh, "The St. Petersburg syarikat junk-98", yang terletak di luar Warsaw, 17A rumah.

Walau bagaimanapun, jika kita bercakap mengenai syarikat pembinaan, ibu pejabat PMK-98 akan berada di Moscow. Ini perlu diingati oleh setiap pesaing. Tetapi ini tidak bermakna bahawa temu bual itu perlu pergi ke ibu negara. Cawangan syarikat pengajian adalah di bandar-bandar yang berbeza. Oleh itu, temu bual itu akan ditadbir terus ke dalam kawasan di mana pemohon terletak.

mengenai Pekerjaan

PMK 98 tawaran kerja pelbagai. Walau bagaimanapun, seperti yang telah berkata, masa perbadanan itu masih dalam pembinaan. Oleh itu, ia adalah tugas yang boleh didapati dalam kebanyakan kes.

Sebagai menunjukkan amalan, sering diperlukan:

• jurutera;
• pembina;
• pengurus;
• pereka;
• pemandu;
• Pemuat;
• stor;
• mekanik.

Oleh itu, wanita memilih pekerjaan di sini adalah bermasalah. Padahal orang-orang dapat mencari sesuatu yang akan sesuai dengan mereka untuk maksimum. PMK-98 - adalah tempat di mana orang-orang yang dikuasai oleh kerja keras. Apa ciri-ciri lain adalah disyorkan untuk memberi perhatian kepada pekerjaan? Adakah terdapat apa-apa nuansa negatif, yang semua orang patut tahu pemohon?

janji

Sebagai contoh, ada yang mendakwa bahawa perbadanan itu belajar di peringkat temuduga menawarkan banyak jaminan. Mereka menarik pekerja baru. Memastikan Gubkinskoye PMK-98 (kumpulan syarikat pembinaan)?

Hari ini, terdapat iklan untuk pekerjaan, serta temu bual itu anda boleh mendengar semua pekerja menyediakan:

• kesimpulan rasmi kontrak pekerjaan;
• dibayar cuti;
• faedah sosial;
• Menonton sokongan penuh;
• kekurangan kerja membosankan;
• waktu kerja mudah;
• bekerja di sebuah syarikat yang berkembang;
• bekerja dalam satu pasukan dan rapat;
• gaji yang kompetitif baik;
• profesional dan kerjaya pertumbuhan.

Semua janji-janji sering dianggap sebagai formula. Mereka hadir dalam banyak majikan. Walau bagaimanapun, cadangan itu masih menarik pekerja baru. Bagaimana pula dengan PMK-98? Bagaimana firma adalah majikan yang baik?

ciri reka bentuk

Hakim ini sukar. Lagipun, berapa ramai orang, jadi banyak pendapat. Dan diberikan hakikat bahawa skop kajian menunjukkan syarikat tidak semua kerja yang sesuai (jam tangan), pekerja pendapat dibahagikan kepada beberapa jenis: maklum balas positif, neutral, negatif.

PMC - adalah majikan utama, yang pada mulanya menawarkan semua pemohon perasmian pekerjaan. Sesetengah pekerja mengesahkan apa-apa jaminan. Ini jawapan menunjukkan bahawa memang semua membuat suatu kontrak pekerjaan di PMK-98. Selain itu, kakitangan melekatkan entri yang sesuai dalam buku kerja.

Tetapi ia juga harus diperhatikan bahawa kebanyakan ulasan dikaji majikan mengenai isu pendaftaran pekerja yang tinggal adalah bukan yang terbaik. Sebaliknya, mereka adalah negatif. Kebanyakan pekerja mengatakan bahawa pendaftaran rasmi dalam PMC tidak berlaku. Malah, rakyat bekerja di sini secara tidak rasmi. Ini adalah risiko yang besar. Dalam beberapa kes, terdapat mendadak pendapat negatif. Mereka bunyi seperti "firma itu tidak tahu undang-undang buruh", "Undang-undang PMK tidak ditulis", dan sebagainya.

jadual

PMK-98 (New Urengoy, atau mana-mana kawasan lain - tidak begitu penting pada cawangan di mana-mana bandar berkenaan) tidak adalah yang terbaik pandangan mengenai isu-isu yang berkaitan dengan jadual kerja. Lebih tepat lagi, mereka secara umumnya bercampur-campur. Mengapa?

Ya, seperti yang telah berkata, orang ramai dijemput untuk kaedah putaran kerja. Jaminan ini dihormati sepenuhnya. Tetapi di sini adalah agak organisasi buruh selepas ketibaan ulasan menonton dibiarkan dengan pandangan yang negatif.

Semua ini adalah disebabkan oleh hakikat bahawa pelaksanaan langsung tugas kerja adalah memakan masa. Jika anda percaya ulasan, yang PMK-98 untuk bekerja untuk 12-14 jam, atau lebih. Masa yang tinggal untuk apa-apa, hanya mimpi. Oleh itu, kita tidak harus berfikir bahawa pekerjaan dalam kumpulan yang dikaji syarikat - adalah mudah.

