"Dodo Pizza": ulasan kakitangan

Mari kita mengetahui apa yang mendapat sebuah syarikat bernama "Dodo Pizza" ulasan. Dan di pihak pekerja dan pelanggan. Barulah ia akan menjadi mustahil untuk mengatakan dengan pasti sama ada atau tidak di hadapan kita sebuah organisasi bona fide. Ia mungkin bijak untuk menjauhkan diri dari beliau dalam erti? Atau hanya tidak mencari pekerjaan di sini? Atau sememangnya majikan bona fide di hadapan kita? Semua ini akan membantu untuk memahami banyak komen hanya meninggalkan organisasi.

Aktiviti-aktiviti syarikat

Tetapi apakah syarikat ini? Selalunya, syarikat adalah pendapat dalam apa jua bentuk bergantung kepada aktiviti tersebut. Dalam kes ini, "Dodo Pizza" - restoran pizza. Saya tidak rasa begitu sukar.

Iaitu, kita akan perlu berurusan dengan yang lain katering tapak. Sebagai peraturan umum, terdiri daripada dua minda tentang syarikat-syarikat ini. Tetapi adakah ia benar-benar? Apa "Dodo Pizza" menerima maklum balas daripada pekerja dan pelanggannya? Adakah ia bernilai memberi perhatian kepada organisasi?

Pemilihan jawatan kosong

Perkara pertama yang anda memberi perhatian kepada pencari kerja - adalah pada apa yang ditawarkan jawatan pekerjaan atau organisasi itu. Yang lebih, lebih baik. Tetapi ia adalah rahsia lagi bahawa restoran dan kedai-kedai pizza, sebagai peraturan, tidak begitu banyak pekerjaan menyediakan.

Nasib baik, "Dodo Pizza" ulasan dalam hal ini mendapat kebanyakannya positif. Tempat-tempat yang sentiasa banyak kekosongan juga lebih daripada cukup. Walau bagaimanapun, beberapa jawatan pembuat keputusan. Tetapi untuk menjadi hamba kepada purata anda dengan mudah berjaya.

Lebih sering daripada tidak di sini memerlukan pembawa (sebaik-baiknya dengan kereta anda), pizza, pekerja, tukang masak dan pelayan. Kadang-kadang anda boleh mencari yang lebih bersih kerja. Hanya kadang-kadang dijemput untuk bekerja sebagai pentadbir dewan, atau pengurus yang dipanggil senior. Walau bagaimanapun, cadangan itu dijumpai. Jadi, anda boleh bergantung kepada mereka dalam beberapa kes.

temu bual

Lain kali - ini adalah wawancara pertama dengan bakal majikan anda. Itu adalah hasil daripada temu bual itu dan menjalankan daripadanya. Pada masa ini majoriti pemohon mempunyai peranan yang besar. Malah, kadang-kadang ia adalah pada peringkat ini dapat dilihat pada niat baik majikan.

"Dodo Pizza" ulasan tentang pekerja di kawasan ini menerima kebanyakannya positif. Walaupun banyak bergantung kepada kawasan tempat tinggal anda. Selalunya, perbualan berlaku dalam persekitaran yang mesra di mana anda tidak berkomunikasi sebagai hamba yang berpotensi, tetapi dengan kedudukan yang sama.

Untuk maklumat mengenai kerja tertentu akan dinyatakan sepenuhnya. Anda akan dapat untuk bertanya soalan dan kemudian mendapatkan jawapan kepada mereka tanpa sebarang masalah. Ya, kadang-kadang ada kekasaran dan keangkuhan, tetapi kejadian itu cuba untuk menghentikan secepat mungkin.

Pada temu bual itu anda perlu mengisi profil pemohon. Jangan takut, ini adalah satu proses normal yang berlaku dalam semua organisasi dalam temuduga. Berikut akan menjadi perbualan pendek. Akhirnya, keputusan mengenai pekerjaan diambil dengan cepat. Tunggu akan mempunyai tidak lebih daripada satu hari. Biasanya melantun "Dodo Pizza" hampir tidak.

Pemohon yang layak

Dari sudut positif organisasi ini tidak berakhir di situ. Masalahnya ialah bahawa "Dodo Pizza" Petugas mendapat ulasan yang baik dan juga untuk keperluan yang rendah untuk calon-calon untuk jawatan tertentu. Ramai berpendapat bahawa walaupun pelajar dapat mencari pekerjaan di sini.

