Bagaimana anda boleh menjadi di hospital dalam setahun?

Walaupun orang yang paling bertanggungjawab kadang-kadang perlu untuk berangkat ke hospital, kesihatan merupakan aspek penting untuk prestasi yang rajin semua mata operasi. Tetapi itu bukan semua tahu berapa banyak anda boleh mengambil cuti sakit. Tidak selalu memerlukan sijil perubatan kepada pekerja, sering perlu menjaga anak yang sakit, bayi boleh jatuh sakit beberapa kali setahun. Sebab-sebab mengambil cuti sakit boleh menjadi banyak, dan mereka perlu dikaji dengan lebih terperinci.

Bagaimana cuti sakit yang diberikan oleh undang-undang?

Akta ini memperuntukkan cuti sakit bagi kawasan aktiviti yang berlainan, jadi setiap organisasi mempunyai prosedur sendiri untuk pembayaran kepingan, dan juga untuk mempertimbangkan berapa banyak yang anda boleh membayar untuk seorang pekerja hospital. Mendapatkan cuti sakit organisasi pekerja boleh, dalam kes-kes khas:

1. Jika seorang pekerja yang sakit, penyakit ini mungkin berbeza-beza tahap, sehingga hilang upaya.
2. saudara-mara yang buruk dari para pekerja, dan memerlukan penjagaan yang berterusan untuk dia.
3. Sakit kanak-kanak kecil dalam keluarga pekerja, termasuk jika pekerja adalah penjaga atau ibu bapa angkat.
4. Ia memerlukan rawatan di sanatoriums, seperti tempoh pemulihan selepas pembedahan.
5. Pekerja dijalankan prostesis, klinik pergigian mempunyai menetapkan cuti sakit bagi tempoh 10 hari.

Cuti sakit mungkin hanya sekiranya pekerja disusun dalam organisasi rasmi atau sama ada dia bekerja di bawah kontrak. Juga dalam piagam organisasi mengikut undang-undang hendaklah ditulis, berapa banyak boleh cuti sakit. Mendapatkan cuti sakit berbayar mungkin lebih seorang pekerja yang telah bekerja untuk tempoh percubaan.

Berapa hari diberi cuti sakit dalam satu tahun, jika pekerja adalah organisasi sakit?

Ramai orang tertanya-tanya bagaimana hospital boleh mengambil masa setahun, kerana majikan sering membuat spekulasi mengenai perkara ini. Jika hospital yang diperlukan kepada pekerja, maka penyakit yang tidak serius, ia dikeluarkan oleh pakar untuk tempoh 15 hari. Apabila penyakit itu ditangguhkan, maka doktor boleh melanjutkan selama sebulan lagi, dan juga tahun. Sijil cuti sakit boleh dikeluarkan kepada pekerja itu, jika anda ingin menjaga dia untuk saudara sakit, doktor menulis satu senarai semua minggu ini, dan bagi tahun dibayar hanya tiga puluh hari.

cuti sakit untuk penjagaan kanak-kanak

Jika seorang pekerja diperlukan untuk menjaga kanak-kanak, maka undang-undang akan bergantung kepada khusus kes itu, yang timbul dalam keluarga. Mari kita kaji persoalan berapa kali setahun anda boleh mengambil cuti sakit jika anak-anak jatuh sakit.

1. Jika seorang pekerja adalah anak yang sakit yang kurang daripada tujuh tahun, sijil perubatan yang akan dikeluarkan untuk tempoh yang tidak ditentukan, sehingga bayi itu tidak sembuh sepenuhnya, tetapi anda hanya akan dibayar 60 hari bekerja.
2. Jika kanak-kanak itu telah bertukar lebih daripada tujuh tahun, hospital itu dikeluarkan untuk tempoh 15 hari, manakala bagi tahun anda membayar sebanyak 45 hari.
3. Apabila seorang pekerja mempunyai anak kurang upaya, hospital akan dibayar selama 120 hari setahun.
4. Jika kanak-kanak itu mempunyai penyakit dari senarai khas, organisasi perlu memberi peluang untuk bersama dengan kanak-kanak itu di hospital itu selama diperlukan, tetapi pekerja membayar hanya 90 hari setahun.

