Farewell surat kepada rakan-rakan di buang kerja: Belajar untuk pergi dengan baik

Farewell surat kepada rakan-rakan di pemecatan - lama tradisi di Barat. Di Rusia, ia masih hanya mula mengambil akar, tetapi semakin popular setiap tahun. Jadi, kita akan memahami sebabnya mengapa anda perlu surat selamat tinggal kepada pemecatan itu, dan bahawa ia biasanya bertulis.

Apa yang anda perlukan untuk mengucapkan selamat tinggal kepada rakan-rakan

kerja-kerja penyelenggaraan - sejenis langkah ke arah satu peringkat baru dalam kerjaya profesional, dan isyarat - satu usaha untuk meletakkan titik simbolik dan bermula dari bawah. Selain daripada aspek emosi, surat selamat tinggal kepada rakan-rakan di buang kerja dan juga membawa matlamat yang bermaklumat. Ia adalah mungkin untuk menyatakan sebab mengapa anda meninggalkan syarikat itu, dan dengan itu menghentikan royaschimsya sekitar acara ini khabar angin. Hanya ia adalah penting untuk ingat bahawa kerajaan hanya perlu fakta, dan di mana-mana tidak tunduk kepada emosi yang boleh dilakukan merugikan untuk masa akan datang. Komunikasi akan membantu untuk mengekalkan hubungan dengan rakan-rakan bekas, yang juga mungkin berguna pada masa hadapan.

Apa dan bagaimana harus menulis

Surat selamat tinggal kepada kakitangan pemutusan bermula dengan rayuan kepada rakan-rakan dan unit formal kecil, yang akan mengandungi maklumat yang berguna tentang nombor dari mana anda meninggalkan syarikat itu dan yang akan menjadi pengganti anda. Dalam kes itu, jika organisasi yang cukup besar, tidak ada yang salah untuk menyebut kedudukan yang anda dipegang dan tugas yang dijalankan. Ini akan membantu ahli-ahli baki pasukan mengemudi perubahan yang akan datang. Berikut dengan ringkas lagi padat cat ke atas punca pemergiannya. Sebagai seorang profesional, mematuhi etika perniagaan dan menggunakan peluang untuk mengemukakan sebab yang sah untuk berlepas. Dalam kes ini, ia tidak perlu untuk menipu atau menyembunyikan kebenaran, tetapi tidak ada yang dapat mengelakkan keadaan yang terpakai cahaya yang lebih baik, dan dengan itu mengelakkan penyebaran yang tidak perlu spekulasi negatif dan khabar angin.

Mengenai keputusan: terdapat satu tempat kepada emosi?

Farewell surat kepada rakan-rakan untuk pemecatan perlu, antara lain, menjadi sejenis merumuskan hasil kerja anda dalam syarikat itu. Dan menulis mengenai hasil projek-projek bersama bernilai dengan cara yang positif. Menulis tentang pencapaian dan kejayaan anda, peserta adalah rakan sekerja anda. Dalam kes ini, penulisan surat itu akan berguna untuk anda - membantu "menyusun melalui" aktiviti profesional dan dengan itu untuk membuat beberapa kesimpulan. Ini pasti akan membantu dalam peralihan kepada pekerjaan baru. Dalam kes itu, jika anda ikhlas maaf tentang meninggalkan dan mengekalkan hubungan yang mesra dan boleh dibenarkan di dalam surat kepada paparan kecil emosi. Mengucapkan terima kasih kepada rakan-rakan dan ingin mereka nasib baik.

Oleh itu, surat selamat tinggal kepada rakan-rakan di buang kerja - ia adalah satu elemen etika perniagaan, yang harus kamu pegang, tetapi tidak dalam apa jua cara tidak menyalahgunakan mereka. Ringkasan, kita boleh mengatakan bahawa mesej hendaklah ditulis dengan cara yang positif, tepat dan betul. Kegagalan untuk mematuhi peraturan yang mudah dan penggunaan komunikasi untuk menyatakan rasa tidak puas hati dengan bekas hampir syarikat dan menyelesaikan skor, hanya membuang bayangan pada reputasi anda.