"Pipi": kakitangan ulasan, alamat dan anak-anak. IT-syarikat "Makmal Maklumat New Technologies"

Hari ini, untuk belajar apa yang membuat "LANIT" Maklum balas daripada kakitangan. Ia juga perlu untuk memahami apa jenis syarikat berkenaan sama sekali. Sesungguhnya, pekerjaan adalah tempat yang penting. Setiap pekerja harus mempunyai idea umum majikan yang berpotensi. Ia mungkin bahawa skop tidak memenuhi bakal pekerja. Dan ulasan tentang bantuan majikan untuk memahami bagaimana organisasi yang adil. Apa kebaikan dan keburukan anda perlu memberi perhatian kepada semua rakyat yang berminat dalam pekerjaan dalam "LANIT"? Apakah jenis syarikat itu? Semua ini akan diterangkan kemudian.

Huraian

Pertama sekali ia adalah penting untuk memahami apa yang organisasi tidak. Apakah perkhidmatan yang ditawarkan kepada pelanggannya?

"Pipi" - adalah IT-syarikat, yang telah lama beroperasi di Rusia. Antara perkhidmatan, anda boleh memilih semua jenis kemungkinan kerja dalam bidang IT. Lebih-lebih lagi, dari reka bentuk untuk mengarahkan pelekap.

Syarikat "LANIT" sentiasa mencari pekerja baru untuk pekerjaan. Tetapi ia bernilai untuk memberi perhatian kepada syarikat ini? Apakah kebaikan dan keburukan dapat dibezakan daripada dia?

penyebaran

Satu kelebihan ialah penunjuk seperti magnitud tegas. "LANIT" mengulas sifat positif tentang kakitangan menerima untuk apa organisasi secara meluas dikenali di Rusia.

Cawangan utama perbadanan itu terletak di Moscow dan St Petersburg. Ini adalah di mana kebanyakan penduduk berminat dalam butiran kerjasama dengan organisasi. Syarikat kajian IT - ini bukan penipuan, di mana tiada siapa yang tahu. Menurut banyak ulasan, perbadanan ini adalah salah seorang pemimpin di Rusia.

Hanya niat yang baik majikan tidak bermakna meluas di seluruh negara. "Pipi" bukan penipuan, fakta ini perlu menjiwai setiap satu. Tetapi sama ada ia adalah perlu untuk mencari pekerjaan di sini, semasa ia tidak jelas. Banyak ulasan tentang syarikat itu akan membantu untuk menjawab sama ada atau tidak untuk bekerjasama dengan syarikat.

alamat

Sebelum anda memikirkan jawapan kepada soalan ini, adalah disyorkan untuk berkenalan dengan beberapa maklumat mengenai syarikat tersebut. Makmal New Information Technologies "Pipi" - sebuah organisasi yang mempunyai pelbagai besar cawangan dan pejabat. Tetapi ibu pejabat itu masih terletak di Moscow.

Corporation Alamat memainkan peranan yang penting. Dengan aduan serius adalah disyorkan untuk memohon kepada ibu pejabat. "Pipi" mempunyai alamat berikut: Russia, Moscow, perjalanan Murmansk, 14, membina 1.

projek D

Ia juga bernilai untuk ambil perhatian bahawa syarikat itu disiasat menyajikan banyak syarikat. Projek dia mempunyai banyak. Dan sebagainya "LANIT" Petugas menerima ulasan positif untuk aktivitinya. Kita boleh mengatakan bahawa kerja akan mempunyai pelanggan korporat yang terkenal.

Antara reka bentuk yang paling popular yang dibangunkan oleh IT-syarikat "LANIT", adalah organisasi yang berikut:

• "Mail Rusia" (GIS ECX);
• "Moscow Bank" (menyediakan mesin layan diri);
• "Primsotsbank" (pemasangan perlindungan terhadap ATM penggodaman);
• "Rosbank" (ATM Remote Management Kuasa).