Selalunya cukup untuk menjadi orang dewasa (atau sekurang-kurangnya mencapai umur 16 - untuk pelayan), dan mempunyai kad pengenalan. Keperluan utama organisasi sering menunjukkan keinginan untuk bekerja, keazaman, cepat belajar. Dan tidak lebih. Kekurangan pendidikan tinggi bukanlah satu alasan bagi penolakan pekerjaan.

Hanya pembawa biasanya permintaan tidak terlalu gembira. Seperti yang telah disebutkan, mereka adalah sama ada lesen memandu akan memerlukan sama ada pengangkutan anda sendiri, yang boleh digunakan untuk tujuan perniagaan. kereta syarikat praktikal dalam satu bandar tidak tersedia untuk pesanan penghantaran. Dan ia adalah beberapa gangguan. Walau bagaimanapun, "Dodo Pizza" terlebih dahulu amaran permintaan mereka. Tidak menipu, hanya kejujuran dalam iklan.

jadual

Satu aspek penting juga jadual masa. Bukan sahaja menawarkan keperluan rendah untuk pemohon, adalah perlu juga untuk menyediakan keadaan yang sesuai untuk mereka. Jika tidak, pelajar yang sama tidak akan dapat bekerja dalam organisasi.

"Dodo Pizza" maklum balas pekerja perbadanan yang menerima dan ada yang agak baik. Selepas restoran pizza menawarkan beberapa pilihan untuk kerja. Di sini dan dalam perubahan, dan gabungan itu, dan masa yang mungkin. Selalunya, pelajar dipegang kepada gabungan ( "kerja" tidak lengkap), atau jadual permintaan 5/2 (kadang-kadang 2/2). Pada dasarnya, ia adalah keadaan biasa, yang sedikit boleh dibanggakan. No syif malam - ia kehendaki. Anda tidak boleh takut bahawa anda akan meninggalkan bekerja lebih masa pada waktu malam. Walaupun peralihan anda berakhir.

Dalam tempoh purata masa 8-12 jam. Ini adalah penuh "bekerja". Tetapi sebagai peraturan, dalam kakitangan restoran pizza, terutama pelayan, sama ada kerja mendamaikan dengan kajian mereka, atau dalam syif. Ia seolah-olah tidak ada penipuan. Dan ia harus sila pesaing.

pakej sosial

Tetapi tidak semua adalah seperti baik kerana ia seolah-olah. Dan "maklum balas Dodo Pizza 'pada mereka tidak sentiasa positif diperolehinya daripada pemohon. Dalam beberapa kes, anda boleh melihat negatif dalam alamat organisasi. Di mana dia datang?

Sebagai contoh, kerana jaringan keselamatan sosial. Pada temu bual yang anda janjikan kepada mereka, bersama-sama dengan pendapatan yang tinggi. Sebagai akibat hospital dan percutian berbayar secara besar-besaran. Tetapi selepas kerja ternyata seperti jaminan sosial hampir tiada ruang.

Jumlah perlu mencari, dalam kata-kata banyak pekerja, "perjuangan". Hospital atau lambat dibayar dalam jumlah yang miniscule (dengan cara yang sama seperti bercuti), jika ada, akan diambilkira atas perbelanjaan mereka sendiri. Untuk mencapai rehat yang berhak adalah hampir tidak mungkin. Dan dalam perintah untuk meninggalkan - lebih-lebih lagi. Jika anda memutuskan untuk mempunyai bayi, anda boleh berasa bebas untuk menulis permohonan untuk pemberhentian secara sukarela. Anda akan dipaksa untuk berlepas atau mencari, apa yang "membongkar" proses untuk menjadi "di bawah".

pendapatan

"Dodo Pizza" maklum balas negatif diperolehi juga apabila ia datang kepada apa-apa titik sebagai pendapatan. Pada mulanya, semua majikan memberi jaminan bahawa anda akan mendapat pendapatan yang besar. Dan restoran pizza hari ini kita tidak terkecuali.