Tempoh perkhidmatan di hospital, dalam kes-kes lain

Undang-undang juga jelas menyatakan berapa banyak yang anda boleh pergi ke hospital setiap tahun dalam kes-kes yang tidak standard. Mereka dianggap sebagai tunggal:

1. Jika seorang pekerja penjagaan kanak-kanak yang sakit dengan HIV, organisasi tidak mempunyai hak untuk menentukan masa atau menghentikan pembayaran.
2. Jika pekerja itu sendiri jatuh sakit dengan batuk kering, ia diberi cuti sakit bagi tempoh keseluruhan rawatan dan cuti sakit selama yang pekerja itu tidak mengeluarkan upaya.

masa minimum untuk menerbitkan dengan rawatan hospital rumah

Bagaimana anda boleh menjadi di hospital sekurang-kurangnya, dapat mengatakan tidak seorang peguam kerana tempoh minimum tertentu tidak wujud. Doktor akan menentukan syarat-syarat cuti sakit mengikut berapa cepat pesakit beliau akan dapat merasa baik, tetapi sebagai peraturan, antara doktor, istilah ini adalah terhad kepada tiga hari. Apabila pesakit sedang menjalani rawatan pesakit luar, hospital itu dikeluarkan pada mulanya untuk 15 hari, maka ia akan dilanjutkan oleh sebuah suruhanjaya khas.

Tarikh untuk pesakit hospital dirawat di hospital

Persoalan berapa kali setahun anda boleh mengambil cuti sakit, jika pesakit sedang dirawat di hospital, bermakna tempoh maksimum dikeluarkan. Hakikat bahawa doktor tidak boleh membuat kesimpulan terlebih dahulu berapa lama ia mengambil masa pesakit untuk pulih sepenuhnya. Selalunya dalam kes-kes tersebut memerlukan pembedahan, jadi masa pesakit untuk pemulihan mungkin mengambil masa yang lama. Selepas keluar dari hospital, pekerja boleh mengambil hospital lain, tetapi ia tidak boleh lebih daripada sepuluh hari.

Apakah tempoh terpanjang hospital

Tertanya-tanya bagaimana anda boleh mengambil cuti sakit, ia juga penting untuk ingat bahawa kes adalah berbeza. Jika doktor secara kolektif memutuskan bahawa pesakit memerlukan rawatan jangka panjang, hospital itu boleh diberikan selama 10 bulan, dalam kes-kes yang lebih serius - walaupun pada 12. Pekerja yang sakit untuk jangka masa yang lama, perlu menjadi dua kali sebulan untuk lulus peperiksaan bahawa dia berhak diberi cuti sakit . Membuat keputusan untuk memperbaharui atau tidak, akan menjadi doktor. Sebaik sahaja pesakit pulih, beliau telah diberi kunci, yang dinyatakan dengan jelas syarat-syarat dengan apa dan apa hari ini tidak di tempat kerja.

Berapa hari setahun boleh mengambil cuti sakit?

Persoalannya, berapa kali setahun anda boleh mengambil cuti sakit, tidak semestinya berkaitan. Oleh itu, undang-undang tidak memberikan tempoh masa tertentu. pekerja boleh mengambil sebagai sakit kerana dia akan perlu untuk melengkapkan pemulihan, tetapi majikan tidak sentiasa suka boleh, kerana pembayaran perlu membayar pekerja itu selagi dia tidak menerima kecacatan.

Oleh itu, kita tidak boleh jelas menjawab soalan, berapa hari dalam setahun anda boleh mengambil cuti sakit, kerana ia boleh diberikan untuk tempoh 12 bulan. Satu aspek penting ialah pertimbangan bagaimana orang menjadi tidak berupaya untuk bekerja. Sebagai contoh, jika disebabkan oleh penggunaan dadah atau alkohol di bayar sakit mungkin akan ditolak. Sijil cuti sakit mesti dibuka secara rasmi. Dalam kes ini, majikan dihalang terlebih dahulu. Adalah lebih baik untuk melakukan ini untuk 4 jam, kerana majikan mempunyai hak untuk mengenakan penalti. majikan pekerja perlu menjelaskan sebab mengapa beliau tidak berada di tempat kerja. majikan mempunyai hak untuk membebaskan pekerja untuk bekerja secara tidak rasmi, dia mempunyai semua hak, dan bawah.

Seperti yang anda lihat, persoalan berapa banyak hospital boleh mengambil masa setahun, jawapan yang mudah adalah tidak. Tetapi di sini ialah sama ada cuti sakit, dan sejauh mana, soalan sentiasa kekal terbuka, kerana gaji yang sakit adalah dibuat dengan mengambil kira banyak nuansa lain. Kita harus ingat bahawa dengan membuka cuti sakit formal, pekerja menjadi dilindungi dari ketidakadilan majikan, terutama kerana dia tidak mempunyai hak untuk memberi tekanan kepada pekerja yang mengalami atau tanpa sebab untuk memecat pekerja itu.