"Promindustriia": ulasan majikan di bandar-bandar yang berbeza

Jadi, hari ini kita akan melihat anda dengan organisasi seperti "Promindustriia". Ulasan tentang majikan ini boleh didapati di hampir setiap kawasan di Rusia. Dan mereka akan membantu menentukan apa syarikat diberikan. Mungkin ia adalah benar-benar tempat sesuai dengan pekerjaan? Atau adakah ia lebih baik tidak kucar-kacir dengan perbadanan ini? Malah, pada integriti organisasi adalah sukar untuk menilai. Oleh itu, seseorang perlu membuat kesimpulan untuk dirinya sendiri. Dan ingat - satu kajian negatif - ini bukanlah alasan bagi penolakan pekerjaan. Lagipun, berapa ramai orang - jadi banyak pendapat. Seorang menganggap satu masa atau lain biasa, tetapi bagi sesetengah ia adalah tidak dibenarkan. Jadi mari kita cepat mengetahui semua yang anda boleh tentang organisasi "Promindustriia" itu. Ulasan majikan ini di bandar-bandar yang berbeza diwakili kepada perhatian anda.

aktiviti

Perkara pertama yang perlu ambil perhatian - ini adalah apa yang salah atau organisasi yang lain. Mungkin dia tidak mendapatkan pandangan terbaik ada untuk kerja-kerja mereka, dan anda benar-benar tidak patut!

Jadi, "Promindustriia" - sebuah syarikat yang telah lama hadir di Rusia dan di tempat lain. Kira-kira 18 tahun. Ia terlibat dalam pelbagai aktiviti yang banyak orang yang berminat. Arahan utama di sini - adalah penyediaan telaga minyak dan jalan raya musim sejuk, pembinaan, serta kewangan dan tenaga.

Kita boleh mengatakan bahawa organisasi adalah berkait rapat dengan industri minyak. Fakta ini menarik ramai. Selepas semua, di mana ada minyak, ada wang, terutama apabila ia datang ke Rusia. "Promindustriia" Oleh itu (PG) menerima ulasan positif tentang pekerja di kawasan ini. Dalam mana-mana kes, kita syarikat yang benar-benar berprestij, yang untuk masa yang lama menjalankan aktivitinya.

Tidak satu pembohongan

Walau bagaimanapun, tidak semua baik kerana ia seolah-olah pada pandangan pertama. Ada orang yang tidak percaya syarikat "Promindustriia" itu. Ulasan tentang majikan bahawa anda boleh melihat samar-samar. Selain itu, beberapa percaya bahawa persatuan itu - adalah penipuan yang paling biasa. Selepas semua kerja daripada syarikat-syarikat boleh didapati di bandar-bandar Rusia. Ini bermakna bahawa pekerja yang berpotensi sentiasa diperlukan. Ia membuatkan anda tertanya-tanya - dan tidak dusta di hadapan kita? Internet kini sebanyak perceraian dan "palsu" Majikan!

Malah, "Promindustriia" - Ini adalah sebuah syarikat yang sedia ada. Anda tidak boleh takut bahawa anda akan tertipu dalam pekerjaan. ZAO PG "Promindustriia" mengulas pekerjanya dari segi realiti memperoleh positif. Jika anda mempunyai keraguan, anda boleh memastikan bahawa ia tidak menipu di hadapan anda. Bagaimana sebenarnya?

Sebagai contoh, menggunakan kenalan ini di laman web rasmi. Yang beribu pejabat di St. Petersburg, dan alamat yang dinyatakan, ia adalah benar. Anda dengan cepat dan dengan mudah akan mencari persatuan itu. Anda juga boleh berhubung dengan majikan yang berpotensi melalui e-mel atau panggilan telefon.

