Bagaimana untuk mengawal aktiviti-aktiviti akauntan?

Mana orang dalam syarikat itu adalah penting juga sebagai kepala? Sudah tentu, ketua akauntan. Melaluinya lulus semua dokumen kewangan syarikat itu, tandatangannya pada setiap puntung gaji, tanpa ia tidak boleh diadakan operasi pinjaman tiada. Khusus kerja perakaunan adalah bahawa hanya akauntan faham bagaimana untuk betul melupuskan dan menguruskan wang. Kepimpinan syarikat itu terpaksa mempercayai mereka secara tersirat dalam isu-isu sensitif.

Walau bagaimanapun, kepercayaan itu tidak pernah diselamatkan daripada penipuan kewangan dan kakitangan yang tidak jujur. Sebagaimana yang mereka katakan, amanah tetapi mengesahkan. Memandangkan akauntan bergantung kesahan dan kesahihan firma itu, mana dia berkhidmat, dengan kerja-kerja yang harus rapat mengintai. Bagaimana untuk mengelakkan masalah dan kesilapan sebagai pemimpin, tahu apa-apa tentang perakaunan, aktiviti kawalan akauntan?

Tayangan profesional tidak mahir disusun secara terbaik di peringkat pengambilan. Sudah tentu, ia adalah wajar untuk mengambil rakan-rakan dan orang-orang yang dipercayai. Tetapi jika mereka tidak ada, ia adalah perlu untuk menganjurkan satu pertandingan kecil bagi pemohon untuk menilai mereka kualiti yang profesional. Mensimulasikan keadaan sebenar. Kita perlu membangunkan pelan perniagaan perusahaan? Cemerlang, yang dikeluarkan kepada maklumat palsu pemohon untuk mendedahkan maklumat sensitif, dan membolehkan beberapa hari untuk bekerja.

Apabila akauntan yang diupah, ia adalah perlu untuk menyatakan menjelaskan hak dan kewajipan dalam kontrak. Seseorang bekerja dengan kewangan, bertanggungjawab sepenuhnya pentadbiran dan jenayah bagi apa-apa kelemahan dan kesilapan dalam kerja mereka. Biasanya, syarikat itu menggaji beberapa pakar mengenai kewangan, supaya anda boleh mengatur kerja mereka supaya mereka boleh memantau satu sama lain dan menyediakan laporan pengurusan yang tepat mengenai pemeriksaan ini.

kawalan tambahan boleh menjadi perkhidmatan audit. Sekurang-kurangnya sekali setiap enam bulan menyewa profesional bebas pihak ketiga, yang bukan sahaja membentuk laporan objektif kepada aktiviti-aktiviti perusahaan, akan memperkenalkan anda kepada gambaran sebenar kerja-kerja, tetapi juga menawarkan satu set cadangan yang berguna untuk strategi pembangunan. Ini sangat berguna apabila firma menggunakan hanya seorang akauntan dan kawalan aktivitinya membawa hanya pengurusan atasan.

Ingat, beberapa kesilapan dan ketinggalan boleh menjalar ke dalam dokumentasi kejahilan. Piawaian pelaporan sering berubah, aktiviti-aktiviti profesional akauntan memerlukan penambahbaikan yang berterusan. Jadi jangan kedekut untuk menghantar pakar-pakar mereka untuk kursus latihan. Biarkan mereka belajar perakaunan IFRS moden, belajar tentang norma dan trend kontemporari. Maka keadaanmu akan menjadi lebih baik dan bilangan masalah akan dikurangkan dengan ketara.