Kajian pakar dan kaedah pengumpulan data lain

Dalam kesusasteraan moden, seseorang itu boleh mencari beberapa pilihan untuk mengumpul maklumat sosiologi utama. Antaranya, analisis dokumen, segala macam raya. Sering digunakan dan dipantau. Bagi kami kaedah tinjauan yang menarik - adalah komunikasi penemuduga dengan responden. Dan semua soalan terlebih dahulu sudah dibuat.

Biasanya, komunikasi dijalankan untuk mengenal pasti data utama, yang perlu untuk tugas di hadapan penemuduga. Selalunya soalan ditanya beberapa orang. Lagipun, tujuan kajian ini tidak sama sekali kajian individu tertentu. Juga, untuk pengumpulan maklumat soal selidik boleh digunakan - teknik yang sama dengan wawancara. Ia berlaku hanya segala-galanya secara bertulis. Di sana juga, terdapat soalan yang telah ditetapkan dan bertulis. Dari di atas dapat disimpulkan bahawa kajian itu - adalah untuk mendapatkan maklumat utama daripada beberapa responden untuk tugas.

Bagaimana orang yang tepat dan menyeluruh akan bertindak balas kepada soalan-soalan bergantung kepada pengetahuan responden dan penemuduga, yang mewujudkan persekitaran yang keseluruhan untuk komunikasi. Sebenarnya - dua faktor yang paling berpengaruh. Juga masa yang penting dan tempat, kehadiran di dalam bilik yang sama dengan orang yang tidak dibenarkan, yang banyak boleh menghalang proses.

Terdapat satu kajian pakar - adalah, sebenarnya, wawancara yang sama, seperti yang dinyatakan di atas. Kaedah ini mempunyai skop yang lebih luas. Biasanya dalam perjalanan masalahnya diselesaikan sifat yang agak kompleks. Ini memerlukan bukan hanya penemuramah, dan pakar-pakar yang serius yang mampu menangkap maklumat yang betul. Responden juga memihak kepada orang yang lebih kanan - .. Pengarah firma itu, pemerhati, pegawai, dll Biasanya, satu kajian pakar memerlukan penyertaan kira-kira 20-30 orang. Selalunya, kaedah ini membantu untuk memahami masalah-masalah syarikat-syarikat besar, untuk mengetahui punca-puncanya. Pada dasarnya, para pengarah dan pemilik syarikat-syarikat mungkin juga memegang apa-apa satu temu bual, tetapi jika mereka tidak cekap dalam perkara ini, ia adalah lebih baik untuk menyerahkannya kepada profesional. Mereka mempunyai peluang untuk menjalankan penyelidikan pada akar, t. E. Dari penggubalan isu-isu sendiri untuk mengendalikan semua maklumat yang dikumpul.

Sering kajian pakar dibandingkan dengan yang besar kajian kes, dan sebenarnya cara ia. Penemuduga menghabiskan agak banyak kerja untuk menghasilkan penyelesaian kepada tugas. Di sana ada seorang profesionalisme sangat penting, bertanya soalan, ia adalah perlu untuk mewujudkan keadaan yang paling selesa untuk responden supaya dia boleh membuka terbesar dan menjawab semua soalan dengan jujur dan tanpa sebarang keraguan. Itulah sebabnya kaedah ini tidak adalah perkara biasa di Internet. Kadang-kadang mereka menghabiskan wang, tetapi responden tidak bernilai untuk berfikir mengenainya pada awalnya, perlu menyesuaikan diri kepada fakta bahawa pendapatnya adalah sangat penting untuk menyelesaikan masalah ini atau masalah, yang penemuduga adalah menarik dan penting untuk berkomunikasi dengan dia. Dipilih untuk temuduga sahaja oleh orang yang berwibawa, setelah mengetahui bahawa kawasan tertentu yang diberikan tugas tergolong. Sebagai contoh, soalan mengenai percutian boleh memenuhi pekerja yang berpengalaman dalam bidang budaya, aktivis dalam bidang buruh, penganjur acara.

kajian pakar boleh dijalankan secara dalaman dan tanpa hadir. Kelemahan yang pertama, temuduga adalah bahawa kedua-dua orang yang menghabiskan banyak masa. Juga banyak sumber selepas pemprosesan semua dikumpulkan data. Agar tidak membuang masa yang berharga, menggunakan soal surat-menyurat, tetapi ia adalah diperhatikan bahawa mesyuarat dalaman memberikan maklumat yang lebih lengkap untuk tugas-tugas. Lagipun, jika pakar tersebut bukan, hanya mendapat jawapan lisan kepada soalan, tetapi juga "membaca" janji-janji bukan lisan, yang juga sangat penting.