Bagaimana untuk mendapatkan sehingga Bursa Buruh. Apakah dokumen yang diperlukan untuk berada di pejabat pengangguran?

Pusat Kerja ditubuhkan untuk pemilihan kerja kepada mereka yang tidak mempunyai. Terdapat banyak peluang pekerjaan dalam profesion yang mana majikan yang berpotensi memohon. Jika anda kehilangan pekerjaan anda, pengurangan, kehamilan boleh di bursa buruh. Sesiapa berdiri di Bursa menerima faedah berkanun, jika dia tidak bekerja dan aktif mencari pekerjaan.

Adakah masuk akal untuk didaftarkan di Bursa Buruh

Jangan bangun kepada Bursa Buruh? Sudah pasti ya, seperti dalam mencari pekerjaan, jika warganegara tidak bangun pada akaun, ia akan menjadi tidak membayar faedah pengangguran. Dalam hal pendaftaran dengan pertukaran pekerjaan manfaat yang dibayar, yang bergantung kepada sama ada orang yang meletak jawatan secara sukarela atau diberhentikan, dan sebagainya. D. Iaitu, di bursa buruh boleh mendaftar dengan semua rakyat dapat-bertubuh kini tanpa kerja apa-apa sebab.

Walaupun manfaat minimum akan membantu seseorang untuk mempunyai wang untuk makanan, sewa dan pengangkutan awam, manakala dia mencari pekerjaan. Pekerjaan warga dikeluarkan dari akaun dan memberikan ia tidak lagi dibayar.

Walaupun seseorang telah dipecat dari pelanggaran disiplin buruh, ia masih bergantung faedah minimum. Tetapi dengan syarat bahawa dia tidak mampu untuk mencari pekerjaan selama dua minggu selepas pendaftaran dengan pertukaran buruh.

Bagaimana saya boleh mendaftar dengan pejabat pekerjaan

Bagaimana untuk mendapatkan sehingga Bursa Buruh? penganggur berdaftar yang diletakkan. Mereka boleh dianggap sebagai satu-satunya orang umur bekerja yang tidak mempunyai pendapatan tetap dan bekerja. Pada masa yang sama menganggur mesti mendaftar dengan perkhidmatan pekerjaan sebagai rosak pada masa ini.

Selepas beberapa lama selepas menembak boleh berdiri kepada Bursa Buruh? Ia adalah wajar untuk berbuat demikian dalam tempoh dua minggu pertama. Pendaftaran berlaku pada hari yang sama, di hadapan semua dokumen sokongan. Tetapi status penganggur boleh diberikan hanya selepas tamat tempoh 11 hari selepas penyerahan sekuriti. Pada masa ini anda tawarkan:

• untuk pelbagai jenis (tetap atau sementara);
• pilihan untuk kerja-kerja awam, jika ada kekosongan yang sesuai;
• latihan semula khusus atau untuk meningkatkan latihan mereka.

Dalam kes ini, pekerja Exchange mungkin tidak menawarkan kerja yang, jika ia adalah mustahil untuk mencapai dengan pengangkutan awam (contohnya, di luar bandar). Juga tidak sah akan dikeluarkan dan arah mereka, yang tidak disahkan oleh majikan. Pekerja Bursa Buruh tidak boleh menjemput orang untuk datang ke arah yang lebih daripada sekali setiap dua minggu, jika tidak ada kekosongan yang sesuai.

Apabila pendaftaran dengan pertukaran buruh tidak mungkin

Mereka tidak boleh merakamkan pekerjaan pertukaran warganegara sebagai menganggur jika:

• ia berfungsi;
• pembelajaran;
• perkhidmatan tentera;
• Saya belum mencapai usia 16 tahun;
• bersara;
• disabitkan kesalahan dan dijatuhi hukuman pemenjaraan atau sedang dalam kerja-kerja pemulihan ;
• menyediakan dokumen palsu.

Dokumen untuk pendaftaran

Dokumen kepada Bursa Buruh untuk pendaftaran:

• INN;
• pasport;
• suatu perakuan insurans;
• sejarah pekerjaan;
• dokumen pendidikan selesai, termasuk penyempurnaan kursus;
• Latar belakang 2-PIT;
• kenyataan.