Nota - alamat dan kenalan organisasi cawangan juga disediakan. Anda sentiasa boleh belajar di mana terdapat "Promindustriia" (ulasan majikan dalam hal ini sila), dan kemudian hanya memohon diri kepada Perbadanan di bandar anda. Apa yang sukar, tidak ada penipuan. Selain itu, bukti pendaftaran itu berada di laman rasmi syarikat. Dan mereka anda mempunyai hak untuk meminta mesyuarat peribadi. Jangan ada yang memperdayakan anda. Jadi "Promindustriia" - ini tidak ada gembar-gembur dan tiada penipuan. Jika anda melihat iklan untuk pekerja untuk itu, tidak perlu segera menutupnya. Mungkin ini adalah permulaan kerjaya anda!

pekerja carian

Teruskan. Fakta yang seterusnya yang layak perhatian di mana-mana organisasi apabila membuat keputusan mengenai pekerjaan - yang dikehendaki bingkai. Secara jujur, ia tidak terlalu sukar untuk meneka - firma yang lebih berprestij, kedudukan yang lebih senior dalam wasiat beliau. Ini banyak memberi perhatian.

Sebagai perkara yang berdiri di organisasi "Promindustriia" itu? Ulasan tentang majikan (UPB dan kawasan-kawasan lain) menunjukkan bahawa diletakkan Corporation pekerjaan adalah benar-benar layak perhatian. Di sini anda boleh mencari hampir mana-mana tempat untuk diri mereka sendiri - dan sebagai seorang pekerja pejabat, dan sebagai pemimpin.

Selalunya, sudah tentu, kita perlu jurutera dan pembina. Selepas pada mulanya Persatuan untuk muncul sebagai sebuah syarikat pembinaan yang terlibat dalam industri minyak. Dan ini jenis pekerja yang diperlukan di mana-mana dan sentiasa. Oleh itu, mencari tempat yang berprestij yang mungkin.

Di samping itu, "Promindustriia" biasanya memerlukan pengurus lebih konvensional, pekerja pejabat, ahli ekonomi, peguam, akauntan. Yang lebih biasa kepada setiap dan setiap kerja juga disediakan. Ia sudah cukup untuk mencari pengumuman yang sesuai di bandar anda. Dengan cara ini, untuk itu menerima pendapat positif "Promindustriia". Ulasan tentang majikan (Peter dan kawasan-kawasan lain Rusia) menunjukkan bahawa anda akan dapat untuk mengambil pekerjaan yang akan merayu. Walau bagaimanapun, kedudukan kepimpinan terus biasanya diduduki, tetapi anda mempunyai prospek pertumbuhan kerjaya. Jadi bagi perbadanan itu serba boleh menawarkan popular di kalangan pekerja yang berpotensi.

temu bual

Peranan yang penting biasanya dimainkan oleh perbualan pertama dengan bakal majikan. Selalunya ia adalah pada masa itu didapati bahawa pekerja yang berpotensi tidak sesuai, atau bos itu mengakui tidak yang paling teliti, memaksa untuk melepaskan pekerjaan. Oleh itu, ramai yang cuba untuk menarik perhatian ke temuduga.

"Promindustriia" ulasan pekerja dalam rancangan itu mendapat bercampur-campur. Ramai yang mengatakan bahawa kejayaan dan kualiti proses akan bergantung kepada kawasan tempat tinggal anda. Jadi, sebagai contoh, di tempat-tempat untuk mencari seorang HR-pengurus yang baik, yang akan dapat dengan secukupnya untuk menjalankan temu duga kerja, ia sukar. Oleh itu, kadang-kadang ia adalah perlu untuk berurusan dengan kesombongan dan keangkuhan tertentu. Ia menyatakan bahawa dari semasa ke semasa akan berkomunikasi dengan anda seolah-olah anda tidak berada di tempat kerja datang untuk menetap di lapangan minyak, dan "menyental tandas." Mujurlah, ini jenis fenomena dihentikan serta-merta dan jika terdapat amat jarang berlaku.

