Syarikat insurans "Reliance": ulasan pelanggan dan kakitangan

Di Rusia, memilih majikan yang baik, serta syarikat insurans yang adil adalah sukar. Oleh itu, ramai pencari kerja dan bakal pelanggan cuba untuk belajar semua tentang majikan dan syarikat perkhidmatan. Hanya selepas keputusan muktamad ini boleh dibuat tentang bagaimana sebuah syarikat untuk perkhidmatan tertentu. syarikat insurans "sokongan" akan dibawa kepada perhatian. Ulasan watak yang diterima daripada pelanggan dan pekerjanya? Sejauh ini adalah sebuah syarikat yang sah? Perkara yang berlaku pada semua? Memahami semua ini tidak benar-benar begitu sukar kerana ia seolah-olah. Terutamanya jika anda tidak percaya semua yang anda katakan pada pelbagai saytah- "otzovikah". Tidak semua maklumat dalam pandangan kiri adalah benar. Sebagainya yang pertama sekali memberi perhatian kepada?

Huraian

Sebagai contoh, untuk apa yang telah "Sokongan". Ia telah berkata bahawa ia tidak seperti syarikat insurans. Ia menawarkan pakej standard perkhidmatan dalam insurans orang dan harta.

Firma kajian di seluruh Rusia. Ia mempunyai cawangan di banyak bandar-bandar. Ia mengikuti bahawa ia bukan satu penipuan. Fakta ini dikehendakiNya pelanggan yang berpotensi dan yang sebenar. Tetapi apa yang sebenarnya difikirkan orang ramai mengenai organisasi? Setakat yang "Sokongan" adalah majikan yang baik dan sebuah syarikat perkhidmatan? Apa kelebihan dan kekurangan yang tidak? Pelbagai rujukan untuk membantu memahami semua soalan-soalan yang dibangkitkan.

pelbagai perkhidmatan

Pertama, sedikit tentang bagaimana organisasi kelihatan di pihak pelanggan. Banyak menunjukkan bahawa "Sokongan" menawarkan pakej standard perkhidmatan kepada pengunjung. Tetapi beberapa kebolehan khas dia juga disediakan.

Setakat ini, "Sokongan" membolehkan anda untuk:

• menarik Hull dan CTP;
• mendapatkan insurans nyawa dan harta semasa dalam perjalanan;
• Kandungan VHI;
• menggunakan insurans gadai janji;
• untuk memastikan kehidupan;
• mengambil insurans terhadap kemalangan.

Ia adalah insurans untuk perjalanan tidak berlaku dalam semua perniagaan. Dan itulah sebabnya syarikat insurans "Reliance" Maklum balas positif yang diterima daripada pelanggan. Terutamanya mereka yang ingin melakukan perjalanan banyak dan jangan bimbang tentang insurans. Tetapi adakah semua hak, benar-benar? Apa ciri-ciri lain perlu memberi perhatian kepada penduduk sebelum alamat di sini?

Kedudukan

Sebagai contoh, peranan penting yang dimainkan oleh organisasi penarafan kalangan syarikat-syarikat lain yang serupa. Setakat ini, "Sokongan" adalah terkenal, tetapi tidak syarikat insurans yang terbaik. Ini perlu diingati oleh setiap rakyat.

Masalahnya ialah bahawa syarikat insurans ini tidak termasuk dalam top-10 pemimpin syarikat-syarikat insurans. Jika anda melihat data basi sedikit, maka pada tahun 2014 "Sokongan" adalah kira-kira 36 kerusi penarafan syarikat insurans. Lokasi yang tepat organisasi hari ini tidak diketahui. Cukup untuk mengetahui bahawa di Rusia di "prop" Kedudukan prestasi rendah. Oleh itu, tidak semua bersedia untuk bekerjasama dengan perbadanan itu.

amanah

syarikat insurans "Reliance" Ulasan pelanggan tidak adalah yang terbaik menjadi lebih tahap yang agak rendah kebolehpercayaan. Penunjuk ini adalah amat penting bagi semua syarikat. Beliau menunjukkan bahawa ia adalah selamat digunakan bagi sesebuah organisasi.

Dalam "menyokong" tahap kepercayaan adalah kira-kira pada tahap B + dan B ++. Oleh itu, mereka ditafsirkan sebagai "tahap rendah kebolehpercayaan" dan "kebolehpercayaan diterima." Tidak terlalu baik untuk sebuah organisasi moden.