Semua ini - hanya permulaan. Kehadiran projek-projek itu menarik minat ramai pemohon. Satu mendapat gambaran bahawa kerja akan mempunyai perbadanan benar-benar adil. Tetapi adakah ia benar-benar?

sebelum temuduga

Mencari jawapan kepada soalan ini tidak begitu mudah kerana ia seolah-olah. Pokoknya adalah bahawa rangkaian akademi "LANIT" mendapat pelbagai ulasan oleh pemohon. Ramai yang tertarik dengan tawaran majikan.

Selalunya, anda akan melihat bahawa perbadanan itu menawarkan bergerak ke atas tangga kerjaya, pembangunan diri dan pendapatan yang memuaskan. Slogan "Lanita" "Kerjaya, memandu, gerakan." Bahawa ia menarik ramai pekerja yang berpotensi. Saya ingin mencari pekerjaan di sebuah syarikat yang benar-benar membenarkan untuk membangunkan, dan bukan hanya ketinggalan zaman memerlukan pelaksanaan tugas-tugas tertentu.

Semua jawatan boleh dilihat di laman web rasmi "LANIT" syarikat. Mereka cenderung untuk menjadi banyak. Dan ia kehendaki. Tetapi adakah semua hak, benar-benar? Apa yang calon layak?

temu bual

Syarikat "LANIT" tidak terlalu kerap menerima jawapan untuk temuduga. Lagipun, ia tidak mengejutkan sesiapa. Satu-satunya perkara yang kadang-kadang pemohon notis - asalnya resume boleh dikemukakan dalam bentuk elektronik. Apa yang sukar atau luar biasa mengenai proses.

Wawancara seluruh pekerjaan di "Pipi" dijalankan oleh prosedur standard - temuduga dan pengisian dalam bentuk pesaing. Pengurus pada pemilihan sopan kakitangan, berbudaya. Mereka bercakap tentang semua kelebihan dan prospek kerjasama dengan organisasi. Kita berasa bahawa untuk setiap pelawat dirawat dengan teliti.

Tetapi kadang-kadang "LANIT" mengulas kakitangan tidak menerima yang terbaik untuk menjalankan temu bual. Ada yang mengatakan bahawa mereka menghadapi kekurangan besar profesionalisme, dan juga dengan pengurus HR boorishness dan kekasaran. Tiada bukti kata-kata itu di sana, tetapi mereka tidak begitu jarang berlaku.

rakan-rakan

Rangkaian Akademi "LANIT" mendapat pelbagai ulasan. Ramai yang mengatakan bahawa dalam syarikat-syarikat yang dikaji perlu bekerja dengan orang yang berbeza. Mereka tidak sentiasa baik dan responsif. Walau bagaimanapun, bekerja pasukan dalam perbadanan yang kebanyakannya terbuka dan mesra. Pada asasnya, pekerja berpuas hati dengan mereka. nota subordinat bahawa "Lanita" ada etika korporat. Dikaji syarikat - ini adalah tempat untuk bertemu orang baru. Apa yang anda perlukan untuk banyak!

Tetapi kadang-kadang "Lanita" tidak ada orang bawahan yang paling mesra. Dari faktor-faktor ini tiada siapa yang kebal. Nasib baik, hampir tiada aduan pergi kepada pasukan kerja. Dan ia kehendaki.

prospek

Hampir semua Federation IT-syarikat menawarkan pemohon mereka asalnya pertumbuhan kerjaya dan prospek pembangunan. Tetapi dalam amalan mereka tidak. Dalam "Lanita", menurut banyak pendapat, sebaliknya, prospek untuk pembangunan profesional dan kerjaya berlaku. Hanya bergerak sukar. Tambahan dalam syarikat itu - ini adalah kemajuan besar. Kami akan perlu untuk benar-benar membuktikan diri mereka, untuk menunjukkan bos kemahiran mereka.

"LANIT" maklum balas negatif daripada kakitangan menerima rancangan itu di kawasan ini juga tidak begitu jarang berlaku. Sesetengah orang bawahan kata tentang ketiadaan prospek kerjaya sebenar. pembangunan profesional dalam perbadanan itu berlaku, tetapi tidak lebih. Untuk meningkatkan hanya boleh berharap untuk panduan anggaran. Selebihnya akan perlu bekerja serta pangkat dan fail pekerja.

tentang kepala

Georgy Gens - pengarah syarikat yang dikaji. Tetapi dia hampir tidak ada hubungan dengan bawahannya. Oleh itu, pengarah "Lanita" tidak dapat memenuhi maklum balas dunia sebenar. Pada asasnya pemimpin pendapat dibiarkan untuk bekerja di jabatan yang berlainan.