Hanya beberapa orang mengatakan bahawa PLA telah mematuhi sepenuhnya syarat-syarat kontrak yang dibuat. ulasan itu - yang jarang yang besar. Oleh itu, mereka tidak menyebabkan pesaing keyakinan.

Walau bagaimanapun, PMK-98 (Urengoi, atau mana-mana kawasan lain - tidak begitu penting) pendapat menjadikan keseluruhan campuran. Adalah penting untuk ingat bahawa tidak ada pengesahan sebenar / penyangkalan jadual keras.

memastikan jam tangan

Seperkara penting adalah isu jam tangan. Lebih khusus lagi, kandungan pekerja, yang tiba di suatu kawasan tertentu. JSC "PMK-98", menurut banyak pendapat, untuk menghadapi aku janji ini. Tetapi tidak terlalu baik.

Perkara yang benar-benar PMK menyediakan sepenuhnya pekerjanya bekerja dalam jam tangan. Mereka membayar perjalanan ke tempat kerja tempat, serta penginapan dan makanan. Ia akan kelihatan seolah-olah semuanya berjalan dengan lancar.

Tetapi yang sebenarnya, kadang-kadang jalan raya perlu membayar diri sendiri. Penginapan dan syarat yang diperuntukkan oleh majikan bagi perumahan, meninggalkan banyak yang diinginkan. Pekerja mengisi orang ramai di asrama kecil. Jika anda percaya pendapat orang bawahan, masa yang hanya impian untuk pekerja. Tetapi walaupun dengan ciri-ciri seperti kami ingin mendapatkan keadaan hidup lebih selesa.

kepimpinan

PMK-98 mendapat ulasan bercampur-campur. Hanya hampir semua orang bawahan menunjukkan bahawa pemimpin-pemimpin perbadanan itu - ia bukan bos terbaik. Pada mereka yang anda boleh bercakap panjang dan keras.

Selalunya, pekerja menekankan layanan yang tidak adil atasannya untuk bawahannya. Dipersalahkan kerana salah langkah tertentu cuba untuk membuang pada kakitangan pangkat dan fail. Juga, pekerja tidak dianggap sebagai manusia - mereka hadir di hadapan pemimpin PLA sebagai pekerja gerakan penentang yang kuat yang boleh bekerja sepanjang masa untuk memuatkan.

Bersama-sama dengan ini, beberapa orang bawahan mengadu sombong bos syarikat komunikasi. Kita berasa bahawa kakitangan tidak menghargai. Seseorang juga berkata bahawa pegawai berkata ia terus terang: "Saya tidak suka sesuatu - untuk menolak, tidak akan menjaga.".

Hanya beberapa ulasan kata tentang kepimpinan dalam cahaya yang baik. Jadi bergantung kepada sikap mesra pihak berkuasa tidak perlu. Tetapi dengan niat yang baik berkenaan dengan tanggungjawab sendiri boleh mencapai kepuasan.

gaji

A kemajmukan gaji dikumpulkan negatif dibayar dalam PMC-98. pekerja baru, trudoustraivayas syarikat itu menjangka mulanya ke atas pendapatan yang baik. Selepas semua itu memberitahu majikan. Hanya dalam realiti keadaan adalah berbeza.

Gaji, menurut beberapa pendapat, yang paling rendah. Mereka ditetapkan tanpa mengambil kira kesukaran melaksanakan tugas-tugas tertentu. Iaitu, pihak berkuasa sebenarnya menerima kuasa upahan percuma. Kita tidak boleh mengabaikan hakikat bahawa pemimpin tidak membayar gaji untuk beberapa bulan. Mana-mana bahagian kelewatan pembayaran.

Seseorang walaupun mengatakan bahawa PMK-98 - ia adalah majikan amat tidak bertanggungjawab, sentiasa melambatkan gaji dan menipu pekerja mereka. Sudah tentu, kenyataan seperti itu tidak adalah cara terbaik memberi kesan kepada rekod syarikat.

Hanya dalam kes-kes yang luar biasa boleh dilihat sebagai pekerja adalah pendapatan gembira sebuah syarikat. Tertakluk kepada ciri-ciri tertentu (contohnya, perjuangan untuk pesanan), adalah penting untuk memahami bahawa PMC tidak boleh tidak mempunyai pembangunan profesional atau menerima gaji yang baik.

Keputusan dan kesimpulan

Selepas ini difahamkan yang mewakili PMC-98. organisasi ini kadang-kadang boleh didapati di senarai hitam majikan di kawasan-kawasan yang berlainan di Rusia. Ini perkara biasa. Ia hanya menunjukkan bahawa pekerja secara umumnya berpuas hati dengan pekerjaan. Atau banyak ulasan negatif.

Perlu diingat bahawa tidak ada pendapat yang disiarkan di Internet tidak dokumentari atau pengesahan lain. Oleh itu, semua ini - kata-kata kosong, yang, malangnya, cenderung untuk mempercayai pemohon.

Kumpulan kajian syarikat-syarikat bukan majikan ideal. Walau bagaimanapun, ini bukan tempat yang buruk bagi pekerjaan. Untuk kerja syif ia agak sesuai dalam PMK-98.