Semua ini menunjukkan idea bahawa "Sokongan" mempunyai beberapa masalah yang serius dan kekurangan. Dan di antara pelanggan beberapa untuk membuat keputusan yang cepat mengenai kerjasama lanjut dengan perbadanan itu. Lagipun, walaupun kepada syarikat-syarikat insurans dengan tahap kebolehpercayaan yang tinggi yang ragu-ragu.

kualiti perkhidmatan

Apa lagi yang boleh dikatakan tentang bagaimana pelanggan berkaitan dengan perbadanan itu? SA (syarikat insurans) "Sokongan" mendapat ulasan bercampur-campur mengenai kualiti perkhidmatan. Ada yang mengatakan bahawa sebuah syarikat dengan penuh perhatian kepada setiap pelanggan. Pekerja adalah responsif dan prihatin, mereka cuba untuk menjawab semua soalan. Dan jawapan yang diterima terperinci dan jelas.

Walau bagaimanapun, sesetengah pelanggan menunjukkan bahawa "sokongan" bukan cara yang terbaik orang melayan. Pekerja menghina pengunjung, boleh menjadi kurang ajar dan Naham. bawahan sebahagian dibezakan oleh profesionalisme mereka.

Jadi apa yang perlu percaya? syarikat insurans "Reliance" sebenar ulasan bercampur-campur diterima. Di suatu tempat pekerja benar-benar tidak adalah kerja yang terbaik. Dan dalam beberapa cawangan, sebaliknya, pada ketinggian perkhidmatan. Ia hanya perlu mengambil kira bahawa seluruh organisasi cuba dengan niat baik untuk merawat pengunjung, tetapi tiada siapa yang terkecuali daripada kesilapan manusia. Pengalaman negatif juga tidak dikecualikan.

MTPL dan Casco

Apa yang orang katakan mengenai insurans auto dalam organisasi? syarikat insurans "Reliance" maklum balas sebenar menerima pelbagai jenis. Ada yang mengatakan bahawa polisi-polisi insurans badan kapal dan MTPL benar-benar berguna. Mereka membantu tanpa masalah terlalu banyak untuk mendapatkan pembayaran, untuk membaiki kereta. Banyak keadaan dilindungi oleh insurans.

Pada masa yang sama majoriti pendapat menunjukkan bahawa polisi insurans kereta dari "Sokongan" tidak diterima mana-mana. Wang untuk mereka untuk mendapatkan bermasalah, alat automotif dibaiki agak panjang. Oleh itu, MTPL dan Casco banyak tidak mencadangkan untuk mendaftar.

daripada pelancong

syarikat insurans "Reliance" ulasan tentang insurans perjalanan secara amnya menerima positif. Tetapi ada pendapat seperti ini jarang berlaku. Lagipun, penduduk pada dasarnya sangsi dengan syarikat-syarikat yang dikaji. Ramai yang percaya bahawa "Sokongan" tidak menawarkan yang terbaik insurans perjalanan.

Bayaran sebenarnya dibuat, tetapi pada skala yang lebih kecil daripada pelanggan menjangka. Beberapa halangan dengan perkhidmatan ini juga tidak terkecuali. Menurut banyak ulasan, kemudian bergantung kepada "sokongan" tidak boleh. Lebih tepat lagi, seseorang hanya akan bertindak atas risiko mereka sendiri.

tawaran kerja

"Sokongan" (syarikat insurans) pekerja menerima pelbagai jawapan. Ia adalah bernilai memberi perhatian kepada apa yang menjanjikan pekerjaan menjadikan perbadanan itu. Ini adalah satu perkara yang penting untuk menilai integriti organisasi.

Pada mulanya, "Sokongan" beckons janji yang berikut:

• pekerjaan rasmi;
• aturan kerja fleksibel;
• pasukan mesra;
• jaminan sosial;
• pembangunan kerjaya;
• gaji yang baik;
• pendidikan percuma;
• pembangunan peribadi.

Apa yang keluar daripadanya? Apa janji-janji yang menipu? Adakah semua manfaat ini boleh didapati kepada pekerja sepenuhnya?

pada pekerjaan

syarikat insurans "sokongan" jenis positif maklum balas yang diterima untuk apa organisasi sebenarnya menawarkan pekerjaan rasmi bawahan. kerja sambilan tidak dialu-alukan. Dan buruh tidak formal dan ucapan tidak boleh.

