Syarikat "Enforta": ulasan kakitangan. "Prestige-Internet" syarikat. perkhidmatan komunikasi

Cari teliti dan jujur majikan - bukan satu tugas yang mudah. Bukan sahaja perlu melihat dengan teliti apa yang merupakan firma ini atau itu, tetapi juga memberi perhatian kepada ulasan tentang ketua bawahan yang berpotensi. Sebaik sahaja mereka dapat menangkap sepenuhnya intipati kerjasama dengan organisasi. Hari ini, perhatian anda akan dikemukakan kepada pembekal yang dinamakan "Enforta". Ulasan pekerja perbadanan itu membuat kesimpulan yang tepat tentang integriti. Sama ada untuk mencari pekerjaan di sini? Atau adakah ia lebih baik untuk mencari syarikat lain? Apakah kebaikan dan keburukan melihat bawahan dalam atasannya? Menjawab semua soalan-soalan ini akan berterusan.

Huraian

Syarikat "Enforta" (Moscow) - sebuah syarikat yang merupakan ISP yang sangat besar. Ia menyediakan perkhidmatan untuk penyediaan perkhidmatan komunikasi. Khususnya, wayar dilampirkan, dan menyediakan akses kepada World Wide Web.

Oleh itu, organisasi yang terlibat dalam bidang IT-teknologi dan Internet. Penduduk adalah permintaan yang besar. Mengapa? Syarikat itu menonjol kerana bilangan syarikat-syarikat yang sama?

mengenai perkhidmatan

Masalahnya ialah bahawa "Enforta" - adalah sebuah syarikat yang benar-benar dalam permintaan. Dia, seperti yang telah disebutkan, adalah sebuah syarikat yang menyediakan ini atau lain-lain jenis komunikasi.

Lebih khusus lagi, antara perkhidmatan yang disediakan dalam organisasi, memperuntukkan:

• memegang Internet di rumah peribadi;
• bangunan apartmen sambungan internet;
• perkhidmatan mudah alih;
• pelaksanaan dan penyelenggaraan telefon talian darat.

Tiada apa yang mengejutkan atau khusus. Walau bagaimanapun, organisasi adalah benar-benar gembira dengan aktiviti awam beliau. Pelanggan berpuas hati dengan kerjasama dengan syarikat itu. Dalam mana-mana kes, seperti yang ditunjukkan oleh banyak ulasan penduduk. perkhidmatan menyenangkan "Internet - rumah peribadi." Lagipun, pemilik swasta adalah sangat bermasalah untuk menjalankan World Wide Web tanpa bantuan router mudah alih. Tetapi dengan "Enforta" ini mungkin!

Ia ternyata bahawa ini adalah satu syarikat yang sangat terkenal dan besar. Dia sentiasa mencari dan mendapat rakaman baru. Dan di bandar-bandar yang berbeza. Lagipun, firma itu bukan sahaja di Moscow. Ia diedarkan di seluruh Rusia. Sama ada untuk berkomunikasi dengan majikan?

mengenai tarif

Sebelum menjawab soalan ini, ia adalah disyorkan untuk belajar sedikit lebih lanjut mengenai syarikat itu oleh pelanggan. Selalunya ia adalah maklum balas positif atau negatif tentang syarikat itu menarik perhatian pemohon atau menghalang kakitangan baru.

"Enforta" tarif bagi perkhidmatan komunikasi menawarkan pelbagai. Satu ciri yang tersendiri organisasi adalah bahawa semua pelan adalah sesuai untuk perniagaan. Lagipun, dengan pelanggan korporat dan ahli perniagaan terutamanya kerja-kerja mengkaji organisasi.

Tambang bergantung kepada bilangan pekerja dalam syarikat itu. Sebagai contoh, anda boleh memberi perhatian kepada jenis-jenis akses kepada rangkaian:

• 1 Mbit / s, akses tanpa had, e-mel, antivirus percuma - untuk maksimum 10 pekerja;
• 2 Mbit / s, serta semua peluang yang disenaraikan sebelum ini - untuk syarikat yang mempunyai 30 pekerja yang maksimum;
• 4 Mbit / s, NL, mel, antivirus, jika ia adalah sebuah syarikat yang sehingga 50 orang.