Kenyataan itu dipenuhi secara langsung di bursa buruh, dalam borang yang ditetapkan secara khusus, yang dikeluarkan di tempat kejadian.

kerja yang sesuai

Bagaimana untuk mendapatkan ke pejabat pekerjaan untuk mencari pekerjaan yang sesuai? kerja-kerja ini oleh undang-undang Rusia - adalah orang yang sesuai untuk orang tertentu. Ia hendaklah sama dengan yang sebelumnya dari segi yang berkuat kuasa pada tempat terakhir di mana seseorang telah bekerja. Satu-satunya pengecualian adalah kerja-kerja awam. Di samping itu, kerja perlu didekati, dan atas sebab-sebab kesihatan. Ia juga perlu bahawa sebelum ia boleh dicapai dengan pengangkutan awam. maksimum yang dibenarkan bekerja jauh dari rumah - 50 km.

Selain itu, keadaan di atas diambil kira, walaupun rakyat:

• sebelum ini ia tidak bekerja dan tidak mempunyai profesion tertentu;
• dipecat lebih daripada sekali setahun, kerana salah laku atau atas sebab lain, yang melanggar undang-undang Rusia;
• tidak lagi melibatkan diri dalam IP;
• semula selepas rehat berpanjangan setahun atau lebih atau telah diusir dari Bursa Buruh sebelum ini kerana melanggar peraturan;
• Dia enggan untuk memperbaiki atau memulihkan kelayakan mereka dalam pengkhususan, yang kini boleh didapati;
• Saya enggan untuk mendapatkan pekerjaan kedua atau latihan semula selepas berakhir tempoh 1 pembayaran faedah;
• Ia didaftarkan di bursa saham lebih daripada 18 bulan dan tidak bekerja lebih daripada 3 tahun;
• Saya beralih kepada bursa saham selepas kehabisan kerja bermusim.

faedah pengangguran

tempoh dan saiz bayaran menjejaskan pengalaman, sebab-sebab bagi pemecatan dan syarat kerja sebelumnya. Dalam peruntukan am dikira pada gaji purata. Tetapi terdapat beberapa pengecualian.

Pemberian minimum diberikan kepada mereka yang secara bebas digunakan buat kali pertama, saya tidak bekerja untuk lebih setahun, atau menolak dengan pelanggaran. Tetapi pada masa yang sama, jika mereka tinggal di mana-mana bahagian Far North, kemudian mempunyai kadar akruan tambahan. Juga, dana tambahan diberikan kepada mangsa Chernobyl.

pembayaran ditubuhkan adalah sepanjang tahun. Bagi mereka yang dipecat kerana melanggar atau memasuki semula tenaga buruh selepas masa yang lama - enam bulan. Jika tempoh pembayaran pertama bukan warganegara pergi bekerja, tempoh pembayaran boleh dilanjutkan untuk tempoh yang kedua, tetapi tidak boleh melebihi dua tahun. Pembayaran akan dibuat dua kali sebulan.

Bagaimana untuk mendapatkan ke pejabat pengangguran untuk penggal kedua? Untuk melakukan ini, lulus pendaftaran semula, di mana juga perlu untuk muncul di bursa saham dua kali sebulan dengan dokumen yang diperlukan. Dalam kes tidak hadir pada pembayaran institusi itu terhenti atau berhenti selama 3 bulan.

Dimensi, penggantungan dan penafian bayaran perkhidmatan

Kehilangan pekerjaan 3 bulan pertama dibayar pada 75% daripada purata tiga bulan gaji. Empat bulan akan datang - sebanyak 60%. yang lain - 45%, tetapi tidak kurang daripada faedah yang minimum.

Menghentikan pembayaran jika:

• pekerjaan;
• latihan semula atau latihan lanjut;
• tidak hadir di bursa saham pekerjaan sepanjang bulan;
• faedah di bawah dokumen palsu;
• kehilangan hak kebebasan;
• pencen;
• keengganan warganegara manfaat atas permintaan peribadi;
• kematian seorang warganegara untuk menerima manfaat.

Penggantungan pembayaran selama 3 bulan berlaku apabila:

• kegagalan dari dua kerja dicadangkan berasingan;
• keengganan khidmat masyarakat atau rujukan kepada latihan kerja;
• muncul pada semula mabuk itu;
• pemecatan kerana salah laku;
• melanggar syarat-syarat pendaftaran semula;
• penamatan kajian ke arah bursa buruh dengan cara yang tidak dibenarkan.

