PembentukanKolej dan universiti

Residency - apakah ia? Apa yang berbeza dari penduduk latihan?

Dalam bidang perubatan, kepentingan yang besar mempunyai penduduk. Apa yang ia? Apa ciri-ciri ia mempunyai? Mengapa membuat dan bagaimana untuk bekerja? Apa yang berbeza dari latihan latihan dalam amalan perubatan? Apa yang lebih penting? Semua ini akan dibincangkan dalam artikel.

traineeship

Apa yang ia? Dan apabila ia dibuat? Residency klinikal dipanggil salah satu bentuk yang paling tinggi untuk meningkatkan kemahiran profesional pakar perubatan. Ia adalah berdasarkan kepada pembelajaran individu, untuk membantu mendalamkan pengetahuan sedia ada, membangunkan kemahiran mereka, untuk menguasai teknologi perubatan canggih, untuk menyelesaikan masalah perjawatan sistem penjagaan kesihatan. Residency perubatan sebagai satu bentuk latihan pakar-pakar perubatan yang berkelayakan muncul di wilayah bekas USSR pada lewat 20-ies abad yang lalu. Peruntukan undang-undang yang pertama telah diperkenalkan pada bulan Februari 1938. Tetapi ia bukan sahaja telah disemak semula (walaupun isu-isu utama seperti asas, keperluan untuk tempoh perkhidmatan, tempoh tempoh latihan, sokongan kewangan) tidak berubah.

Di mana dan bagaimana pembelajaran berlaku?

Penyediaan berlaku di jabatan-jabatan klinikal universiti. Latihan boleh dijalankan dalam bentuk sepenuh masa dan separuh masa, tetapi penjelmaan kedua, sebagai peraturan, boleh menggunakan sudah doktor. Residency dalam kes ini mungkin diperlukan kerana tidak semua kepakaran. Pelbagai latihan ditentukan oleh keperluan sistem penjagaan kesihatan bakal dan sedia ada. persekitaran yang membolehkan penting membuka pusat penyelidikan khusus yang besar, peningkatan asas bahan dan teknikal dan pertumbuhan dalam permintaan untuk pakar-pakar daripada arah tertentu, yang menjejaskan elaun gaji dan bonus.

latihan

Meneruskan memahami yang mewakili penduduk a. Apa itu, ia sudah boleh difahami. Tetapi bagaimana latihan? Selain pendekatan individu, dengan mengambil kira tahap latihan, pengalaman profesional dan syarat-syarat di mana untuk menjalankan aktiviti profesional. Semua ini tidak boleh tetapi menjejaskan latihan. Oleh itu, bagi setiap doktor dibangunkan dan diluluskan pelan individu. Untuk menyediakan profesional menarik kakitangan yang berkelayakan tenaga pengajar yang sedia ada.

kurikulum

Walaupun mereka dibangunkan secara individu untuk setiap pakar, tetapi masih mengambil kira program model. keseluruhan arah kakitangan Cathedral menghubungkan untuk memaksimumkan kecekapan dalam karya itu. Berbanding dengan memuatkan, anda boleh mengatakan bahawa ia termasuk kerja di jabatan-jabatan diagnostik, pembangunan kemahiran praktikal, pemantauan pesakit, penyertaan dalam operasi (ini adalah penting jika penduduk dalam pembedahan) dan seminar. Ia juga sering didapati, dan bahawa 25% daripada masa kelas digunakan untuk melatih pakar-pakar dalam bidang-bidang yang berkaitan. Tetapi ia hanya digunakan untuk prestasi yang terbaik daripada tugas-tugas profesionalnya.

Sijil latihan

Untuk mengesahkan kehadiran pengetahuan dan menjalani latihan yang sesuai siswazah dikeluarkan diploma negeri. Ia menunjukkan bahawa pendidikan manusia telah diterima. Walau bagaimanapun, hampir tidak pernah asalnya orang tidak dibenarkan untuk menjalankan operasi bebas. Ini dilakukan demi kepentingan pesakit. Ini adalah perlu untuk mengelakkan keadaan di mana kehidupan manusia akan berada di dalam tangan seorang amatur yang tidak dapat menyelamatkannya. Pada mulanya, orang yang bekerja di bawah bimbingan penyelia yang berpengalaman. ia juga membantu (walaupun kecil) Pasukan institusi.