Biasanya menemubual pekerja yang berpotensi berpuas hati. Anda akan dapat berkomunikasi secara mandatori di pejabat di bandar anda, secara peribadi. No wawancara maya dan dialog. Di samping itu, di sekitar pemerintahan ia biasanya suasana agak friendly. Dan untuk ini merit "Promindustriia" perbadanan. Ulasan tentang majikan (Novokuibyshevsk dan kawasan-kawasan lain) dibiarkan untuk bersemangat selepas komunikasi pertama.

Antara kelebihan utama sering diasingkan oleh hakikat bahawa anda boleh meminta pengurus HR tentang semua butiran kerja anda. arahan penuh akan dijalankan tanpa sebarang masalah. Tiada penipuan, semua adalah adil. Ia ternyata bahawa bukan sahaja menguji keperluan pematuhan anda, tetapi juga untuk anda, sebenarnya, dapat mengenal pasti dalam perjalanan temuduga - jika anda majikan atau tidak sesuai. Satu ditambah besar bahawa terdapat beberapa yang mempunyai pada masa ini.

jadual waktu

Juga memberi perhatian kepada proses itu sendiri berfungsi. Peranan besar di sini memainkan jadual. Lagipun, ia tidak menjadi rahsia lagi bahawa keadaan ini sering dilanggar oleh majikan. Seperti perkara-perkara yang, syarikat "Promindustriia"? Ulasan tentang majikan (Novy Urengoy dan kawasan-kawasan lain) di kawasan ini tidak boleh dipanggil samar-samar. Di sini anda boleh bertemu dan menangani negatif dalam perbadanan itu, dan positif.

Pertama, jadual banyak. Anda mempunyai hak untuk bersetuju dengan pilihan yang sesuai wawancara atau semasa mesyuarat pertama dengan majikan selepas mengambil anda untuk bekerja, pada masa menandatangani kontrak pekerjaan. Ya, terdapat beberapa sekatan, tetapi mereka memberi amaran kepada anda terlebih dahulu. Ini, sudah tentu, yang dikehendakiNya.

Kedua, banyak bergantung kepada kedudukan anda. Jika kita berhubung dengan lebih banyak peluang pekerjaan konvensional masih entah bagaimana boleh keluar mengikut jadual, meminta penggantian di bawah keadaan tertentu, ia adalah jawatan yang lebih kanan kemungkinan itu adalah hampir tidak hadir. Dan grafik yang jauh berbeza. Hakikat mudah, tetapi ramai yang tidak berpuas hati dengannya, mungkin juga penghalau.

Ketiga, kawasan pekerjaan anda juga memainkan peranan. schedules biasanya lebih fleksibel ditawarkan di bandar-bandar kecil, tetapi di cawangan yang lebih besar, sebagaimana yang mereka katakan, untuk ketika ini, semua ketat. No konsesi atau jadual penggantian secara tiba-tiba. Dalam satu tangan, ia adalah baik - anda boleh merasa tanggungjawab majikan. Dan di pihak yang lain - ramai yang biasa dengan "freebie" di tempat kerja kini ketat dan jelas dinyatakan jadual waktu untuk ketegangan mereka. Ini bukan satu sebab untuk meninggalkan kerja. Oleh itu, mencari ke tempat duduk penonton perbadanan.

Mempunyai permintaan yang tinggi baru-baru ini dinikmati kaedah putaran kerja. Ia diedarkan terutamanya dalam jurutera, pereka dan pembina. Bagi mereka, pilihan ini adalah lebih daripada mudah. Dan ia kehendaki.

peruntukan

pakej sosial juga memainkan peranan yang penting. Ini boleh tawarkan "Promindustriia"? Ulasan tentang majikan (Ufa dan lain-lain wilayah Rusia) sering menekankan hakikat bahawa firma tertakluk untuk muat agak serius. Anda boleh bergantung kepada pakej faedah penuh dan bayaran sepadan. Dan tanpa kelewatan dan benar. Tiada penipuan, semua adalah adil.

