Jabatan logistik dan fungsinya

Dalam tahun-tahun kebelakangan ini, terdapat keperluan untuk pakar-pakar dalam bidang logistik. Ini profesion baru, yang seolah-olah pelik bagi sesetengah orang. Tetapi yang sebenarnya, tiada apa yang rumit dalam logistician tidak. Ini khusus dalam permintaan, dan bilangan kekosongan di bursa buruh mengambil masa 2 hingga 10 peratus daripada jumlah keseluruhan. Hampir setiap syarikat dalam mana-mana industri memerlukan jabatan logistik. Ia boleh melakukan pelbagai fungsi bergantung kepada pengkhususan.

Syarikat-syarikat besar biasanya mempunyai jabatan logistik sebagai unit bebas. Ia membentangkan semua kemahiran dalam seni. Ia mungkin termasuk pemandu, penghantar, Logistik dan Pengarah Logistik biasa. organisasi yang lebih kecil adalah terhad kepada unit-unit kecil atau individu yang menjalankan kerja-kerja logistik dan jumlah jabatan, berhampiran dengan destinasi (jabatan pengangkutan, gudang, dan lain-lain)

Kadang-kadang jabatan logistik boleh melakukan fungsi pengurusan hubungan luar atau terlibat dalam pelepasan kastam.

Pengurus Perhubungan Ekonomi Luar terlibat dalam dokumen, yang berkaitan dengan pelaksanaan atau pembekalan, menjalin hubungan dengan syarikat-syarikat pengangkutan, pembekal, syarikat insurans, bank, dan lain-lain Oleh itu, kedudukan ini dipanggil "pengurus logistik dan hubungan ekonomi luar."

Jabatan logistik tidak boleh dianggap sebagai struktur tambahan. Ini adalah salah satu aktiviti mana-mana syarikat. Ada syarikat yang menyediakan perkhidmatan dalam bidang ini. Mereka yang terlibat dalam penganjuran aktiviti logistik di syarikat lain.

Jabatan logistik mempunyai struktur yang tertentu. Biasanya ketua setiap daripada mereka adalah seorang pemimpin yang tergolong dalam pengurusan kanan. pengarah ini, naib presiden, kepala, dan lain-lain Mereka yang terlibat dalam pengurusan dan kawalan ke atas kerja-kerja unit, pembentukan polisi syarikat, yang sepadan dengan fungsi dan kriteria logistik.

pengurus logistik diikuti. Mereka dibahagikan kepada dua peringkat. Logistik, sistem penganalisis membangunkan pergerakan jadual perjalanan barangan, bekerja pada operasi produk storan pada kos yang minimum. pengguna logistik terlibat dalam secara langsung menyelesaikan masalah dengan penggunaan program maju.

Kategori berikut pekerja jabatan melaporkan - ia adalah pengurus, pemandu dan kakitangan jabatan pengangkutan dan gudang. Mereka yang terlibat dalam pengeluaran atau penghantaran penerimaan bahan mentah, serta penghantaran barangan kepada pelanggan.

Setelah meneliti konsep "logistik", apa jenis struktur dan apakah fungsinya, kita perlu mengambil kira tanggungjawab kakitangan jabatan ini.

Pengarah Logistik, yang boleh melaksanakan fungsi ketua jabatan pengangkutan, berkaitan dengan bimbingan keseluruhan, pengawasan atas pelaksanaan objektif, pencarian skim laluan optimum.

Pekerja pengurus pertengahan melaksanakan skim analisis dan laluan dengan memilih yang paling berfaedah. Mereka mengatur dan menguruskan proses logistik dalam gudang dan unit-unit lain jabatan. profesional ini perlu untuk membangunkan skim baru dan untuk menawarkan atasan mereka untuk dipertimbangkan.

Lead Logistics Manager adalah bertanggungjawab untuk merancang proses perolehan dan menjual barang-barang yang diperlukan untuk proses pengeluaran yang berterusan. Tanggungjawab beliau termasuk jualan analisis pasaran, pembangunan dasar harga, penyediaan dokumentasi perakaunan.

Pengurus jabatan pengangkutan menganjurkan jadual tetap pengangkutan, penyediaan dokumentasi untuk pengangkutan kargo, dengan mengambil kira bahan combustive pelincir dan bekerja pemandu masa penghantaran.

Itu semua apa logistician bagi memastikan berterusan proses pengeluaran dan penghantaran tanpa gangguan produk kepada pelanggan.