Sijil - prosedur untuk mengesahkan tahap kelayakan pakar dalam pelbagai bidang aktiviti. lembaran penyaksian - kesimpulan yang memberikan Suruhanjaya selepas selesai pensijilan. Berdasarkan kesimpulan ini ditulis atau perintah itu untuk kategori tugasan atau kegagalan yang sesuai.
guru penyaksian kunci atau doktor, separuh pertama daripada itu, penuh dengan pakar-pakar dari jabatan personel. Terdapat satu bentuk tertentu, yang boleh didapati di laman web suruhanjaya pelesenan serantau. Mengisinya pada sehelai A4. Senarai ini hendaklah mengandungi nama, nama pembuktian pertama, tarikh kelahirannya. Seterusnya datang nama organisasi dan kedudukan (mesti menunjukkan nombor pesanan dan tarikh pekerjaan), memberikan maklumat mengenai jumlah keseluruhan tempoh perkhidmatan dan panjang kerja di pejabat. Di ruangan atas diploma pendidikan diperkenalkan semua data (tarikh, nombor). Setiap pakar setiap lima tahun mesti lulus kursus ulang kaji. Maklumat mengenai kursus-kursus ini juga dimasukkan dalam lembaran penilaian. Bahagian kedua dipenuhi dengan ahli-ahli suruhanjaya itu.
Untuk lulus persijilan perlu memohon. Mengikut peraturan terkini, ia memberikan dirinya seorang pakar dalam tempoh tiga bulan sebelum akhir pensijilan sebelumnya. Ia menyatakan, dalam bentuk apa ini akan mengambil prosedur. Bagi setiap kategori, terdapat syarat-syarat tertentu yang boleh didapati di laman web rasmi. Lembaga Peperiksaan melantik tarikh akhir. Sehingga hari ini PYD mesti menyediakan satu salinan permohonan itu, melengkapkan lembaran penilaian dalam dua salinan dan kesimpulan sebelumnya. Jika pekerja itu hanya pas pensijilan bagi pematuhan dengan kedudukannya, dia membuat sijil pengesahan dipermudahkan. Jika guru mengajar kategori pertama, ia adalah perlu untuk menyediakan sijil pengesahan terperinci (portfolio) dengan suatu permohonan dalam bentuk salinan semua dokumen, surat, anugerah. Untuk portfolio dilampirkan mengerahkan tiga kelas abstrak atau kelas (untuk tadika dan pendidikan tambahan), serta bahan-bahan lain: gambar rajah, grafik, Secara amnya, segala-galanya yang boleh mencirikan penyaksian kerja. portfolio inning pertama mengambil tempat dua bulan sebelum tarikh pensijilan, ia diperiksa, dan memberi masa untuk pembetulan ralat. Juga, pemohon bagi kategori pertama mesti memberikan penyampaian karya mereka kepada yang paling tinggi - tutorial video. Di samping itu, pakar-pakar diuji. Pada akhir daripada ahli-ahli jawatankuasa hendaklah memutuskan prosedur.
Penyaksian doktor kunci adalah sama seperti untuk pendidikan pekerja, tetapi sedikit berbeza dalam bentuk. Beberapa perkara di dalamnya diberi dalam jadual, dan terdapat beberapa penambahan. Jadi, terdapat satu ruangan yang memaparkan soalan-soalan yang ditanya diperakui, di sini mencatatkan jawapan kepada soalan-soalan ini.
Pensijilan pekerja kesihatan adalah berbeza daripada pengajaran. profesional perubatan tidak ujian dan temu duga. Mereka perlu menulis kertas kerja mengenai topik yang dipilih dan mengemukakannya kepada Suruhanjaya. Dalam penjagaan kesihatan, adalah mustahil untuk mendapatkan kategori, jika tidak ada pengalaman tertentu, dalam pendidikan kerana ia dibenarkan. Sebagai contoh, untuk pertama kategori doktor ia adalah perlu untuk bekerja selama tujuh tahun, jururawat - lima tahun dibidangnya.