Bukan semua tarif, tetapi tiada seorang pun daripada pilihan ini menarik paling. Seperti yang telah berkata, "Enforta" menerima ulasan kebanyakannya positif daripada pelanggan. Walaupun kadang-kadang mereka berkata tentang kami sebagai sebuah syarikat yang tidak berfungsi juga stabil. Internet daripada "Enforta" berbeza sedikit daripada akses kepada Rangkaian, yang dicadangkan oleh mana-mana pesaing lain.

Tentang temuduga

Sekarang kita boleh berfikir tentang bagaimana firma itu ialah seorang bos bona fide. Ia telah berkata bahawa organisasi sentiasa mencari dan mengambil pekerja-pekerja baru. Tetapi bagaimana berisiko langkah adalah untuk merayu kepada "Enforta" pemohon?

Untuk memahami ini sepenuhnya, ia adalah penting untuk mengambil kira semua nuansa dan pengalaman setiap pekerja. Sebagai contoh, memberi perhatian kepada temuduga. "Enforta" Maklum balas daripada kakitangan mengenai proses mendapat jauh bukan yang paling teruk.

Pemohon utama dan orang bawahan gembira bahawa mesyuarat pertama dengan ketua yang berpotensi akan diadakan di pejabat yang bersih dan selesa. Ialah pengurus budaya dan mesra. Mereka sudah bersedia untuk memberitahu semua tentang kerjasama dengan "Enforta". Dan ia kehendaki. Hanya sekali-sekala pemohon mengadu bahawa HR-pengurus tidak berbeza affability.

Tiada apa-apa wawancara khas tidak mengapa. Ia pas di bawah skim standard - ringkasan kajian pemohon, mengisi soal selidik ini, dan juga perbualan peribadi dengan wakil majikan. "Enforta" - pembekal, manfaat kerjasama yang diterangkan dalam mesyuarat pertama dengan calon-calon adalah amat aktif.

janji

Bagaimana sebenarnya? Apa yang berjanji untuk kakitangannya, berkata syarikat itu? Lagipun, sesuatu ia menarik pekerja baru! Janji-janji yang menjadikan majikan, tidak banyak berbeza daripada jaminan standard yang terdapat dalam kebanyakan syarikat.

Lebih khusus lagi, dalam "Enforta" boleh berharap untuk:

• kemungkinan kerja sambilan dan penjajaran;
• pertumbuhan kerjaya dan pembangunan;
• jadual fleksibel dan mudah kerja;
• gaji yang kompetitif dengan prospek gaji yang lebih tinggi;
• perasmian;
• bekerja dalam satu pasukan yang mesra;
• etika korporat maju.

Ia kedengaran benar-benar menarik. Tetapi sejauh janji-janji adalah benar? Jadi sama ada syarikat adalah baik "Enforta" (Moscow atau mana-mana bandar lain - ia tidak penting)?

pada pekerjaan

Adalah sukar untuk menjawab. Pokoknya adalah bahawa pendapat boleh dibahagikan kepada 2 kategori - positif dan negatif. Mereka mengkaji tentang majikan kira-kira jumlah yang sama.

Samar-samar "Enforta" Maklum balas daripada kakitangan menerima untuk reka bentuk tertentu bawahan di tempat kerja. Seseorang yang mengatakan bahawa semua memerlukan suatu perintah rasmi untuk bekerja dalam tembok organisasi. Beberapa menekankan ketiadaan menandatangani kontrak yang dijanjikan dan memasukkan entri berkaitan di dalam buku kerja warganegara.

Apa yang harus percaya? "Prestige-Internet" ( "Enforta") - ia adalah sebuah syarikat besar. Dia telah bekerja untuk masa yang lama di Rusia. Dan semua pekerja majikan membuat keluar secara rasmi. Perbadanan tidak melanggar undang-undang buruh. Tetapi untuk beberapa waktu tanpa kontrak akan perlu bekerja.

latihan

Khususnya, apabila latihan. Proses mengikat dihadapi oleh setiap pekerja "Enforta". Tanpa pemohon latihan yang dipanggil tidak akan dapat untuk mencari pekerjaan dalam perbadanan itu.