Di samping itu, jika anda menjalankan jam tangan, anda juga tidak perlu bimbang tentang penyelenggaraan kehidupan dalam tempoh ini. Mengapa? Masalahnya ialah bahawa perbadanan hari ini telah mengukuhkan kedudukannya sebagai majikan yang menyediakan sepenuhnya pekerjanya yang mempunyai untuk bekerja di syif.

Ini adalah satu kelebihan yang besar ZAO PG "Promindustriia". pekerja tetamu di kawasan ini sahaja sila. Mereka menekankan bahawa majikan bukan sahaja menyediakan tempat tinggal, tetapi juga membayar perjalanan ke destinasi anda, "mengekalkan titik" makanan. Iaitu, sebenarnya, anda berada di luar poket hanya akan membayar untuk perbelanjaan yang tidak perlu. Kita boleh berkata, untuk hiburan. Dan sebahagian daripada mereka, merancang, ditutup sepenuhnya "Promindustriia".

Ia ternyata bahawa majikan kami adalah benar-benar pendekatan bertanggungjawab untuk pakej sosial dan pekerjanya. Perhatian khusus yang dibayar kepada kakitangan, yang jam tangan bekerja. Tetapi yang lain tidak dilupakan. cuti sakit, cuti berbayar, serta perintah - semua ini anda akan memastikan dalam organisasi ini. Yang paling penting - pekerja mengesahkan memenuhi tanggungjawabnya. Apa yang ditetapkan di dalam kontrak pekerjaan akan dipenuhi.

gaji

Walau apa pun, saat-saat yang negatif masih berlaku hari ini berkenaan dengan syarikat itu. Walau bagaimanapun, seperti dalam semua organisasi lain. Isu yang paling penting yang menjadi perhatian ramai adalah gaji. Ia adalah dalam hal ini bukan cara terbaik menunjukkan dirinya "Promindustriia". Ulasan tentang majikan (Tyumen, St Petersburg dan kawasan-kawasan lain) yang menunjukkan banyak kes-kes tidak puas hati dengan gaji pekerja.

Mengapa ini berlaku? Di sini, sebagai peraturan, mengenal pasti beberapa perkara utama. Tetapi hanya dalam pekerjaan mereka, sudah tentu, senyap. Agar tidak menakutkan potensi pekerja pemohon itu.

Pertama, tahap gaji akan berbeza dari satu yang anda tawarkan. Tidak, temuduga jujur memberitahu anda tentang tugas-tugas dan pekerjaan anda, semua maklumat yang menarik minat anda, tetapi itu mengenainya ganjaran tunai, sudah tentu, privrut. Amalan ini mempunyai dalam banyak organisasi. Dan ia menyatakan dirinya tidak kira rantau. Jadi jangan terkejut bahawa anda akan menerima kurang daripada yang dijanjikan.

Kedua, "Promindustriia" mengulas mengenai majikan (Nadym dan bukan sahaja) tidak mendapat yang terbaik kerana kelewatan yang berterusan. Banyak pekerja menunjukkan bahawa tidak ada sentiasa membayar "yang diperolehi keras". Hanya berjanji dan berjanji. Ia juga berlaku bahawa beberapa kakitangan di semua selama enam bulan tidak dapat melihat wang yang diperolehi. Dan apabila mereka mendapatkan mereka kecewa - meninggalkan sesen pun yang tidak memenuhi upah yang dijanjikan.

Itu sahaja ia menolak lagi untuk organisasi. Ya, perbadanan semasa kami wujud, ia berfungsi di kebanyakan rantau di seluruh Rusia, tetapi di sini keadaan adalah dengan gaji dengan cara yang sama seperti dalam kebanyakan syarikat konvensional. Terkejut ia tidak berbaloi. Jika anda bersedia untuk bersabar dengan kelewatan yang berterusan dan kekurangan pembayaran secara tetap, untuk mencapai untuk "Promindustriia" tidak boleh.

denda

Terdapat juga sistem denda. Biasanya, perhatikan berapa ramai pekerja, ia terpakai kepada pekerja pejabat. Lagipun, orang-orang yang mendapati jam tangan kerja cenderung untuk menjadi hampir selalu hadir dan terlibat dalam sesuatu yang serius. kawalan mereka tidak begitu mudah kerana ia seolah-olah.