Bagaimana untuk mendaftar dalam mengurangkan

Bagaimana untuk mendapatkan sehingga Bursa Buruh, jika warganegara dilanda pengurangan? Untuk melakukan ini, dia akan memerlukan dokumen-dokumen berikut:

• pasport;
• sejarah pekerjaan;
• rujukan 2-PIT untuk 3 bulan yang lalu.

Menerima sijil dalam jabatan personel bekas kerja. Ia dilaporkan, untuk apa tujuan ia diperlukan. Merujuk kepada bursa saham adalah perlu dalam masa 2 minggu selepas pemecatan. Langsung pada permohonan pertukaran buruh bertulis bagi pengiktirafan warganegara penganggur pada borang khas. Semua dokumen direkodkan dan salinan kekal dalam pasaran buruh. Selepas 10 hari, jawapan yang diberikan. Inspektor, yang bertanggungjawab rakyat, akan menawarkan pekerjaan dalam bidang mereka. Mengeluarkan arahan kepada majikan, yang boleh menolak untuk bekerja. Dalam kes ini, dua minggu kemudian pemeriksa perlu mengeluarkan arah yang baru, yang perlu untuk mendapatkan kebenaran daripada majikan atau kegagalan.

Apa lebihan bayaran dibentangkan

Dengan pengurangan dan penggubalan berikutnya warganegara untuk mendaftar di bursa pekerjaan dia bergantung pembayaran sama dengan pendapatan purata bulanan, selagi dia tidak mendapat pekerjaan. Tetapi tempoh pembayaran gaji tidak boleh lebih panjang daripada dua bulan dari tarikh pemecatan. Dalam kes-kes yang luar biasa dengan keputusan Bursa Buruh, pekerja boleh meneruskan pembayaran dan pada bulan ketiga.

pilihan di atas mungkin hanya jika selepas pemecatan warganegara dimasukkan ke dalam akaun dalam pertukaran pekerjaan selama 2 minggu, tetapi beliau tidak bekerja. Tetapi manfaat tidak akan dibayar jika warganegara Pencari Kerja yang masih disenaraikan di mana-mana perusahaan.

Apakah dokumen ke pejabat pengangguran anda perlu memberikan lelaki itu dikurangkan? Ini buku kerja, yang perlu dikeluarkan kepadanya selama tiga hari, pasport dan sijil 2-PIT untuk 6 bulan lepas. Jika warganegara akan ada dalam akaun dalam tempoh 2 minggu selepas pengurangan itu, dia akan dapat untuk menerima faedah selama setahun di bursa pekerjaan.

Cara mendaftar di bursa pekerjaan dalam kehamilan

Jika warganegara telah dibuang kerja, ia adalah perlu untuk pergi ke pejabat pekerjaan untuk pendaftaran dalam tempoh 2 minggu selepas pemecatan. Jika seorang wanita tidak bekerja sebelum ini, ia boleh didaftarkan sehingga 30 minggu kehamilan. Sehingga itu, geran kepada bursa buruh dibayar mengikut syarat-syarat am. Pendaftaran berlaku pada hari yang sama.

Juga pada terma dan syarat am dalam tempoh dua minggu, ia akan ditawarkan dua pilihan kekosongan jawatan atau kerja-kerja awam. Jika semasa mengandung matlamatnya adalah untuk mencari pekerjaan, anda boleh belajar secara percuma di khusus lain. Dalam kes ini ia akan menjadi pilihan yang sempurna untuk wanita. Tetapi faedah pengangguran tidak dibayar pada masa itu, sebagaimana yang diperuntukkan biasiswa untuk pilihan ini. Tetapi jika kedudukan seorang wanita telah tidak diambil, ia akan meletakkan dalam akaun sebagai penganggur, dengan pembayaran manfaat.

Perlu diingat bahawa kenyataan pengangguran pengangguran pejabat hanya boleh dilakukan sehingga 30 minggu kehamilan. Kemudian istilah ini mesti menyediakan pemeriksa untuk sijil pertukaran dari klinik antenatal. Seterusnya, seorang wanita daripada daftar, dan dia pergi pada cuti bersalin. Semasa mengandung dan melahirkan anak untuk faedah pengangguran tidak disediakan, jadi mungkin kita tidak perlu bercakap tentang "keadaan yang menarik" sebelum tarikh akhir. Untuk faedah selepas 30 minggu, anda sudah perlu memohon kepada badan-badan perlindungan sosial.