Pendidikan tambahan atas dasar pendidikan tinggi

Pasaran buruh adalah sangat dinamik dan memerlukan yang sama dari pekerja yang berpotensi. Untuk berjaya, ia adalah perlu untuk memenuhi keperluan keadaan yang pesat berubah. Paling popular adalah generalis mudah alih. Ciri ini memberikan ijazah tambahan atau kedua atas dasar pendidikan tinggi. Untuk mengetahui perkara-perkara baru atau apabila ia terlalu lewat, walaupun diploma anda telah kehilangan hubungan - mendidik diri sendiri dan mempunyai dokumen sokongan.

latihan lepasan ijazah - keperluan atau sesuka hati?

Latihan lanjutan, latihan lanjutan dan latihan semula atas dasar pendidikan tinggi sering dilihat sebagai titik pilihan kerjaya yang berjaya. Lagipun, universiti itu sudah selesai dan pengetahuan yang diperolehi. Walau bagaimanapun, dalam amalan ia mungkin bahawa disiplin diploma adalah sangat jauh dari realiti, dan pengeluaran telah maju selama beberapa dekad. Dalam kes ini ia adalah sangat membantu lanjut pendidikan diri atas dasar pendidikan tinggi.

Di samping itu, beberapa profesion dalam undang-undang berdiri, yang mana latihan lanjut - keperluan untuk:

• Semua pekerja bidang perubatan;
• tenaga pengajar;
• pemandu pengangkutan besar dan penumpang;
• kakitangan awam dan sebagainya. d.

Untuk bidang-bidang lain, keperluan untuk mendapatkan satu pendidikan yang lebih atas dasar pendidikan tinggi ini telah dipilih oleh majikan atau perubahan dalam teknologi dan kaedah kerja.

Pilihan untuk pendidikan lepasan ijazah

Bagi mereka yang ingin melanjutkan pelajaran mereka terdapat semua kemungkinan dengan pilihan pilihan. Anda boleh memilih:

• kedua atau lebih tinggi ketiga;
• kursus asas pendidikan tinggi;
• latihan semula profesion lain berdasarkan diploma yang sedia ada;
• latihan semula atas dasar pendidikan tinggi atau diploma khas menengah;
• mendapatkan profesion tambahan atas dasar pendidikan khas yang lebih tinggi dan menengah, dan sebagainya. d.

Semua cara-cara untuk mendapatkan pendidikan atas dasar pendidikan tinggi mempunyai kelebihan dan kekurangan mereka sendiri. Dan pekerja dan pegawai atasan mereka perlu berhati-hati mempertimbangkan semua pilihan yang ada dan berhenti di yang paling sesuai.

Bentuk-bentuk latihan lepasan ijazah

Setelah ditakrifkan pilihan untuk kajian lebih lanjut, ia adalah perlu untuk memilih bentuk. Antaranya ialah:

• pembelajaran di tempat kerja - biasanya dibentangkan sebagai kursus latihan jangka panjang atas dasar pendidikan tinggi;
• latihan kerja boleh mentor atau kursus di perusahaan itu;
• jangka panjang sambilan pembelajaran kedua atau profesion yang berkaitan;
• kedua dan melanjutkan pelajaran yang lebih tinggi sering menyurat;
• kursus surat-menyurat di Institut Latihan Lanjutan;
• penyertaan sepenuh masa di persidangan saintifik, seminar profesional, simposium, dan lain-lain d.

Pilihan tempat bentuk latihan tambahan bergantung pada jangka masa, yang jarak dari tempat kediaman dan kehendak pelajar.

Ciri-ciri pembayaran latihan semula dan kelayakan semula

Salah satu daripada isu-isu perbalahan dalam meneruskan pendidikan selepas University - yang akan membayar untuk itu? Lagipun, kebanyakan kursus-kursus ini dibayar.

Memperuntukkan pilihan pembayaran yang berikut:

1. pekerja itu sepenuhnya membayar untuk dirinya sendiri dan bebas mengatur proses pembelajaran.
2. majikan membayar untuk latihan, latihan lanjut atau melatih semula pekerja. Dalam kes ini, dia boleh membuat tambahan kepada kontrak yang memerlukan pekerja atau bekerja untuk tempoh masa yang tertentu, atau, dalam kes pemecatan, untuk mengimbangi kos.
3. pendidikan tambahan mungkin dengan mengorbankan negeri ini. Sebagai contoh, dalam arah yang menganggur dalam kursus-kursus yang berkaitan daripada pusat pekerjaan. Apabila arah untuk kajian itu adalah mungkin untuk mendapatkan kedua-dua pendidikan baru dan tambahan.

Bagi apa-apa pembayaran yang disediakan, kedua-duanya dalam bentuk wang tunai dan tanpa tunai pembayaran.

Siapa yang memerlukan ulang kaji atas dasar pendidikan yang lebih tinggi?

Banyak pekerja bekerja dalam bidang yang sama kerjayanya, dan tumbuh dengan baik dalam profesion ini tanpa apa-apa latihan tambahan. Selalunya, aktiviti-aktiviti ini tidak berkaitan dengan mekanisme kompleks dan teknologi, atau pendidikan, atau dengan perubatan. Sebaliknya, terdapat beberapa profesion yang melibatkan latihan biasa.

Mana-mana orang, tanpa mengira kategori ia tergolong, boleh membuat keputusan untuk menukar atau mengembangkan aktiviti. Sebab-sebab bagi keputusan itu boleh menjadi sangat berbeza daripada burnout profesional dengan keperluan operasi.

Latihan semula dan latihan semula sering berminat dalam kategori berikut rakyat:

1. Pelajar yang tamat latihan dalam bidang mereka dan yang memahami bahawa perniagaan yang dipilih agak inspirasi, putus asa atau hanya tidak berminat. Dalam kes ini, anda boleh terus memasuki tahap kedua atau pergi kursus latihan.
2. Pekerja terpaksa atas pelbagai sebab untuk menggabungkan profesion yang berkaitan, seperti latihan semula guru atas dasar pendidikan yang lebih tinggi dengan ketara meningkatkan potensi profesional mereka, yang sangat menjanjikan untuk sekolah luar bandar dengan saiz kelas kecil.
3. Orang yang telah berpindah ke kawasan lain, di mana terdapat lebih banyak permintaan profesion yang berbeza, atau pada penutupan perusahaan yang besar.

Manfaat pendidikan tambahan dan kedua

Setiap Graduan mahu membuat kerjaya yang cemerlang. Walau bagaimanapun, ia adalah mustahil tanpa latihan yang berterusan, mendapatkan pengetahuan terkini tentang profesion, dan melatih aktiviti yang berkaitan. Pakar memiliki beberapa aplikasi atau kemahiran teori akan menjadi lebih dalam permintaan dalam pasaran buruh, dan lebih dihargai oleh majikan.