Dalam amalan, ia ternyata agak biasa kepada ramai corak. Kontrak pekerjaan dengan "gaji Dodo Pizza 'akan menjadi lebih kurang daripada yang dijanjikan. Rata-rata, kira-kira 10-15 Rubles. No dijanjikan semasa bonus temuduga dan elaun. You "Dodo Pizza" Courier? Ulasan data pekerja sedikit lebih baik daripada mereka yang bekerja secara langsung dalam pizza. Semua disebabkan oleh hakikat bahawa di sini anda boleh memberi tip. Dan ini adalah sekurang-kurangnya beberapa peningkatan dalam pendapatan mereka. Begitu juga dengan pelayan. Walau bagaimanapun, mereka sering semua pendapatan hanya hujung kerana gaji yang tidak seberapa ini.

Antara lain, sentiasa diperhatikan pembayaran lewat gaji dalam organisasi. Kadang-kadang mereka tidak boleh membayar untuk beberapa bulan. Dan tenaga kerja seolah-olah anda membayar berjuta-juta. Secara umum, walaupun keadaan biasa bagi kebanyakan syarikat, tetapi masih baik dalam kecil ini.

kolektif

Tetapi untuk pasukan mereka, "Dodo Pizza" menerima ulasan yang kebanyakannya positif. Tidak sukar untuk meneka bahawa dalam syarikat hampir tidak ada persaingan - semua kerja bawahan di landasan yang sama. Dan gratuiti diserahkan kepada individu. Jadi, ia tidak masuk akal untuk bergaduh dan membuat bingung atasannya, membuktikan profesionalisme mereka. Dia masih tidak mungkin dinilai berdasarkan merit.

Sering "Dodo Pizza" hanya muda, aktif, dan kakitangan yang ramah. Orang yang lebih tua daripada 30 tahun adalah hampir di sana. Adakah itu sebagai kurir keuntungan mereka. Atau jika seseorang yang telah lama bekerja di restoran pizza, dan dalam tempoh ini rakyat "telah berlalu" selama 3 dekad.

Penting bagi anda untuk bekerja dengan pasukan yang baik, dan pendapatan dan kerjaya ini di tempat pertama? Maka kita boleh bekerja dengan baik dalam "Dodo Pizza". Jika tidak, ramai yang tidak mengesyorkan untuk terlibat dengan majikan. Terutamanya jika anda seorang pelajar - selepas tempoh percubaan, yang dipanggil latihan, kemungkinan besar anda akan dimaklumkan bahawa penama anda tidak sesuai untuk kerja-kerja di restoran pizza. Sudah tentu, tiada siapa yang akan membayar anda untuk kehilangan sebulan (atau lebih).

untuk pelanggan

Ulasan Pizzeria "Pizza Dodo" bergantung kepada kedudukan dengan seseorang yang mengkaji syarikat. Seperti yang anda lihat, bagi pesaing bukan tempat yang terbaik dalam pekerjaan. Dan pelanggan boleh katakan?

Secara umum, mereka berpuas hati. Pizza "Dodo" kelihatan kemas dalam penginapan selesa dan menyenangkan. Menu ini menawarkan yang sangat besar, walaupun secara amnya ia adalah standard bagi kebanyakan kedai-kedai pizza. Tetapi harga beberapa hidangan agak terlalu tinggi. Lebih tepat lagi, kadang-kadang anda boleh mencari kedai-kedai pizza murah.

Walau bagaimanapun, ini tidak menakutkan pelanggan. Dan "Dodo Pizza" (francais) ulasan mendapat sambutan yang baik daripada para pengunjung. Sediakan lazat, membawa pesanan dengan cepat, tidak akan dikira. Penghantaran ke rumah juga. Dan dia tidak membuat pelanggan menunggu lama. Semua ini adalah sangat menyenangkan.

penemuan

Apa yang kita boleh membuat kesimpulan daripada itu? Hanya hakikat yang kita hadapi restoran pizza yang benar-benar baik, tetapi sebagai majikan "Dodo Pizza" (ulasan karya itu daripadanya, kini kita tahu) bukan pilihan terbaik.

Terdapat di sini, seperti di tempat lain, dan ketidakadilan di pihak pengurusan, dan tunggakan gaji. Pada dasarnya, tiada apa yang pada dasarnya baru. Jadi, pilih syarikat untuk kerja kepada anda. Team - ini mungkin salah satu daripada beberapa perkara yang benar-benar baik di "Dodo Pizza".