Pengurus tugas ini panduan: Hak dan tanggungjawab

Penerangan mengenai Projek membeli pengurus memberikan idea tentang hak-hak dan kewajipan ini kategori pekerja. Selaras dengan peruntukan tugas pengurusan utama adalah untuk memastikan bilangan yang perlu perusahaan nilai komoditi dan bahan yang diperlukan untuk operasi yang lancar, serta penganjuran akaun pergerakan mereka.

pengurus adalah bawahan kepada ketua jabatan bekalan atau logistik. pelantikan dan pemecatan beliau dijalankan dengan perintah Pengarah. Pengurus akaun hendaklah mematuhi arahan, perintah, arahan pengarah dan penyelia, serta arahan, peraturan, dasar kualiti syarikat dan dokumen-dokumen lain yang mengawal aktivitinya.

panduan pengurus tugas yang menerangkan perkara yang termasuk dalam tanggungjawab ahli kakitangan:

- pembelian komoditi dan bahan aset (peralatan, bekalan, peralatan, bahan kimia, pakaian pelindung, dan lain-lain ..), Dalam usaha untuk memastikan ketersediaan berterusan stok. Pengurus adalah bertanggungjawab untuk berunding dengan pembekal tentang bagaimana untuk mendapatkan diskaun, menurunkan harga dan menyediakan perolehan pada harga terendah;

- penyelenggaraan pangkalan data yang mengandungi maklumat mengenai organisasi pembekal, mewakili pergerakan barangan, menyelia pentadbiran menjual dan membeli harga.

arahan pengurus tugas yang memerlukan beliau untuk membuat pengeluaran invois untuk penghantaran barang-barang dari gudang, untuk mengambil bahagian dalam proses inventori, menyediakan maklumat pengurusan tepat pada masanya ke atas baki, resit dan nilai-nilai komoditi barangan. Dia mesti menyelaraskan keperluan yang diperlukan untuk bahan-bahan dengan pengurus jabatan-jabatan lain, ketua-ketua jabatan. Di samping itu, pengurus adalah bertanggungjawab untuk mematuhi arahan, perintah dan tugas-tugas pengarah dan timbalan beliau, yang termasuk dalam skop aktivitinya.

Pegawai menunjukkan arahan pengurus kanannya membuat cadangan dan penyelia pentadbiran untuk Kemajuan gudang dan penawaran perkhidmatan. Dia boleh menghendaki penyelenggaraan keadaan biasa operasi (cara buruh, premis tempat kerja). Dia berhak untuk menerima daripada pegawai-pegawai organisasi dan pengurusan data statistik dan maklumat yang diperlukan untuk melaksanakan tugas mereka, serta bebas untuk memaklumkan kepada kepimpinan kelemahan dalam kerja-kerja gudang.

arahan pengurus kewajipan yang dikenakan ke atas ia tanggungjawab tertentu.

Kategori pekerja bertanggungjawab untuk prestasi sebelum waktunya dan miskin tugas dan tugas, yang disediakan oleh huraian kerja untuk masa mempersembahkan yang salah dengan rekod perakaunan, serta kualiti miskin barangan inventori. Pengurus bertanggungjawab untuk penyalahgunaan hak-hak mereka, kerana tidak mematuhi perintah, arahan, perintah dan dokumen-dokumen lain yang mengawal operasinya. Dia boleh akan bertanggungjawab atas kegagalan untuk mematuhi peraturan-peraturan keselamatan kebakaran peraturan dalaman buruh, Canggung, tingkah laku yang kasar apabila berurusan dengan pelawat kepada syarikat itu, serta berkomunikasi dengan kakitangan. Seorang pekerja boleh dihukum kerana tidak mematuhi dengan kepentingan dan keselamatan syarikat itu bagi kegagalan untuk dokumentasi untuk pengeluaran dokumen pihak ketiga dan maklumat sulit mengenai syarikat, serta kepimpinan diputarbelitkan atau perakaunan palsu menyediakan maklumat dan dokumentasi.

Manual pengurus bertugas menerangkan interaksi dengan pegawai kanan dan unit struktur dalam kecekapan.