Bos di "Lanite" bukan yang paling teruk. Di sini bekerja dan mesra, adil, memahami orang, dan tidak pula Ketua-ketua yang paling jujur. Eksekutif biasanya normal. Tetapi mereka masih mengadu orang bawahan. Ia adalah satu keadaan biasa untuk hampir mana-mana majikan.

syarat

"LANIT" maklum balas positif daripada orang bawahan menerima untuk keadaan yang ditawarkan kepada semua pekerja yang bekerja. Apa yang perlu mencari pencari kerja dan pekerja?

Ia menyatakan bahawa "LANIT" menyediakan khas dilengkapi pejabat kepada semua hamba. Mereka mempunyai semua yang anda perlu untuk melaksanakan tugas rasmi. Di mana-mana cahaya, bersih dan selesa. Setiap pekerja mempunyai ruang peribadi mereka sendiri. Mungkin semasa buruh untuk membuat berehat untuk minum teh.

In-house "Lanita" terdapat sebuah gimnasium. Setiap hamba boleh menggunakannya pada masa lapang anda. Seluruh dalaman dilakukan dalam gaya yang sama. Tiada apa yang istimewa, tetapi keadaan kerja yang selesa untuk orang bawahan adalah sangat dihargai.

pendapatan

Seperkara penting adalah soal pendapatan dalam perbadanan itu. Beliau berminat untuk pemohon paling. Lagipun, anda boleh bersabar dengan beberapa kelemahan majikan, jika kepala-kepala kerja yang dibayar.

"LANIT" Maklum balas daripada pekerja untuk gaji, orang bawahan terakru, mendapat bercampur-campur. Beberapa pekerja mengatakan bahawa pendapatan akan menjadi lebih tinggi. Gaji tidak begitu tinggi dan keperluan untuk bekerja banyak. Walau bagaimanapun, organisasi yang benar-benar membayar.

Beberapa menegaskan bahawa di "Lanite" benar-benar baik dibayar. Di sini terdapat pelbagai jenis prospek untuk menaikkan gaji, bonus dan ganjaran lain. Gaji juga menggalakkan. Tetapi itu hanya untuk gaji biasa harus menjadi sikap teliti untuk kerja mereka. Kemudian dalam "Lanite" benar-benar mungkin untuk mendapatkan.

Seperti yang telah berkata, cuba untuk tidak melambatkan gaji. halangan kecil dengan bayaran mungkin berlaku, tetapi tidak terlalu kerap. Ini adalah sangat menggalakkan. Ia ternyata bahawa "Pipi" - adalah IT-syarikat, di mana anda boleh mendapatkan dan memberikan kehidupan yang baik. Apa yang anda perlukan begitu banyak!

bukannya kesimpulan

Apakah kesimpulan yang timbul daripada di atas? "Pipi" - ia adalah majikan yang tidak wujud di Rusia. Ia menawarkan suasana kerja yang baik, walaupun mereka jauh dari ideal. Ramai pekerja telah mengambil perhatian bahawa laman web yang agak baik. Ada majikan dengan keadaan yang terbaik di sana dengan yang paling teruk. Oleh itu, tidak boleh dipanggil "LANIT" penipuan.

Walau bagaimanapun, untuk mendapatkan dalam syarikat itu, tidak akan hanya duduk di pejabat sepanjang hari, dan setia melaksanakan tugas mereka. Hanya dengan cara ini akan berjaya. Jika tidak, pekerja boleh menyalahkan "LANIT" penipuan dan penipuan. Tetapi yang sebenarnya, organisasi tidak menipu orang.

Sama ada untuk mencari pekerjaan di sini? Jika anda mahu, ya. Seperti yang telah berkata, "Pipi" adalah jauh daripada menjadi majikan yang paling teruk. Tetapi tidak sempurna. Oleh itu adalah perlu untuk mempertimbangkan perbadanan itu sebagai tempat yang mungkin kerja.