Walaupun tiada pendaftaran adalah perlu untuk bekerja hanya dalam tempoh latihan / latihan. Ia adalah mengenai tempoh seminggu. Selepas itu anda perlu berhenti atau kerjasama, atau rasmi mengikut undang-undang buruh Persekutuan Rusia. "Sokongan" - tempat di mana anda boleh mendapatkan pengalaman kerja, yang sangat perlu kepada penduduk!

Jadual kerja

JSC Syarikat Insurans "Sokongan" maklum balas tidak mendapatkan yang terbaik daripada jadual kerja. Dalam satu tangan, syarikat itu menawarkan keadaan kerja yang menggalakkan, serta daftar-daftar dalam jadual kontrak pekerjaan. Tetapi di sisi lain, menetapkan perjanjian sering dicabuli.

Kakitangan berkata walaupun selepas akhir hari kerja yang perlu tinggal untuk kerja lebih masa, yang tidak diberi ganjaran. Kerja dalam tempoh 12-14 jam, yang tidak selalunya mudah. Walau bagaimanapun, keadaan ini dapat dilihat dalam kebanyakan majikan.

pendapatan

syarikat insurans "sokongan" ulasan negatif daripada rancangan itu menerima pendapatan. Masalahnya ialah bahawa dia, menurut banyak pendapat ditawarkan sebenarnya rendah. Mendapatkan wang yang baik, anda hanya boleh membuat ia amat sukar. Sebahagian besar daripada penerimaan pekerja yang sama tidak mungkin.

Gaji "Prop" orang bawahan rendah. Tetapi pada masa yang sama pendapatan tepat bergantung kepada bilangan perkhidmatan yang ditawarkan. Oleh itu, prospek pulangan yang tinggi berlaku. Hanya di sini untuk merealisasikannya tidak akan berfungsi.

upah yang rendah - ini adalah salah satu daripada sebab mengapa "Sokongan" mendapat banyak negatif di pihak bawahan. Sesungguhnya, pekerjaan pada mulanya menjanjikan pulangan yang baik. Selalunya, ramai yang sanggup bersabar dengan jadual yang berat kerja, dan bekerja berjam-jam, tetapi hanya jika semua ini adalah gaji biasa.

kolektif

Tetapi bagi kakitangan yang bekerja untuk syarikat insurans "Reliance" pendapatan ulasan kebanyakannya positif. Pekerja menunjukkan bahawa majoriti kakitangan - ia adalah orang yang jujur, responsif dan mesra. Mereka membantu pendatang baru menetap di tempat kerja baru. Sentiasa bersedia untuk membantu.

Walaupun kadang-kadang pasukan kerja nasib buruk. Dari keadaan seperti itu tiada siapa yang kebal. Tetapi pada keseluruhannya memuaskan di kawasan ini tidak mempunyai. Tidak ada persaingan atau pertengkaran yang serius. Hanya kakitangan yang bersedia untuk menyokong.

pihak berkuasa

pentadbiran juga meninggalkan banyak yang diinginkan. Kebanyakan pekerja menunjukkan bahawa kepimpinan "prop" tidak terlalu teliti untuk bawahannya. sikap tidak adil dan berat sebelah - iaitu apa yang ditekankan oleh para pekerja.

Walau bagaimanapun, tuntutan seperti dinyatakan dalam alamat yang hampir mana-mana majikan. Ini perkara biasa. Sebahagian daripada pekerja berkata pengurusan "sokongan" hanya memerlukan disiplin. Trudoustraivayas sini, anda hanya perlu ingat bahawa pihak majikan boleh sikap tidak cukup teliti untuk bawahannya.

keputusan

Jelas sekali, apa yang ia adalah syarikat insurans "Reliance" ulasan dan penilaian di kalangan pelanggan dan pesaing. Ini bukan tempat yang terbaik untuk pekerjaan, dan juga untuk rawatan perkhidmatan insurans. Tetapi langsung negatif terhadap syarikat-syarikat yang tidak dinyatakan.

"Sokongan" sebenarnya mempunyai cukup beberapa kelemahan. Di pihak mereka boleh diterima. Beralih di sini, dan pekerja dan pelanggan adalah atas risiko anda sendiri. Ulasan menunjukkan bahawa seseorang yang mempunyai pengalaman yang positif dengan organisasi, dan seseorang - yang negatif.