Tetapi dalam sistem tegar pejabat penalti. Untuk dia "Promindustriia" ulasan tentang majikan (Naberezhnye Chelny, Kaliningrad, Moscow, dan sebagainya. D.) Meraih ada watak yang lebih baik. Mengapa? Anda akan didenda untuk segala-galanya yang mungkin. Dalam kes ini, sisa-sisa yang diperolehi akhirnya teruk. Jika kita menganggap bahawa gaji dan tanpa kelewatan yang berterusan, pemacu sistem penalti adakah anda mempunyai dalam "tolak".

Di samping itu, ia dianggap sebagai suatu badan kolektif. Blame adalah satu - ditanggung oleh semua. Walau bagaimanapun, dalam pelbagai saiz. Pendekatan ini adalah benar-benar luar meletakkan - apa gunanya untuk bekerja di sebuah syarikat di mana kerja-kerja selesai, penalti adalah hampir selalu dan untuk semua, dan wang yang baik untuk melihat kerana gaji adalah sukar?

kolektif

Tidak semuanya begitu dahsyat. Ia boleh diperhatikan bahawa kelebihan organisasi lebih besar daripada kelemahan. Dan ia adalah gembira. Ada satu masa, "Promindustriia" syarikat. Ulasan majikan sering menunjukkan kepada fakta bahawa terdapat sangat ramah dan pasukan erat.

Persaingan adalah hampir tidak wujud. Dan anda boleh dengan mudah dan hanya dapat "mengintegrasikan" dalam pekerjaan. Ini berkaitan dengan pondok pengawal, dan kerja-kerja biasa di pejabat. Tiada siapa yang akan berada di sana untuk meletakkan bercakap dalam roda. Maka demi kakitangan yang mesra yang sentiasa bertindak bersama-sama, dan anda boleh memberi perhatian kepada organisasi. Terutamanya jika semua kelemahan itu anda tidak ditolak.

omongan

Hanya di sini sering boleh berhadapan dengan hakikat bahawa ia telah terlalu banyak disebut-sebut oleh organisasi "Promindustriia" itu. Ulasan majikan, seperti yang telah berkata, ada yang berbeza - kedua-duanya baik dan tidak baik. Tetapi mereka biasanya semua jawatan adalah wajar.

Keraguan menyebabkan pendapat, menyatakan kegembiraan bekerja dalam perbadanan itu. Bahawa tidak ada bukti, hanya pujian di alamat "Promindustriia" itu. Perkara-perkara seperti menarik pekerja baru. Dan pendapat itu mendapati lebih daripada ulasan munasabah. Seperti yang dijelaskan oleh fenomena ini?

Mudah dan mudah. "Promindustriia" membeli pendapat yang positif penggabungan untuk mengiklan. Ini adalah agak langkah biasa yang berfungsi dengan ikhlas dan normal perniagaan, dan penipu. Jadi jangan percaya ulasan yang tidak mengadar "Promindustriia" dengan ketara. Dapat membezakan yang palsu daripada templat, serta pengeluaran watak pengiklanan. Sebaliknya, pandangan-pandangan ini menyerupai kempen pengiklanan daripada gambaran yang sebenar pekerja.

Apa yang boleh disimpulkan? "Promindustriia" - adalah syarikat yang boleh dipercayai, yang telah lama telah dimanifestasikan dalam pembinaan dan minyak. Dengan kelebihan dan kekurangan. Ya, tidak semuanya licin dari pekerjaan yang dijanjikan, tetapi menipu dikurangkan. Memasuki "Promindustriia"? Ya, jika anda tidak mengambil berat tentang yang berterusan kelewatan gaji, serta jadual keras-set.