Kajian mendapat pandangan bercampur-campur. Sebahagian daripada pekerja berkata, ia membolehkan latihan untuk memenuhi kerja-kerja yang akan datang, kakitangan dan tanggungjawab. Kononnya ia memberi manfaat. Dan kadang-kadang "Enforta" Maklum balas daripada kakitangan tidak mendapat yang terbaik. Sesetengah mempersoalkan kerelevanan latihan. Lagipun, sebenarnya rakyat akan berkhidmat sebagai pekerja rasmi tanpa mendokumenkan. kegembiraan dipersoalkan kepada pemohon.

keadaan kerja

"Prestige-Internet" menawarkan suasana kerja yang baik secara keseluruhan. mereka suka kepada pekerja. Tidak gembira, tetapi pendapat yang positif daripada orang meninggalkan majikan mereka.

waktu kerja cuba untuk mematuhi, dan semua pemprosesan dan kerja lebih masa dibayar. Di tempat kerja, pekerja mempunyai semua yang anda perlu untuk melaksanakan tugas-tugas pekerjaan.

Aduan boleh berlaku hanya juruteknik yang terlibat dalam menjalankan Internet. Mereka tidak disediakan pengangkutan rasmi, sering sahaja perlu untuk sampai ke pelanggan. Tetapi ini tidak adalah satu kelemahan yang besar.

Kadang-kadang "Enforta" Maklum balas daripada kakitangan bukan jenis yang terbaik daripada pendapatan pekerja pusat panggilan, dan pengurus jualan. Lagipun, kita perlu bekerja di pejabat. Ya, bilik ini mempunyai semua yang anda perlukan untuk bekerja, tetapi kadang-kadang tanpa rehat untuk melaksanakan tugas-tugas bermasalah.

persekitaran

"Enforta" - sebuah syarikat di mana walaupun orang baru akan disambut dengan mesra. Pekerja menekankan bahawa majikan ini kakitangan yang benar-benar friendly. Tidak mana-mana, tetapi di banyak tempat.

Oleh itu, kerja akan perlu berada dalam satu pasukan dan rapat. Rakan-rakan sentiasa menyokong, bantuan segera. Konflik jarang berlaku, mereka cuba untuk menyelesaikan secepat mungkin. Bantuan pendatang baru membiasakan diri dengan tempat baru.

Ia menyatakan bahawa "Enforta" - adalah sebuah syarikat yang sesuai untuk orang pandai bergaul. Bagi sesetengah kakitangan harfiah menjadi keluarga kedua. orang bawahan tidak mesra dan tertutup, sebagai peraturan, tidak tinggal di sini untuk masa yang lama.

Tetapi bos tidak mendapat ulasan yang terbaik. Ada yang mengatakan bahawa pemimpin "Enforta" - pemahaman dan orang yang adil. Sebahagian daripada bawahan menekankan bahawa pengurusan korporat ada kejujuran yang berbeza dan keadilan.

pendapatan

"Enforta" Maklum balas daripada kakitangan mempunyai rancangan yang berbeza untuk pembekal hamba gaji dalam pelbagai jawatan. Selalunya anda boleh mencari pendapat, menunjuk kepada kekurangan pendapatan sebenar. Pendapatan utama - adalah peratusan urus niaga dijalankan.

Dan seseorang yang menekankan bahawa ia adalah "Enforta" mengajar menjual dan bekerja. Fasa awal membina kerjaya sebagai pengurus jualan adalah tempat yang sangat bagus. Dan anda boleh belajar sesuatu dan mendapatkan wang. Majikan cuba untuk membayar pada masa, tanpa berlengah-lengah.

keputusan

"Enforta" menawarkan perkhidmatan kepada penduduk. Ini adalah sebuah syarikat yang baik dalam erti. majikan menerima tuntutan standard bawahannya. Tetapi tiada maklum balas negatif tidak disahkan. Oleh itu, tidak mempercayai mereka.

Kebanyakan pekerja berpuas hati dengan tempat kerja mereka. "Enforta" benar-benar membantu untuk membangunkan dan membuat kenalan baru.