PerniagaanPengurusan Sumber Manusia

Apa yang profesionalisme dan bagaimana untuk mencapainya?

Anda boleh menjadi pengarah bank atau kilang, seorang wartawan terkenal atau akauntan yang mudah, anda boleh menjadi freelancer atau tinggal dengan pemberian - ia hanya penting untuk menjadi pakar terkenal dalam bidang mereka. Apa yang profesionalisme dalam erti kata konvensional? Ini prestasi tugas dengan usaha yang maksimum, kemahiran dan pengetahuan yang seseorang mempunyai mengenai subjek ini. Dari ini tidak dilahirkan, tetapi ini boleh dicapai. Apa yang profesionalisme perusahaan? Ini adalah jaminan kejayaan dan kemakmuran. Bukan satu-satunya syarat, sudah tentu, tetapi perlu. Tidak ramai antara kita ingin memakai pakaian dijahit atau tidak dirawat oleh doktor-keciciran.
Ia tidak mungkin bahawa seseorang akan gembira untuk makan malam kurang dimasak atau mendapatkan model rambut di salah urus yang gunting rambut. Tidak mempercayai kami dan membaik pulih paip atau pendawaian kepada orang yang tahu bagaimana untuk pergi ke perniagaan.

Apa yang profesionalisme dan bagaimana ia berbeza daripada amatur? Lagipun, kedua-dua konsep sering dibandingkan. prestasi profesional ditunjukkan dalam pengetahuan dalam pengkhususan yang sempit dalam kemahiran yang berkaitan, dalam penyediaan dan pelaksanaan tugas-tugas yang berhati-hati dan rajin. Kekasih tidak mempunyai ketelitian dan pemahaman nuansa dan kehalusan. Ramai dalam persoalan apa yang profesionalisme, jawapannya adalah yang pertama sekali ialah pendidikan. Walau bagaimanapun, ini tidak benar: beberapa pengetahuan teori tidak mencukupi. Petugas profesional ditentukan terutamanya oleh pengalaman praktikal, kemahiran dan kebolehan. Tukang kayu, yang dalam teori tahu bagaimana untuk memproses kayu, tidak boleh dianggap sebagai seorang pakar. Sama seperti doktor, tidak melakukan apa-apa kerja atau programmer selepas kolej, tidak menulis satu aplikasi sendiri, tidak sesuai dengan definisi keupayaan profesionalisme. pakar berwibawa boleh menjadi orang yang menumpukan banyak masa dan usaha untuk memastikan bahawa amalan itu sebenarnya kegemaran untuk memperdalam pengetahuan mereka dan mencapai tahap pernah lebih tinggi kemahiran. pendidikan formal bukan satu jaminan profesionalisme. Perhatikan bagaimana ramai kini graduan universiti, yang tidak memahami walaupun khusus yang dipilih. Seorang peguam untuk dipertimbangkan profesional yang memerlukan bertahun-tahun amalan dan kes-kes menang. pakar bedah menjadi pakar berwibawa tidak segera selepas sekolah tinggi, kerana pengetahuan dan kemahiran yang sebenar diperolehi hanya dalam perjalanan kerja.

Menjadi "pro", ace boleh dalam mana-mana. Walau bagaimanapun, ia tidak datang dengan sendirinya, ia tidak datang dengan mudah. Di samping itu, masalah sebenar anak-anak muda hari ini ialah "dibakar segar" graduan yang mahu mengambil kerja yang sedikit. Anak-anak muda "tanpa pengalaman" adalah sukar untuk mencari tempat yang akan membantu memberi makan keluarganya. Akibatnya, mereka tidak mempunyai peluang untuk mengamalkan dan pakar dalam kes yang dipilih, dan kita perlu berfikir tentang mendapatkan wang dan roti harian mereka. Syarikat itu, yang merupakan kakitangan lebih mahal yang memahami bahawa orang - ia aset tetap, mewujudkan semua syarat bagi "penanaman" profesional. Pendekatan berwawasan: selepas hanya satu yang merasakan perlu dan berguna, orang yang mempunyai peluang untuk menunjukkan kebolehan mereka dan mengaplikasikan pengetahuan dan pada masa yang sama memikirkan tentang kerja, bukan sahaja mengenai pendapatan, boleh membawa kejayaan kepada syarikat anda.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ms.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.