KewanganKewangan peribadi

Gaji "tidak" dan "kasar" - apa itu? contoh pengiraan

Dalam tahun-tahun kebelakangan ini, syarikat-syarikat Rusia sedang melaksanakan dalam jargon mereka lebih istilah asing yang mungkin tidak boleh difahami kepada manusia biasa di jalan. Khususnya, semasa temu duga majikan boleh berhubung dengan perbincangan gaji untuk menggunakan perkataan "kasar". Ini membawa kepada hakikat bahawa calon untuk jawatan kosong tidak menyatakan maksud istilah itu, supaya tidak kelihatan tidak berpendidikan, dan kemudian mendapatkan kerja yang tidak adalah jumlah yang telah dibincangkan pada temuduga. Untuk mengelakkan situasi ini, anda perlu tahu dan memahami kepentingan perkataan baru-jumud ini.

Asal usul dan makna perkataan "kasar"

Sebagai satu konsep ekonomi dengan perkataan "kasar" mula menggunakan pada abad XVI di England. Istilah ini menandakan jumlah pendapatan, yang menentang hal ini.

Istilah "kasar" muncul pada abad XVIII di Jerman. Kemudian dia berdiri untuk:

  • Mengira unit yang menunjukkan 12 dozen.
  • Besar, hebat.
  • Awalan untuk membentuk kata majmuk dengan makna "ketua", "tinggi".

Ia masih tidak jelas asal-usul perkataan ini.

Kamus ekonomi Rusia istilah ini digantikan dengan perkataan yang lebih mudah difahami "kasar". Beliau merujuk kepada jumlah keuntungan sebelum cukai daripadanya.

Gross-gaji - apa yang ini?

Di Rusia, salah satu aspek yang paling penting apabila memohon kerja adalah gaji. Terdapat konsep "hitam" dan "putih" gaji. Dalam usaha untuk menarik bilangan maksimum untuk calon-calon untuk jawatan kosong, majikan sering dalam iklan mencadangkan gaji lebih besar. Kononnya gaji "kasar" - satu istilah yang digunakan akauntan. majikan bergantung pada fakta bahawa pemohon tidak biasa dengan konsep ini.

"Kasar" atau "hitam" upah, adalah jumlah itu tanpa apa-apa potongan cukai pendapatan. majikan boleh menunjukkan kontrak pekerjaan, tetapi sebenarnya baru pekerja menerima gaji yang lebih rendah. Pada masa ini anda perlu untuk membincangkan lebih lanjut dalam temuduga.

Apa yang gaji bersih?

Bersih - ia adalah gaji, mana pekerja menerima setiap bulan sebenarnya di tangan atau kad bank. Namun ia dipanggil upah putih, kerana ini adalah jumlah yang tinggal selepas ditolak cukai dan premium insurans.

Kasar dan bersih: contoh pengiraan

Kini anda dan saya faham bahawa "kasar" - adalah jumlah gaji, yang secara rasmi wujud. Bagaimana kita boleh mengira saiz "putih" gaji, jika diketahui "hitam"?

Gaji 'hitam' sentiasa membayar cukai ke atas pendapatan orang asli. Di Rusia, ia adalah 13%. Dalam erti kata lain, untuk memahami berapa banyak wang yang anda akan mendapat di tangan anda, anda perlu tolak 13% daripada gaji kasar. Sebagai contoh, jika "kasar" dalam kontrak pekerjaan mengandungi 100,000 Rubles, maka dalam tangan pekerja akan menerima 87,000.

Selalunya terdapat situasi di mana majikan tidak dinyatakan pada gaji kontrak pekerjaan. Pada jumlah yang sama setiap bulan boleh datang berbeza. Jika anda perlu tahu apa jenis cukai ditolak daripada gaji dalam kes ini, ia adalah mungkin untuk mengira "kasar". Untuk melakukan ini, menyebabkan jumlah sebenarnya dibahagikan dengan jumlah 0.87.

Dalam leksikon ekonomi sentiasa terdapat istilah-istilah asing lebih dikenali. Mereka boleh didapati dalam perjalanan kerja. Tetapi kata-kata "tidak" dan "kasar" - ini adalah syarat-syarat yang bermakna anda perlu tahu dan memahami dengan pekerjaan. Untuk menarik seberapa ramai pemohon, majikan dalam pengumuman mungkin menunjukkan upah "kasar" tanpa potongan cukai dan insurans. Silap mata ini direka untuk orang-orang yang tidak memahami makna istilah ini dan oleh itu, ia tidak akan mengulas lanjut. Ini titik halus perlu dibincangkan dengan majikan anda walaupun pada temuduga.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ms.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.