Jenis organisasi dalam masyarakat hari ini

Sebahagian besar orang datang bersama-sama dalam kumpulan dan kolektif tertentu. Mengapa? Bagi makhluk yang hidup, untuk survival rakyat adalah interaksi mereka. Seorang lelaki tidak mungkin dapat mencapai keputusan yang ketara, yang bertindak bersendirian.

Semua jenis kumpulan sosial mengikut perintah mereka boleh dibahagikan kepada beberapa asas: orang ramai, organisasi awam dan sosial.

orang ramai - perhimpunan spontan orang, yang berlaku tiba-tiba. Orang-orang ini biasanya bersatu dengan minat yang sama dan keinginan - sebagai contoh, ini terpakai kepada peminat bola sepak teruja atau ahli-ahli perhimpunan politik. Sebaik sahaja menyebabkan hilang, memaksa mereka untuk datang bersama-sama, kumpulan sementara ini hilang. orang ramai - perhimpunan sepenuhnya tidak teratur orang yang menggerakkan emosi. Oleh itu, ia sering kuasa pemusnah, dan banyak kurang kerap - kreatif.

penonton adalah berbeza dari orang ramai kerana ia adalah dalam persatuan konvensional orang tidak mengaitkan emosi dan naluri, dan pendapat umum, dan juga orang ramai boleh geografi dicabut.

organisasi sosial - adalah kumpulan khas, yang mempunyai ciri-ciri tertutup dan hierarki, yang anggotanya bersatu dengan matlamat yang sama. Ia berbeza dari orang ramai atau penonton ketekalan dalamannya, kehadiran satu set peraturan tertentu, penyelarasan ahli-ahlinya, matlamat keseluruhan dan aktiviti umum.

Struktur organisasi, tujuan aktiviti dan kewujudannya - kedua-dua perkara utama yang menentukan jenis organisasi, daya maju, kecekapan dan sebagainya.

Ia telah lama diperhatikan bahawa prestasi kerja gabungan tentera beberapa orang lebih efisien lagi daripada tambahan yang mudah daripada usaha orang-orang ini melakukan perkara yang sama secara berasingan. Dalam kes pertama, tindakan setiap ahli pasukan boleh diperkukuhkan sokongan untuk orang lain, konsisten operasi. Keberkesanan aktiviti organisasi meningkatkan manifold jika ia, prinsip pembahagian kerja. Mengambil, sebagai contoh, satu pasukan bola sepak. Di dalamnya, selain penyerang, terdapat penjaga gol, pemain pertahanan, pemain tengah dan penyerang; Jika setiap pemain berkhidmat dan penjaga gol dan pemain pertahanan dan penyerang, keseluruhan kecekapan tindakan pasukan itu akan jatuh mendadak.

organisasi sosial berkaitan terutamanya kepada golongan menengah, iaitu untuk merasmikan. Kebimbangan utama adalah membawa orang bersama-sama, yang berkaitan hubungan terutamanya interpersonal. Berhubung dengan objektif persatuan itu, mereka adalah tiga jenis. Pertama, berkaitan dengan program tindakan, yang diterbitkan oleh organisasi yang berpangkat lebih tinggi. matlamat sistem adalah satu set matlamat semua ahli pasukan. Dan jenis yang ketiga, memberi kesan kepada aktiviti sistem, menggabungkan keinginan untuk memelihara dan membangunkan organisasi. Ketiga-tiga jenis adalah objektif utama.

jenis baru pertubuhan untuk muncul dengan perkembangan tamadun. Tom menyumbang kepada kemunculan perindustrian, ketidakstabilan sosial, bentuk baru kerajaan dan dunia global. Jenis-jenis organisasi yang telah muncul baru-baru ini - ia adalah sebuah syarikat, kesatuan sekerja, kesatuan sekerja, dan lain-lain Dan, seperti berikut: .. institusi Negeri, kelab, perhutanan, dan lain-lain - telah lama diketahui mereka.

Jenis organisasi berbeza dalam sebab-sebab mereka, matlamat, struktur. Ramai daripada mereka, tetapi mengenal pasti beberapa jenis utama.

Jenis-jenis utama organisasi sosial: berkarisma, benar-benar, sukarela, birokrasi.

Kumpulan pertama termasuk kumpulan itu berjaya pemimpin yang kuat, menonjol sebagai seorang individu. ahli hubungan persatuan ini adalah bergantung kepada sejauh mana jarak mereka dalam prosiding itu. Pemimpin, sebagai peraturan, jika kamu tidak menyembah, anda sekurang-kurangnya menghargai. Contoh yang paling jelas seperti kesatuan - ia Iisus Hristos dan pengikutnya, iaitu, masyarakat Kristian pertama.

pertubuhan sukarela tidak bersambung dengan badan-badan kerajaan, keahlian adalah secara sukarela, yang ditubuhkan untuk memenuhi kepentingan tertentu ahli-ahlinya. Contoh yang paling menarik daripada ini - kesatuan sekerja.

Untuk memasukkan jumlah negeri, agama, negara, dan sebagainya.

Tadbir (birokrasi) fungsi tegas mengikut peraturan yang mengawal peruntukan tanggungjawab di kalangan ahli-ahlinya. Terdapat rantaian arahan. Dalam organisasi itu, ia adalah sangat penting untuk mewujudkan hubungan perniagaan antara pihak-pihak untuk berjaya mencapai objektif aktiviti-aktiviti yang sama. Contoh sebuah institusi sosial jenis ini - kerajaan.

Untuk rasional dalam usaha mencapai matlamat yang sama, ada jenis organisasi: rasional dan tradisional. Yang terakhir ini termasuk, sebagai contoh, agama.