Perbezaan dalam latihan perubatan

Residency sering dikelirukan dengan internship. Kita hanya boleh membayangkan bagaimana letih sudah dari yang pakar perubatan sendiri. Oleh itu, mari kita lihat ini dan mengetahui perbezaan antara magang pemastautinan. Untuk melakukan ini, kita berkenalan dengan semua pangkalan data istilah yang diperlukan. Apa yang dipanggil utama latihan latihan lepasan ijazah graduan perubatan, yang bertujuan untuk memastikan bahawa pakar tersebut boleh menjalankan aktiviti perubatan untuk menyediakan rawatan perubatan mahir. A kata-kata serupa dengan yang terdapat di awal artikel ini. Itu hanya jika anda mencarinya dan mendaki dalam dokumentasi, anda boleh mengetahui apa yang penduduk termasuk menyediakan pengetahuan, yang perlu bagi penyediaan penjagaan perubatan khusus! Oleh itu, ia mengambil masa yang lebih - 2 years terhadap satu di internship. Dalam proses persediaan di bahagian pengawasan pesakit, menjaga rekod perubatan (dijalankan di bawah pengawasan ketua), duti, ceramah, seminar (sehingga 120 jam setahun). Ia adalah perlu untuk melaksanakan prosedur diagnostik dan terapeutik, dan sebagainya. Iaitu, kebanyakan masa seseorang menjalankan aktiviti praktikal. Dan sentiasa di bawah pengawasan mentor. Walaupun pelbagai jenis latihan dan fokus kepada pelaksanaan matlamat yang sama, tugas yang berbeza di hadapan mereka. Jadi, doktor-doktor pelatih akan dapat bekerja secara bebas di institusi kesihatan. Oleh itu, ini adalah satu perhatian penting untuk persediaan mereka.

Bagaimana aliran, jika kita Residency berminat?

pembedahan pergigian atau sesuatu yang lain - tidak kira apa matlamat. Mari kita lihat bagaimana akan proses pembelajaran. Ia dijalankan dengan pemisahan daripada amalan. Ia boleh dijalankan secara kontrak atau dengan bajet. Selalunya selama latihan kepakaran adalah dua tahun. Tetapi jika seseorang itu belajar secara kontrak, tempoh ini boleh dua kali ganda. penduduk klinikal, anda mesti mempunyai amalan yang tidak kurang daripada tiga tahun (atau untuk melengkapkan magang dan mempunyai syor Majlis Akademik untuk kajian). Kemudian pergi melalui temu bual dengan ahli-ahli suruhanjaya dan peperiksaan. Latihan diadakan di tapak klinikal jabatan universiti di mana orang dimasukkan. Untuk tempoh keseluruhan pelatih latihan menerima kepala, yang mana hanya seorang profesor atau bersekutu profesor boleh bertindak. Jika seseorang berjaya menamatkan latihan dan pengalaman kerja-kerja penyelidikan, Majlis Akademik boleh mengeluarkan cadangan untuk kemasukan ke universiti. Jika anda mahu belajar daripada latihan, kemudian semua butiran dan masa pemfailan adalah perlu untuk mengetahui terlebih dahulu. Kita perlu pergi ke akhir musim bunga (disyorkan) atau awal musim panas. Dalam kes ini, selain kumpulan biasa fail yang anda akan perlu untuk menyediakan diploma pendidikan tinggi di salah satu profesion, cabutan daripada buku buruh, senarai kertas kerja saintifik, inovasi dan ciptaan.

kesimpulan

Di sini kita juga perlu memikirkan apa yang tinggal, apa itu, kita mendapati perbezaan antara ia dan Sekolah Siswazah, dan digambarkan bagaimana untuk meletakkan penerimaan dan proses pembelajaran. Langkah ini adalah penting bagi setiap orang yang mahu menjadi biasa dengan profesion mereka dan menjadi seorang doktor yang mahir. Bukan rahsia lagi bahawa trend kesihatan adalah kompleks dan pada masa yang sama penting bagi masyarakat. Malangnya, ia adalah mustahil untuk mengatakan sekarang bahawa kerja-kerja doktor otsenon seperti yang dikehendaki. Kata-kata ini boleh dikaitkan dengan banyak kepakaran, seperti guru, ahli bomba dan lain-lain. Tetapi untuk menukar status quo hanya boleh berusaha untuk memperbaiki diri anda sebagai seseorang dan masyarakat secara keseluruhannya. Walaupun jika anda mengambil bidang seperti pembedahan dan pergigian, amat berharga (iaitu profesional dengan tangan emas) pekerja untuk membuat wang yang baik tidak menjadi masalah.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ms.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.