Lewat untuk kerja-kerja: a perbuatan kurang baik atau sifat watak

Ada orang yang mempunyai ciri-ciri kelewatan dan untuk bekerja dan pada hari cuti. Pada masa yang sama mereka berasa selesa, meyakinkan semua orang bahawa ia adalah mereka sifat, jadi anda perlu bersabar dengan itu, mereka telah lama meletak jawatan sendiri dan berhenti untuk mengatasi masalah ini. orang lain lewat untuk bekerja dilihat sebagai bencana, dan juga mengalami pemikiran bahawa ini boleh berlaku, menghukum diri mereka terlebih dahulu dengan rasa bersalah, penyesalan dan pengalaman emosi. Kategori ketiga orang - adalah rakyat yang tiba-tiba mula melihat bahawa keluli sering lewat di suatu tempat, walaupun awal yang tidak perasan.

Jadi tidak kurang untuk semua kategori orang yang lewat untuk kerja Kanun Buruh layak sebagai suatu kesalahan tatatertib, iaitu prestasi tidak wajar seseorang beliau tugas fungsi (Bahagian 1 Perkara 192 LC RF). Pada masa yang sama mengukur kesan ke atas pekerja yang ditentukan oleh kepala, bergantung kepada kekerapan kesalahan yang dilakukan, keadaan di mana ia berlaku, dan hubungan pekerja untuk melaksanakan tugas mereka (Bahagian 5 Perkara 192 LC RF). Dalam keadaan organisasi buruh banyak adalah kedudukan yang ada sekarang psikologi, yang boleh membantu untuk memahami punca sebenar kelewatan dan pekerja untuk membantu semua orang untuk mencari jalan untuk menghapuskan kelemahan ini.

Sebab yang mungkin untuk kelewatan:

1) Dalam psikoanalisis Freud mempunyai kelewatan menyebabkan manusia sebagai niat lupa, iaitu menggunakan kemungkinan untuk menolak pelaksanaan tindakan yang perlu. Seseorang boleh memilih untuk keluar (lupa) untuk memenuhi hasrat jika motif tindakannya akan menjadi amat peribadi dan munasabah baginya. penulis bercadang untuk menganalisis kes kelewatan seorang pemuda pada tarikh yang. Selama ini, dia tidak pernah membenarkan dirinya untuk tindakan itu, dan tiba-tiba terdapat pelbagai sebab objektif yang menghalang beliau untuk datang ke mesyuarat pada masa. gadis kegemaran saya boleh mengatakan bahawa ia telah menjadi kurang bercita-cita untuk mesyuarat, dan mungkin juga mengelakkan mereka. Fenomena yang sama boleh didapati dalam kes-kes di mana lewat untuk bekerja menjadi biasa, apabila seseorang tidak mendapatkan lebih daripada untuk menumpukan semua masa untuk ini jenis aktiviti, apabila kerja itu terhenti untuk sila. Kelewatan menjadi sejenis provokasi kepimpinan, yang mempunyai untuk memecat seorang pekerja kerana gagal melaksanakan tugas biasa mereka. Mungkin hanya tepat pada masanya untuk menggantikan kerja tidak disayangi aktiviti yang lebih menarik?

2) lewat ke tempat kerja atau belajar boleh menjadi satu cara untuk menarik perhatian kepada diri mereka pada individu yang tidak boleh menonjolkan diri mereka dalam pasukan dengan cara lain. Pada yg terlambat memberi perhatian pelajar kepada semua yang hadir, yang dalam penonton terganggu kuliah, anjakan perhatian. Doktor Pendidikan A.S.Belkin dalam ceramah beliau dilaporkan lewat hanya dibenarkan untuk pergi ke penonton, jika yang memberitahu anekdot bermakna dan memberi tafsiran pedagogi. ie lewat pelajar terpaksa berfikir melalui terlebih dahulu tidak alasan untuk pengalaman diperlukan, dan berfikir tentang apa yang beliau akan memberitahu dan bagaimana koma atas dan mentafsir. kumpulan pelajar boleh membantu rakan sekelas, iaitu hobi bertukar menjadi analisis menarik keadaan pedagogi. Adakah setiap pelajar mampu perhatian itu daripada pensyarah dan rakan-rakan? Yang tidak dapat - datang pada masanya.

3) Sebagai lewat untuk bekerja atau lewat dari kerja boleh digunakan oleh orang-orang sebagai satu cara yang kuat kesan emosi kepada orang lain, tetapi digunakan terutamanya dengan orang yang tersayang yang sedang mengalami bagi orang yang tidak datang dalam masa untuk tempat yang ditetapkan. Teknik ini sering digunakan remaja, menyebabkan ibu bapa bimbang, angan, bimbang tentang anak anda. Jadi mereka cuba untuk "kembali" orang-orang ibu bapa yang bersama-sama dengan mereka pada tahun-tahun prasekolah: prihatin, penyayang, maha kuasa, yang sentiasa dekat bayi dalam situasi yang sukar.

lelaki dewasa, lewat untuk bekerja dan saya berfikir bahawa ketua, sebagai tokoh ibu bapa, akan bimbang tentang hal itu, sering salah. Ketua bimbang, tetapi lebih - disiplin, prestasi dan kestabilan syarikat.

Lewat untuk kerja-kerja mungkin secara kebetulan sahaja. Tetapi mana-mana acara kehidupan mempunyai sebab. Ia adalah penting untuk menganalisis apakah sebab kerana lewat untuk kerja-kerja masa ini: keengganan untuk bekerja dalam konflik pasukan, keletihan, penyakit, keinginan untuk menunjukkan diri mereka atau menjadikan diri mereka bimbang tentang orang lain. Mungkin sudah tiba masanya untuk membesar dan mula untuk menangani punca penyakit dan bukannya gejala?